一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)洌瑢?zhuān)業(yè)對(duì)口原則。
(二)公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
(三)以崗選人,能崗匹配原則。
二、招聘崗位及要求(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
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三、應(yīng)聘者基本條件
(一)國(guó)內(nèi)2019年全日制普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生(2019年1月1日-12月31日畢業(yè))。
(二)國(guó)(境)外院校2019年畢業(yè)歸國(guó)博士留學(xué)生,要求在2019年12月31日前畢業(yè),并能在2019年1月1日-12月31日獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位書(shū)面認(rèn)證。
(三)年齡要求:35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
(四)符合本單位招聘崗位所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等資格條件。
(五)身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
(六)具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能、豐富的科研經(jīng)驗(yàn)和理論功底。具有較強(qiáng)的英文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)閱讀能力、中英文寫(xiě)作能力和較好的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力。
(七)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,服從工作分配,品行優(yōu)良,團(tuán)結(jié)協(xié)作,熱愛(ài)煙草科學(xué)研究工作,吃苦耐勞,能勝任艱苦繁重的科研工作和田間試驗(yàn)任務(wù)。
四、招聘人員待遇
招聘錄用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同,執(zhí)行單位薪酬福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
五、招聘程序及方式
(一)報(bào)名
1.實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員按附件中簡(jiǎn)歷模板填寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容,并根據(jù)以下要求上傳報(bào)名材料:
需提供本人近期免冠電子證件照、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)籍證明加蓋系以上公章、學(xué)科成績(jī)表加蓋系以上公章及校級(jí)及以上各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表文章、授權(quán)專(zhuān)利等證明材料以及本人認(rèn)為應(yīng)提交的其他證明材料。
請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)完整填寫(xiě)和投遞簡(jiǎn)歷、材料。以上所提供的材料需掃描為電子版,壓縮后進(jìn)行上傳(壓縮包不得超過(guò)10M)。簡(jiǎn)歷、材料不完整的,不列入初面人員范圍。
2.簡(jiǎn)歷投寄鏈接:http://campus.chinahr.com/xiaozhao/hnyancao/index.html
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位,未選擇應(yīng)聘崗位的不列入初面人員范圍。
4.報(bào)名起止時(shí)間:2019年7月26-8月16日。
(二)考核
1.初面:采用現(xiàn)場(chǎng)、視頻或電話(huà)方式,對(duì)簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員進(jìn)行初面,未通過(guò)人員恕不一一通知。
初面時(shí)間:2019年8月17-23日。
2.面試:根據(jù)各崗位招聘名額不超過(guò)1:3的比例確定面試人員。
3.面試地點(diǎn):?凇
4.面試時(shí)間:擬定2019年8月下旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(三)體檢:組織集中體檢,具體體檢時(shí)間另行通知。體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用統(tǒng)一由我單位承擔(dān))。
(四)招聘結(jié)果公示:根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果合格人員的情況綜合考慮,擇優(yōu)確定擬錄聘人員。擬錄聘人員名單將在海南煙草門(mén)戶(hù)(政府)網(wǎng)站(http://hi.tobacco.com.cn.)進(jìn)行公示,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查詢(xún)。
(五)咨詢(xún)方式:自2019年7月26日起,應(yīng)聘者可咨詢(xún)招聘有關(guān)問(wèn)題。
咨詢(xún)電話(huà):0898-65806169,13976015552。
(六)簽約:公示無(wú)異議后,用人單位將按《勞動(dòng)合同法》與錄聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
(七)補(bǔ)錄:根據(jù)實(shí)際情況,如被錄取人員因故取消錄取的,可順延補(bǔ)錄。
六、招聘聲明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)保持簡(jiǎn)歷所留通訊方式暢通,若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者,視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的完整性、真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘、聘用工作全過(guò)程,如有弄虛作假或欺騙行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格,已經(jīng)聘用的依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
中國(guó)煙草總公司海南省公司
2019年7月26日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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