根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號(hào)）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)[2013]108號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)[2010]128號(hào)）等規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘68名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣州市第十二人民醫(yī)院（掛廣州市職業(yè)病防治院、廣州市耳鼻咽喉頭頸外科醫(yī)院、廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市十二人民醫(yī)院、廣州市化學(xué)中毒救援中心牌子）是廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類、正處級(jí)事業(yè)單位，三級(jí)綜合醫(yī)院，主要任務(wù)：承擔(dān)臨床醫(yī)療、臨床教學(xué)和科研、職業(yè)病防治、化學(xué)中毒救援、有害有毒物質(zhì)的監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)和鑒定等任務(wù)；負(fù)責(zé)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，開展職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)檢查及評(píng)價(jià)、職業(yè)健康教育和職業(yè)衛(wèi)生咨詢服務(wù)工作。
廣州市第十二人民醫(yī)院始建于1970年，是廣州市一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、職業(yè)病防治為一體的三級(jí)綜合性醫(yī)院。是廣州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院、也是中山大學(xué)等高等院校的教學(xué)醫(yī)院。設(shè)有天河總院、廣園分院、白云山康復(fù)部，核定事業(yè)編制915名，目前編制床位數(shù)633張，4萬多平方米業(yè)務(wù)用房。目前我院正在籌建黃埔院區(qū)，黃埔院區(qū)總用地面積為154畝（10．3萬平方米），一期用地5．5萬平方米，二期用地4．8萬平方米，按1600床三級(jí)甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行總體規(guī)劃，將服務(wù)于周邊約100萬人口，建成后是廣州市東部最大的綜合醫(yī)院，整個(gè)院區(qū)分二期建設(shè)。
醫(yī)院地處黃埔大道西（中山一立交旁）、與廣州新城市中軸線、中央商務(wù)區(qū)（CBD）珠江新城、天河城相毗鄰�，F(xiàn)有員工近千人，專業(yè)技術(shù)人員近800人，高級(jí)職稱150多人，設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、耳鼻咽喉頭頸外科、職業(yè)病及中毒臨床科、中醫(yī)科、理療科、眼科、口腔科、皮膚科等27個(gè)專業(yè)科室，5個(gè)輔助科室和5個(gè)職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)科室。其中職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中心作為廣州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)�？疲瑩碛袊�家級(jí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及職業(yè)環(huán)境與健康效應(yīng)實(shí)驗(yàn)室等，是全國首家通過衛(wèi)生部“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)認(rèn)證”的市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是市民廣泛認(rèn)同的中毒救治中心，華南地區(qū)第一例水中分娩嬰兒誕生地。
二、招聘崗位和資格條件
（一）招聘崗位及要求
招聘崗位和具體要求詳見附件1《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院2019年第一次公開招聘工作人員職位表》。
招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
招聘人員類型分為2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。
2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；
非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；
不限是指以上兩類人員均可。
資格條件中對(duì)工作年限有要求的，必須提供相關(guān)材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷），2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。
（二）報(bào)考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、適應(yīng)職位要求的身體條件；
5、具備招聘崗位要求的資格條件（見附件1）；
6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合市府《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)[2018]30號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）資格條件
1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下；
2、具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；
3、具有研究生學(xué)歷，或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下。
4、具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下。
上述學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)門戶網(wǎng)站（http://wjw.gz.gov.cn/）中鏈接到廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
2019年8月27日上午8時(shí)至2019年8月29日下午17時(shí)止。
（三）報(bào)名要求
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
3、報(bào)名需上傳附件：
（1）身份證（正反面）；
（2）戶口簿（首頁＋個(gè)人頁）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（2019年畢業(yè)生可上傳畢業(yè)生成績(jī)單、就業(yè)推薦表代替）；
（4）大學(xué)英語四/六級(jí)成績(jī)單或證書（報(bào)名崗位要求大學(xué)英語四/六級(jí)成績(jī)或證書的須上傳）；
（5）崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件；
（6）崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，需上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或培訓(xùn)單位開具的參加“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”相關(guān)材料。對(duì)已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書的人員，可以報(bào)名參加招聘，但需通過2019年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消錄用資格。
（7）崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳原單位人事部門出具的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料；
（8）報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。
（四）資格初審
報(bào)名截止后，廣州市第十二人民醫(yī)院在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。不符合條件者不予通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
（五）打印準(zhǔn)考證時(shí)間
通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2019年9月18日上午10時(shí)起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2019年9月18日上午10時(shí)至2019年9月20日晚上24時(shí)止，按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。過期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的后果自負(fù)。
四、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种�。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30％和70％。
考試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，包含筆試面試內(nèi)容。筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)、基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。面試主要形式為面談，包括測(cè)試應(yīng)聘人員相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。
（一）筆試（時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
1、筆試成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
3、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，按穗人社發(fā)[2013]108號(hào)文規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。
4、要求招聘高層次人才（具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者）的崗位不安排筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核。招聘崗位中學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的，具有博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士”或“本科”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。專業(yè)技術(shù)資格要求初級(jí)以上或中級(jí)以上職稱的，副高級(jí)或以上可不參加筆試，但要符合開考比例要求；專業(yè)技術(shù)資格要求初級(jí)或中級(jí)職稱的，副高級(jí)或以上人員需參加筆試。直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
5、筆試成績(jī)及面試人員名單在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站公布。
（二）資格復(fù)審
在面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績(jī)合格者中高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。
（三）面試
1、面試人數(shù)：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)（1：3）的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)參加面試。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，可以在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
2、面試：面試采用面談形式（護(hù)理崗位需進(jìn)行技能測(cè)試環(huán)節(jié)，占面試成績(jī)的30％），具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知面試對(duì)象。面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績(jī)于當(dāng)日以書面形式通知考生。
總成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、總成績(jī)同分處理原則：若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按面試成績(jī)高低區(qū)分先后；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則另行增加專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知，所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。
因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（二）考察
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）執(zhí)行。
六、公示
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
（一）體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
（一）由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
（二）獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
九、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（三）2019年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2019年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則單位有權(quán)作出進(jìn)一步處理。
（四）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（五）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020－38981235、020－38981245。舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話：020－38981231、020－87302871。
廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年8月13日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）