研究所簡(jiǎn)介
廣東省生態(tài)環(huán)境技術(shù)研究所，原名廣東省生態(tài)環(huán)境與土壤研究所。成立于1958年，隸屬于廣東省科學(xué)院；是我國(guó)華南地區(qū)唯一的土壤學(xué)專業(yè)研究獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有職工178人，其中國(guó)家杰青、優(yōu)青、青年千人、青年拔尖等國(guó)家級(jí)人才5人，省級(jí)人才15人次，包括廣東省杰青4人和廣東特支計(jì)劃8人等，已構(gòu)建了一支較高水平的創(chuàng)新研究隊(duì)伍。獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、省部級(jí)一等獎(jiǎng)等近10項(xiàng)。主辦國(guó)家核心學(xué)術(shù)期刊《生態(tài)環(huán)境學(xué)報(bào)》。
建有廣東省農(nóng)業(yè)環(huán)境綜合治理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省土壤污染修復(fù)技術(shù)與裝備工程中心、廣東省環(huán)境科學(xué)與技術(shù)公共實(shí)驗(yàn)室、廣東省土壤科學(xué)博物館；合作建設(shè)了農(nóng)田土壤污染防控與修復(fù)技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室（共建單位）；建設(shè)的“紅壤物質(zhì)循環(huán)與污染控制”省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)被廣東省人民政府推薦至科技部。
因廣東省生態(tài)環(huán)境技術(shù)研究所發(fā)展的需要，現(xiàn)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，進(jìn)行公開招聘，招聘崗位及有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及要求
崗位一：人力資源部部長(zhǎng)
崗位職責(zé)：根據(jù)研究所的發(fā)展規(guī)劃，組織制訂人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源整體管理，為研究所的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人力資源支持。擬定和完善本部門相關(guān)的制度、流程，確保部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職資格：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
2、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)管理資格中級(jí)及以上職稱（與職位相關(guān)的職稱）。
3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上管理職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力。
4、熟悉事業(yè)單位人事相關(guān)政策，了解現(xiàn)代人力資源管理，了解現(xiàn)代組織信息化管理。
5、身體健康，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
崗位二：科管部規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)崗
崗位職責(zé)：根據(jù)研究所發(fā)展需要，負(fù)責(zé)所戰(zhàn)略研究與戰(zhàn)略規(guī)劃制定，編制所發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)組織所運(yùn)行管理體系建設(shè)、運(yùn)行監(jiān)控、考核與差異分析，不斷提升所運(yùn)營(yíng)績(jī)效，確保研究所整體可持續(xù)良好發(fā)展。規(guī)劃運(yùn)行管理所平臺(tái)；所級(jí)項(xiàng)目管理日常工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷
2、管理、研究所業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上技術(shù)職稱（與職位相關(guān)的職稱）。
3、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室管理的相關(guān)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)。
4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力；具有較強(qiáng)的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析
5、身體健康，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
崗位三：行政綜合崗
崗位職責(zé)：依據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按上級(jí)主管部門要求及所的發(fā)展規(guī)劃，在上級(jí)指導(dǎo)下，開展公章管理、社保福利待遇、休假、檔案管理、后勤文書等工作；職責(zé)領(lǐng)域包括社保福利管理、請(qǐng)休假管理、檔案管理、綜合管理、會(huì)議室管理、公章管理、后勤文書等；完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解全面的行政管理知識(shí)，熟悉事業(yè)編制內(nèi)福利的相關(guān)規(guī)定。
3、熟練掌握OFFICE軟件操作，特別是EXCEL軟件操作。
4、具有較強(qiáng)的原則性、保密意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力工作主動(dòng)性和積極性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、身體健康，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
二、聘后管理
按照研究所聘用人員進(jìn)行管理，簽訂勞動(dòng)合同，聘用期間的人事、工資、保險(xiǎn)和住房福利等待遇參照廣東省以及我所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至招滿為止。
2、報(bào)名要求：報(bào)名應(yīng)聘者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及能夠證明本人能力和水平的其他材料掃描件。發(fā)送報(bào)名郵件時(shí)，郵件名稱按“姓名+應(yīng)聘崗位”形式。
3、資格審查：報(bào)名時(shí)間截止后對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。根據(jù)招聘崗位要求，經(jīng)資格審查后，擇優(yōu)確定面試對(duì)象，并通知其參加競(jìng)崗考面試時(shí)間。
4.面試：應(yīng)聘人員提供相關(guān)證明材料原件后，參加面試，由面試評(píng)委小組投票打分。面試通過人選報(bào)所務(wù)會(huì)審定后錄用。
五、聯(lián)系方式
單位地址：廣州市天河區(qū)天源路808號(hào)（網(wǎng)址：www.soil.gd.cn）
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：020-38626314
聯(lián)系信箱：bangong@soil.gd.cn
 

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