因工作需要，中國科學院心理研究所學生工作處現(xiàn)面向社會公開招聘學位和培養(yǎng)助理1人。
一、主要工作職責
1.負責留學生招生、培養(yǎng)、日常管理事務；
2.測算住宿數(shù)據(jù)、提供住宿名單、開具入住和退宿介紹信等；
3.開展培養(yǎng)點建設工作：填報博士生和碩士生培養(yǎng)點調(diào)整或申請材料、填報心理學本科專業(yè)申請材料、與國科大相關部門對接，按時報送申請材料；填報學科評估材料；起草重點學科申請材料等；
4.協(xié)助完成心理學系的其他管理工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
二、基本任職條件
1.本科及以上學歷，心理學專業(yè)優(yōu)先；
2.能夠正確理解、掌握、運用國家、院有關的政策、法規(guī)；有教育管理方面從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熱愛教育管理工作，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神，踏實肯干；身體健康，心態(tài)積極向上；
4.具有良好的工作條理性、問題分析解決能力、語言文字表達能力和壓力管理能力；熟練使用各類現(xiàn)代辦公設備和office辦公軟件。
三、相關待遇
1.以人才（勞務）派遣方式聘用和管理；
2.享受中科院心理所以人才（勞務）派遣方式聘用的相應待遇。
四、招聘方式及程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均以電子郵件方式報名，報名時間截止至2019年10月8日（周二）17:00時（以收到有關材料為準）。
（二）應聘者須提供以下材料：
1.《心理研究所崗位競聘申請表》（見附件1，簽名處請用手寫簽名）；
2.《心理研究所崗位競聘信息匯總表》（見附件2）
3.相關證明材料，包括戶口本、身份證/護照、學歷學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績的相關材料；
4.其他個人認為能證明本人能力或水平的相關證明材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應聘人員參加競聘答辯會，競聘報告（PPT）內(nèi)容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會具體時間和地點將另行通知。
（四）通過競聘答辯，經(jīng)所務會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尚鳴、顧敏
電話：010-64859028
電子信箱：rensc@psych.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院 中國科學院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
一、主要工作職責
1.負責留學生招生、培養(yǎng)、日常管理事務；
2.測算住宿數(shù)據(jù)、提供住宿名單、開具入住和退宿介紹信等；
3.開展培養(yǎng)點建設工作：填報博士生和碩士生培養(yǎng)點調(diào)整或申請材料、填報心理學本科專業(yè)申請材料、與國科大相關部門對接，按時報送申請材料；填報學科評估材料；起草重點學科申請材料等；
4.協(xié)助完成心理學系的其他管理工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
二、基本任職條件
1.本科及以上學歷，心理學專業(yè)優(yōu)先；
2.能夠正確理解、掌握、運用國家、院有關的政策、法規(guī)；有教育管理方面從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熱愛教育管理工作，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神，踏實肯干；身體健康，心態(tài)積極向上；
4.具有良好的工作條理性、問題分析解決能力、語言文字表達能力和壓力管理能力；熟練使用各類現(xiàn)代辦公設備和office辦公軟件。
三、相關待遇
1.以人才（勞務）派遣方式聘用和管理；
2.享受中科院心理所以人才（勞務）派遣方式聘用的相應待遇。
四、招聘方式及程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均以電子郵件方式報名，報名時間截止至2019年10月8日（周二）17:00時（以收到有關材料為準）。
（二）應聘者須提供以下材料：
1.《心理研究所崗位競聘申請表》（見附件1，簽名處請用手寫簽名）；
2.《心理研究所崗位競聘信息匯總表》（見附件2）
3.相關證明材料，包括戶口本、身份證/護照、學歷學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績的相關材料；
4.其他個人認為能證明本人能力或水平的相關證明材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應聘人員參加競聘答辯會，競聘報告（PPT）內(nèi)容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會具體時間和地點將另行通知。
（四）通過競聘答辯，經(jīng)所務會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尚鳴、顧敏
電話：010-64859028
電子信箱：rensc@psych.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院 中國科學院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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