中國科學(xué)院心理研究所是國家級綜合性心理學(xué)研究機(jī)構(gòu)。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘學(xué)科出版館員1人。
一、崗位：學(xué)科出版館員
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)心理學(xué)預(yù)印本系統(tǒng)的平臺建設(shè)、內(nèi)容管理與宣傳推廣；
2.負(fù)責(zé)研究所知識成果的挖掘、組織與傳播；
3.負(fù)責(zé)圖書與期刊出版的咨詢、培訓(xùn)與支持；
4.負(fù)責(zé)心理學(xué)相關(guān)特色專題數(shù)據(jù)庫的建設(shè)；
5.完成所領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、崗位要求
1.具有碩士及以上學(xué)歷，有心理學(xué)或相關(guān)學(xué)科教育或研究背景；
2.了解并熱愛圖書館工作，有出版相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；
3.具有較好的團(tuán)隊(duì)意識，踏實(shí)肯干，對工作具有高度的責(zé)任感，自律性強(qiáng)，善于溝通；
4.年齡35歲及以下。
四、招聘程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均以電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2019年9月13日（周五）17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
1.崗位競聘申請表（見附件，簽名處請手寫簽名）；
2.相關(guān)證明材料，包括戶口本、身份證/護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績的相關(guān)材料；
3.能證明本人符合崗位要求的相關(guān)證明材料；
4.其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。
上述材料請匯總形成一個(gè)電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應(yīng)聘者參加崗位競聘答辯會，競聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）通過競聘答辯，經(jīng)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聘后管理與待遇
1．以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理；
2．享受中科院心理所以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用的相應(yīng)待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：顧敏
電話：010-64859028
電子信箱：gumin@psych.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院 中國科學(xué)院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
一、崗位：學(xué)科出版館員
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)心理學(xué)預(yù)印本系統(tǒng)的平臺建設(shè)、內(nèi)容管理與宣傳推廣；
2.負(fù)責(zé)研究所知識成果的挖掘、組織與傳播；
3.負(fù)責(zé)圖書與期刊出版的咨詢、培訓(xùn)與支持；
4.負(fù)責(zé)心理學(xué)相關(guān)特色專題數(shù)據(jù)庫的建設(shè)；
5.完成所領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、崗位要求
1.具有碩士及以上學(xué)歷，有心理學(xué)或相關(guān)學(xué)科教育或研究背景；
2.了解并熱愛圖書館工作，有出版相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；
3.具有較好的團(tuán)隊(duì)意識，踏實(shí)肯干，對工作具有高度的責(zé)任感，自律性強(qiáng)，善于溝通；
4.年齡35歲及以下。
四、招聘程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均以電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2019年9月13日（周五）17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
1.崗位競聘申請表（見附件，簽名處請手寫簽名）；
2.相關(guān)證明材料，包括戶口本、身份證/護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績的相關(guān)材料；
3.能證明本人符合崗位要求的相關(guān)證明材料；
4.其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。
上述材料請匯總形成一個(gè)電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應(yīng)聘者參加崗位競聘答辯會，競聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）通過競聘答辯，經(jīng)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聘后管理與待遇
1．以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理；
2．享受中科院心理所以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用的相應(yīng)待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：顧敏
電話：010-64859028
電子信箱：gumin@psych.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院 中國科學(xué)院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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