一、單位簡(jiǎn)介
廣東省稀有金屬研究所，隸屬于廣東省科學(xué)院。2015年6月28日，經(jīng)廣東省編委批準(zhǔn)以具有四十多年歷史的廣州有色金屬研究院稀有金屬研究所為基礎(chǔ)組建廣東省稀有金屬研究所，為廣東省科學(xué)院骨干科研機(jī)構(gòu)之一。
廣東省稀有金屬研究所是公益二類事業(yè)單位，編制105人，現(xiàn)有高級(jí)職稱（含教授級(jí)）32人，博、碩士40人。
研究所主要開展稀有金屬及相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究及應(yīng)用技術(shù)研究，承擔(dān)稀有金屬資源及二次資源的綜合利用、有色金屬污染物防治、稀有金屬功能材料、新能源材料及器件、高端儀器裝備、冶金及化工材料等研究，承擔(dān)建設(shè)稀有金屬及相關(guān)領(lǐng)域科技創(chuàng)新平臺(tái)，并提供分析測(cè)試、技術(shù)咨詢、科學(xué)傳播、人才培訓(xùn)等服務(wù)。
依托本研究所建立有國(guó)家鈦及稀有金屬粉末冶金工程技術(shù)研究中心、稀有金屬分離與綜合利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省金屬材料公共實(shí)驗(yàn)室、廣東省稀土開發(fā)及應(yīng)用研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的稀有金屬創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)，成為國(guó)內(nèi)一流研究所的發(fā)展目標(biāo)，圍繞研究所發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。
二、招聘研究領(lǐng)域，研究方向和專業(yè)

序號(hào)	研究領(lǐng)域	研究方向	專業(yè)
1	稀有金屬綠色提取及循環(huán)利用	稀有金屬綠色提取與二次資源綜合利用  水處理技術(shù)	有色冶金  環(huán)境工程  電化學(xué)
2	儲(chǔ)能材料與儲(chǔ)能技術(shù)	鋰離子電池材料  固態(tài)鋰電池技術(shù)  制氫、儲(chǔ)氫材料  燃料電池技術(shù)	有色冶金  材料  電化學(xué)
3	光功能材料及應(yīng)用技術(shù)	太陽(yáng)能電池光轉(zhuǎn)化材料  半導(dǎo)體照明熒光材料  晶體材料及器件	材料物理與化學(xué)  無機(jī)化學(xué)
4	化工新材料	有機(jī)硅材料  有機(jī)—稀土光電材料	有機(jī)合成  精細(xì)化工  高分子材料

三、應(yīng)聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
（二）有符合崗位所需的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷；
（三）具有良好的文字、口頭表達(dá)能力；
（四）身體健康。
四、人才類型及能力條件
（一）杰出科學(xué)家
作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達(dá)國(guó)家院士，或具有上述相當(dāng)成就的國(guó)內(nèi)外知名教授，原則上年齡不超過65周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過70周歲）。
（二）“百人計(jì)劃”A類人才
海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國(guó)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過50周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過55周歲），相當(dāng)于下列水平人才：
1.國(guó)家領(lǐng)軍人才計(jì)劃入選者；
2.長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授；
3.國(guó)家杰出青年基金獲得者；
4.國(guó)家重大重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人；
5.“國(guó)家特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬工程工程領(lǐng)軍人才；
6.國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人；
7.國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人；
8.中科院“百人計(jì)劃”入選者；
9.廣東省“特支計(jì)劃”杰出人才（南粵百杰）、廣東省“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、廣東省“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)領(lǐng)軍人才；
10.國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心主任。
（三）、“百人計(jì)劃”B類人才
海內(nèi)外知名高校、科研院所副教授（或相當(dāng)職務(wù)）以上，或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所正高級(jí)職務(wù)的人才，國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過45周歲），相當(dāng)于下列水平人才：
1.“珠江學(xué)者”特聘教授或同級(jí)別省級(jí)人才工程項(xiàng)目入選者；
2.“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選；
3.國(guó)家領(lǐng)軍人才青年計(jì)劃獲得者、“國(guó)家特支計(jì)劃”青年拔尖人才、教育部“青年長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者；
4.國(guó)家重大科技專項(xiàng)重大課題負(fù)責(zé)人、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
5.中科院“百人計(jì)劃”入選者；
6.國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。
（四）“百人計(jì)劃”C類人才
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才，或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所副高級(jí)以上職務(wù)的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過40周歲)，近五年科研成果符合以下條件中的一項(xiàng)：
1.在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI（影響因子20以上）的國(guó)際頂尖期刊上發(fā)表過論文，或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文多篇，本人排名第一或?yàn)橥ㄓ嵶髡撸?br /> 2.自然科學(xué)類，作為第一作者或通訊作者在中科院JCR1區(qū)或者在本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文；
3.所發(fā)表的第一作者或通訊作者論文經(jīng)SCI檢索，單篇近五年他引50次以上；
4.相當(dāng)于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學(xué)者獲得者或同級(jí)別省級(jí)人才工程項(xiàng)目入選者的人才；
5.其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)?shù)娜瞬拧?br /> （五）“百人計(jì)劃”D類人才
海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后（至少完成一期）。年齡不超過35周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日），且近五年內(nèi)作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇（其中1區(qū)不少于2篇）。
（六）“百人計(jì)劃”特別引進(jìn)人才
海內(nèi)外著名大學(xué)的教授、海內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)資深研究員有一定的應(yīng)用型基礎(chǔ)研究經(jīng)驗(yàn)，研究成果可進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化的人員。
（七）優(yōu)秀博士、博士后
海內(nèi)外高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士、博士后和進(jìn)入研究所博士后工作站的博士后。以第一作者發(fā)表過高水平SCI論文者優(yōu)先。
（八）碩士
具有相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、良好的研究開發(fā)能力和獨(dú)立分析處理問題的能力，能夠完成研究所安排的其他工作。
五、薪酬待遇
按國(guó)家、省科學(xué)院和研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待遇從優(yōu)。包含以下：
1.基本薪酬（含五險(xiǎn)一金）。
2.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：根據(jù)工作計(jì)劃和省科學(xué)院、研究所有關(guān)規(guī)定提供。
4.住房待遇：提供廣州市公共租憑住房、租房補(bǔ)貼、博士以上人員享有安家費(fèi)。
高層次人才的工資及住房待遇

人才層次		薪酬1	住房待遇2
杰出科學(xué)家		面議	稅前600萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。
廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”人才	A類	130萬/年起	稅前300萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。
	B類	80萬/年起	稅前150萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。
	C類	40-50萬/年起	稅前60-100萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。
	D類	35萬/年起	稅前40萬元購(gòu)房補(bǔ)貼
	特別引進(jìn)人才	面議	面議
	優(yōu)秀博士（后）	20-25	稅前10萬購(gòu)房補(bǔ)貼，每月租房補(bǔ)貼2500

六、其他福利
1.享有節(jié)日補(bǔ)貼；
2.享有法定節(jié)假日和帶薪年休假；
3.提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各類文體活動(dòng)；
4.定期組織職工免費(fèi)體檢。
七、申請(qǐng)材料
1.填寫“廣東省稀有金屬研究所人才應(yīng)聘報(bào)名表（見附件）”
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與科研項(xiàng)目、科研成果等；
3.相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、成果等證明材料）。
八、聯(lián)系方式
1.單位地址：廣東省廣州市天河區(qū)長(zhǎng)興路363號(hào)
2.單位郵箱：2984650573@qq.com
符合以上條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)至單位郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘人才類型+研究方向+本人姓名+畢業(yè)院校”。
3.聯(lián)系人：黃工
4.聯(lián)系電話：020-61086467
 廣東省稀有金屬研究所
2019年7月31日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）