中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院/北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院病原生物學(xué)研究所成立于2006年，是專業(yè)從事病原生物學(xué)研究的國(guó)家級(jí)科研單位。建所至今，始終以"引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，保障人民健康"為愿景，堅(jiān)持"育人才、建體系、活機(jī)制、造環(huán)境、穩(wěn)發(fā)展、求創(chuàng)新"的發(fā)展原則，采取"邊建設(shè)、邊發(fā)展、邊積累"的實(shí)施策略，積極進(jìn)取，銳意創(chuàng)新。
病原所的研究領(lǐng)域涵蓋病原學(xué)、生物學(xué)、流行病學(xué)、免疫學(xué)、形態(tài)學(xué)、遺傳學(xué)、基因組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、生物信息學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等多學(xué)科研究以及診斷、預(yù)防技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)等。擁有一流的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備條件、管理機(jī)制，以及優(yōu)秀的人才隊(duì)伍和雄厚的經(jīng)費(fèi)支持。
病原所為中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院/北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院（流動(dòng)站設(shè)站單位）直屬科研單位�，F(xiàn)擬面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員。本所將為錄取的博士后研究人員提供優(yōu)厚的工資福利待遇和廣闊的發(fā)展空間，在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者可在出站后繼續(xù)留所工作。歡迎廣大有志于病原生物學(xué)研究事業(yè)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生來(lái)我所從事博士后研究工作。
一、申請(qǐng)條件
1、取得博士學(xué)位和學(xué)歷、品學(xué)兼優(yōu)、身心健康、原則上35周歲以下；
2、獲得博士學(xué)位年限不超過(guò)三年；
3、必須保證在站期間全時(shí)從事博士后研究，不招收在職人員；
4、本校博士畢業(yè)生不能申請(qǐng)進(jìn)入本校同一個(gè)一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站；
5、申請(qǐng)人應(yīng)在SCI收錄的期刊上以第一作者發(fā)表論文1篇及以上。
二、招收專業(yè)背景、導(dǎo)師及進(jìn)站研究方向（詳見下表）
三、博士后在站待遇
1、根據(jù)人社部、財(cái)政部《關(guān)于博士后研究人員工資待遇問(wèn)題的通知》精神，博士后實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)；
2、博士后人員經(jīng)錄用后根據(jù)聘用合同約定進(jìn)行資助，資助期為2-4年；
3、博士后人員基本薪金每年不低于15萬(wàn)元；獲得人社部"博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃"者基本薪金每年不低于20萬(wàn)元；近三年在國(guó)外（境外）世界排名前100名的高校獲得博士學(xué)位且博士期間取得突出研究成果的，經(jīng)院校評(píng)審，基本薪金每年不低于20萬(wàn)元；
4、提供博士后每月2500元租房補(bǔ)貼；
5、享受職工福利待遇及職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇；
6、以博士后身份進(jìn)入研究所的人員，在項(xiàng)目完成并考察合格后，可成為研究所正式研究人員并辦理接收手續(xù)。
四、申請(qǐng)程序及聯(lián)系方式
請(qǐng)符合條件的申請(qǐng)人，于2019年9月30日之前將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明申請(qǐng)導(dǎo)師姓名及研究方向，我所將按照申請(qǐng)條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)者我們將以郵件、短信或電話方式通知面試有關(guān)事宜。
聯(lián)系人：雷老師
聯(lián)系電話：67863180
電子郵件：ipbpostdoc@163.com
病原所的研究領(lǐng)域涵蓋病原學(xué)、生物學(xué)、流行病學(xué)、免疫學(xué)、形態(tài)學(xué)、遺傳學(xué)、基因組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、生物信息學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等多學(xué)科研究以及診斷、預(yù)防技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)等。擁有一流的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備條件、管理機(jī)制，以及優(yōu)秀的人才隊(duì)伍和雄厚的經(jīng)費(fèi)支持。
病原所為中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院/北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院（流動(dòng)站設(shè)站單位）直屬科研單位�，F(xiàn)擬面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員。本所將為錄取的博士后研究人員提供優(yōu)厚的工資福利待遇和廣闊的發(fā)展空間，在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者可在出站后繼續(xù)留所工作。歡迎廣大有志于病原生物學(xué)研究事業(yè)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生來(lái)我所從事博士后研究工作。
一、申請(qǐng)條件
1、取得博士學(xué)位和學(xué)歷、品學(xué)兼優(yōu)、身心健康、原則上35周歲以下；
2、獲得博士學(xué)位年限不超過(guò)三年；
3、必須保證在站期間全時(shí)從事博士后研究，不招收在職人員；
4、本校博士畢業(yè)生不能申請(qǐng)進(jìn)入本校同一個(gè)一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站；
5、申請(qǐng)人應(yīng)在SCI收錄的期刊上以第一作者發(fā)表論文1篇及以上。
二、招收專業(yè)背景、導(dǎo)師及進(jìn)站研究方向（詳見下表）
| 病原生物學(xué)研究所2019年博士后接收計(jì)劃 | ||||
| 崗位編號(hào) | 導(dǎo)師 | 專業(yè)背景要求 | 人數(shù) | 進(jìn)站研究方向 |
| 1 | 楊威研究員 |
1.滿足國(guó)家有關(guān)博士后管理的資格要求； 2.具有病毒學(xué)，肝病學(xué)，免疫學(xué)，或細(xì)胞生物學(xué)等專業(yè)研究背景； 3.對(duì)科學(xué)研究具有濃厚興趣，具備團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任感； 4.熟練掌握分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、動(dòng)物模型等基本理論知識(shí)和技術(shù)，具有病毒性肝炎研究背景為優(yōu)； 5.具備獨(dú)立的專業(yè)英語(yǔ)讀寫能力； 6.以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)雜志發(fā)表至少1篇SCI研究論文 |
1 | 病毒性肝炎的基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究 |
| 2 | 高磊研究員 |
1.滿足國(guó)家有關(guān)博士后管理的資格要求； 2.有分子流行病學(xué)相關(guān)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.有現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力。有參與國(guó)家重大科研項(xiàng)目、大型隊(duì)列研究等學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟練掌握常用醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)管理軟件，有獨(dú)立開展數(shù)據(jù)分析和英語(yǔ)學(xué)術(shù)論文寫作能力； 5.身體健康，熱愛科學(xué)研究事業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)。 |
1 | 從事現(xiàn)場(chǎng)流行病及分子流行病研究 |
| 3 | 金奇研究員/劉海鷹副研究員 |
1.滿足國(guó)家有關(guān)博士后管理的資格要求； 2.獲得免疫學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具備扎實(shí)的相關(guān)學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)和相關(guān)技術(shù)； 3.熟練掌握免疫學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能； 4.從事過(guò)感染免疫學(xué)、病原微生物學(xué)特別是結(jié)核病領(lǐng)域的研究者優(yōu)先； 5.需以第一作者發(fā)表SCI研究論文1篇或以上； 6.具有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟練閱讀英文文獻(xiàn)。 |
1 | 結(jié)核病感染免疫學(xué)研究 |
| 4 | 孫義成研究員 |
1.滿足國(guó)家有關(guān)博士后管理的資格要求； 2.微生物學(xué)相關(guān)專業(yè)，有結(jié)核分枝桿菌相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
1 | 結(jié)核分枝桿菌的基因組編輯技術(shù)優(yōu)化與應(yīng)用 |
| 5 | 鄧濤研究員 |
1.滿足國(guó)家有關(guān)博士后管理的資格要求； 2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力； 3.病原生物學(xué)，微生物學(xué)，細(xì)胞學(xué)，免疫學(xué)，生物化學(xué)與分子生物學(xué)等專業(yè)博士畢業(yè)生； 4.從事過(guò)病毒研究工作者優(yōu)先； 5.熱愛科學(xué)研究事業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)。 |
1 | 流感病毒與宿主因子相互作用研究 |
| 6 | 王健偉研究員/任麗麗研究員 |
1.滿足國(guó)家有關(guān)博士后管理的資格要求； 2.專業(yè)為細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、病原生物學(xué)、病理學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)或生物信息學(xué)等。歡迎有信息學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)或化學(xué)背景且對(duì)生物學(xué)和醫(yī)學(xué)感興趣的博士畢業(yè)生從事前沿交叉科學(xué)研究； 3.具有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力； 4.在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表研究論文（至少一篇第一作者）； 5.具有一定的英語(yǔ)閱讀能力和交流能力； 6.身體健康，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 |
2 | 重要呼吸道病毒致宿主免疫失衡導(dǎo)致急性呼吸損的機(jī)制；宿主重要抗病毒天然免疫因子的發(fā)現(xiàn)及其功能和機(jī)制研究；特定生理和病理狀態(tài)下，呼吸道微生物組組成、與宿主相互作用機(jī)制及其與疾病關(guān)系研究 |
1、根據(jù)人社部、財(cái)政部《關(guān)于博士后研究人員工資待遇問(wèn)題的通知》精神，博士后實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)；
2、博士后人員經(jīng)錄用后根據(jù)聘用合同約定進(jìn)行資助，資助期為2-4年；
3、博士后人員基本薪金每年不低于15萬(wàn)元；獲得人社部"博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃"者基本薪金每年不低于20萬(wàn)元；近三年在國(guó)外（境外）世界排名前100名的高校獲得博士學(xué)位且博士期間取得突出研究成果的，經(jīng)院校評(píng)審，基本薪金每年不低于20萬(wàn)元；
4、提供博士后每月2500元租房補(bǔ)貼；
5、享受職工福利待遇及職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇；
6、以博士后身份進(jìn)入研究所的人員，在項(xiàng)目完成并考察合格后，可成為研究所正式研究人員并辦理接收手續(xù)。
四、申請(qǐng)程序及聯(lián)系方式
請(qǐng)符合條件的申請(qǐng)人，于2019年9月30日之前將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明申請(qǐng)導(dǎo)師姓名及研究方向，我所將按照申請(qǐng)條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)者我們將以郵件、短信或電話方式通知面試有關(guān)事宜。
聯(lián)系人：雷老師
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