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中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所杜茁研究組2019年9月招聘特別研究助理(博士后)啟事

時(shí)間:2019-09-19來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所杜茁研究組公開向海內(nèi)外招聘“特別研究助理(博士后)”1-2名。實(shí)驗(yàn)室以秀麗線蟲(C.elegans)為模式動(dòng)物,綜合運(yùn)用活體成像、單細(xì)胞分析和定量生物學(xué)等策略高通量解析動(dòng)物胚胎發(fā)育調(diào)控機(jī)制與規(guī)律,通過(guò)在單細(xì)胞水平對(duì)分子和細(xì)胞的行為開展連續(xù)、動(dòng)態(tài)和定量分析,揭示基因組如何時(shí)空特異性地調(diào)控動(dòng)物胚胎發(fā)育。研究組詳情請(qǐng)見網(wǎng)頁(yè)(http://www.genetics.ac.cn/duzhuo)。
正在開展的研究包括:1.單細(xì)胞基因時(shí)空動(dòng)態(tài)表達(dá)與發(fā)育調(diào)控;2.多能性細(xì)胞命運(yùn)決定與逐級(jí)定向分化的調(diào)控機(jī)制;3.發(fā)育穩(wěn)固性與可塑性建立的分子與細(xì)胞基礎(chǔ);4.高時(shí)空分辨率發(fā)育調(diào)控事件探測(cè)器的開發(fā)與應(yīng)用。
研究組注重多學(xué)科交叉與融合,致力于開展發(fā)育生物學(xué)與系統(tǒng)生物學(xué)領(lǐng)域的非冗余、創(chuàng)新性研究;研究組在單細(xì)胞表型分析方面具有獨(dú)特和領(lǐng)先的方法學(xué)優(yōu)勢(shì)及豐富的研究資源積累,科研工作具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力;研究組高度重視培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的批判性思維和綜合性分析能力,為將來(lái)獨(dú)立開展科研工作的能力提升提供幫助。具體研究課題將依據(jù)入選者的學(xué)術(shù)專長(zhǎng)和科學(xué)問題本身的重要性協(xié)商確定。熱誠(chéng)邀請(qǐng)有志于生命科學(xué)基礎(chǔ)研究的優(yōu)秀青年科研人員申請(qǐng)。
一、應(yīng)聘條件
1.對(duì)基礎(chǔ)科學(xué)研究有濃厚的興趣,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神;
2.獲得生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)(遺傳、生化、細(xì)胞、發(fā)育、生信均可)博士學(xué)位;
3.以主要作者身份在國(guó)際期刊上發(fā)表過(guò)(或即將發(fā)表)較高水平的研究論文;
4.優(yōu)先考慮具有調(diào)控基因組學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者(如開展過(guò)ChIP-seq/ATAC-seq等功能基因組學(xué)實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析工作)。
二、崗位職責(zé)
1.獨(dú)立承擔(dān)研究組長(zhǎng)安排的科研任務(wù);
2.協(xié)助研究組長(zhǎng)開展課題申請(qǐng)、研究生指導(dǎo)和科研管理工作;
3.獨(dú)立承擔(dān)并開展科研項(xiàng)目。
三、應(yīng)聘材料與招聘期限
申請(qǐng)者將(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷、2)研究工作簡(jiǎn)介、(3)代表性論文PDF、(4)《特別研究助理(博士后)崗位申請(qǐng)表》和(5)3名推薦人聯(lián)系方式等材料組織成1個(gè)PDF文件,并發(fā)送至zdu@genetics.ac.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。研究所將對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查,并及時(shí)通知初審合格者準(zhǔn)備面試答辯,資格審查不合格者,不再另行告知。
本招聘啟事在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)有效,直至崗位招聘額滿為止。
四、應(yīng)酬待遇及職業(yè)發(fā)展
1.工資待遇及其它福利參照中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,基本年薪(含五險(xiǎn)一金)22-30萬(wàn)元人民幣;并根據(jù)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu);
2.所在部門可根據(jù)工作情況,參照課題績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方法,給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
3.入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”和“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目”等資助,在項(xiàng)目執(zhí)行期間額外提供5000元/月人才崗位津貼;
4.特別研究助理合同期滿,可以申請(qǐng)應(yīng)聘研究所事業(yè)編制崗位,或申請(qǐng)中科院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”項(xiàng)目。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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