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中國科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報中心2019年財務(wù)資產(chǎn)處中層管理人員崗位招聘啟事

時間:2019-08-06來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
中國科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報中心(湖北省科學(xué)圖書館)是國家科技文獻(xiàn)情報體系的重要組成部分,是中南地區(qū)最大的科技圖書館,是中國科學(xué)院武漢科技查新咨詢中心、湖北省查新咨詢服務(wù)分中心、湖北省科技文獻(xiàn)信息服務(wù)中心、中國科技網(wǎng)武漢分中心,并與中國光谷共建了“東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)文獻(xiàn)信息中心”、“光谷生物城信息中心”,與湖北省產(chǎn)業(yè)與育成中心共建“產(chǎn)業(yè)技術(shù)分析中心”。因工作需要,公開招聘財務(wù)資產(chǎn)處處長或副處長(主持工作)1名。
一、招聘原則
根據(jù)《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實施辦法》(科發(fā)黨字[2017]25號)的有關(guān)規(guī)定,堅持按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理,堅持職業(yè)化與專業(yè)化相結(jié)合。中國科學(xué)院人事人才工作特派員全程監(jiān)督、指導(dǎo)選拔聘用工作。
二、招聘崗位名稱、崗位數(shù)
財務(wù)資產(chǎn)處處長或副處長(主持工作)1名
三、工作職責(zé)、任職條件和資格
(一)工作職責(zé):
1、對部門工作進行全面管理,建設(shè)目標(biāo)明確、業(yè)務(wù)規(guī)范、組織有序、管理到位、積極向上、競爭力影響力不斷提升的管理部門。
2、負(fù)責(zé)全面組織部門業(yè)務(wù)工作,有效承擔(dān)中心賦予部門的任務(wù)和職責(zé),重點包括:①負(fù)責(zé)財務(wù)年度工作計劃的制定、實施、總結(jié),帶領(lǐng)財務(wù)人員完成年度工作任務(wù);②嚴(yán)格執(zhí)行國家財政法規(guī)、制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律,按照國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)要求,管理好中心各項各類資金;③對中心的各種經(jīng)濟活動進行財務(wù)監(jiān)督,負(fù)責(zé)擬訂相應(yīng)的資金需求量預(yù)測計劃和各種財務(wù)收支預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;督促檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,按合理、合法原則組織資金收入,按合理、必須、勤儉辦事業(yè)的方針使用預(yù)算經(jīng)費,提高資金使用效益;④接受上級有關(guān)機構(gòu)的檢查與管理;承辦中心領(lǐng)導(dǎo)和上級財務(wù)、審計、稅務(wù)等部門交辦的其他有關(guān)事項;⑤負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理。制定和實施資產(chǎn)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;做好國有資產(chǎn)的分類核算及報審工作,編制資產(chǎn)方面的有關(guān)報表,保證資產(chǎn)安全;⑥負(fù)責(zé)提供每月財務(wù)執(zhí)行情況分析、季度財務(wù)分析報告供領(lǐng)導(dǎo)參考,要求建議明確、可實施性強。
3、負(fù)責(zé)部門的管理架構(gòu)和人才隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)部門管理架構(gòu)的建設(shè),有效組織部門成員,對部門進行管理;負(fù)責(zé)組織部門員工培訓(xùn),推動人才隊伍建設(shè),提升部門的管理能力。
4、負(fù)責(zé)部門的財務(wù)資產(chǎn)工作。帶領(lǐng)部門完成年度工作,對員工進行績效考核,保障服務(wù)成效。
5、負(fù)責(zé)部門的管理和業(yè)務(wù)規(guī)范建設(shè)工作。學(xué)習(xí)和掌握國家、院和中心的相關(guān)政策規(guī)范要求,制定部門管理和業(yè)務(wù)工作需要的規(guī)章制度和工作條例,推動落實執(zhí)行,實現(xiàn)管理和業(yè)務(wù)工作的規(guī)范。
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,負(fù)責(zé)部門的各項風(fēng)險防范,負(fù)責(zé)推進部門的安全生產(chǎn),積極組織部門的團隊文化建設(shè),構(gòu)建積極向上,團結(jié)合作的環(huán)境氛圍。
7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
(二)任職條件與資格:
基本條件:
1、具有較高的政治素質(zhì),良好的公民意識和職業(yè)道德。
2、愛崗敬業(yè),具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
3、具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4、具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
基本資格:
1、財務(wù)管理、會計學(xué)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有五年以上工作經(jīng)歷,年齡45歲以下;
2、具有會計從業(yè)資格證書,四年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、應(yīng)聘處長的,要求在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年,或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;應(yīng)聘副處長的,要求在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年,或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
4、系統(tǒng)掌握工作業(yè)務(wù)涉及國家和中科院的方針、政策,法規(guī),具有較高的政策理論水平,較強的分析能力,有較豐富實踐經(jīng)驗和管理能力和執(zhí)行能力。
5、具有較強的溝通能力和文字寫作能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
6、廉潔奉公,嚴(yán)格自律,吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神,團隊協(xié)作精神,具備良好的職業(yè)道德。
7、身體健康,有中科院系統(tǒng)財務(wù)工作經(jīng)驗及注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮。
四、聘任程序和聘后管理
根據(jù)《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實施辦法》,按照公開報名、資格審查、現(xiàn)場答辯、民主測評和考察、公示、正式聘用的程序進行,擬聘崗位實行合同管理,聘用人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學(xué)院對的相關(guān)規(guī)定,以及我中心制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、招聘要求
(一)自招聘啟事發(fā)布之日起,凡符合招聘條件的人員均可以通過電子郵件方式報名。
(二)應(yīng)聘者須提供以下材料:
1、個人簡歷和《中國科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報中心應(yīng)聘申請表》(見附件);
2、能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(包括:學(xué)歷、學(xué)位證書、會計從業(yè)資格證書、任職證明材料、代表性論文等)。
以上材料發(fā)送至電子郵箱:renshi@mail.whlib.ac.cn,郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘財務(wù)資產(chǎn)處+姓名”
(三)初審資格通過后,將電話通知應(yīng)聘者開展后續(xù)招聘程序;如初審不合格者,將不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:湖北省武漢市武昌區(qū)小洪山西區(qū)25號
中國科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報中心人事教育處
郵政編碼:430071
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話:027-87199683
電子信箱:renshi@mail.whlib.ac.cn
中國科學(xué)院武漢文獻(xiàn)情報中心
人事教育處
2019年3月15日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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