廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是廣東省人民政府直屬正廳級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，下設(shè)15個(gè)科研事業(yè)單位和1個(gè)職工子弟幼兒園。
為全面建設(shè)高水平農(nóng)業(yè)科研院所，廣東省農(nóng)科院所屬水稻研究所、果樹(shù)研究所、蔬菜研究所、作物研究所、植物保護(hù)研究所、農(nóng)業(yè)生物基因研究中心、農(nóng)產(chǎn)品公共監(jiān)測(cè)中心、農(nóng)業(yè)科研試驗(yàn)示范場(chǎng)（設(shè)施研究所（籌））、動(dòng)物科學(xué)研究所、蠶業(yè)與農(nóng)產(chǎn)品加工研究所、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境研究所、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村發(fā)展研究所、茶葉研究所、環(huán)境園藝研究所等14個(gè)科研事業(yè)單位，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘博士研究生65名。同時(shí)，我院博士后科研工作站常年招收博士后研究人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2019年第二次公開(kāi)招聘博士崗位計(jì)劃表》（簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》，詳見(jiàn)附件1）
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件的在海內(nèi)外高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位的全日制博士研究生或出站的博士后研究人員。各崗位招聘對(duì)象范圍詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的敬業(yè)精神和道德品行。
（三）2020年6月30日前畢業(yè)并取得博士學(xué)位或2020年6月30日前出站的博士后，博士研究生30周歲以下（1989年7月1日以后出生）、博士后35周歲以下（1984年7月1日以后出生），身體健康，符合招聘崗位各項(xiàng)具體要求。特別優(yōu)秀的，畢業(yè)時(shí)間要求和年齡條件可適當(dāng)放寬。
（四）符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿(mǎn)5年的。
3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4、因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、相關(guān)待遇
（一）經(jīng)廣東省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)錄聘的人員，納入事業(yè)編制實(shí)名制管理，與用人單位簽訂不少于5年期限的《事業(yè)單位聘用合同》，享受?chē)?guó)家和廣東省政策規(guī)定的崗位績(jī)效工資、科技成果轉(zhuǎn)化收益分配以及相關(guān)福利待遇。
（二）35歲以下博士、40歲以下博士后，用人單位按規(guī)定給予每人10萬(wàn)元、20萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，國(guó)（境）外的博士、博士后另加10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
（三）符合廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院引進(jìn)"優(yōu)秀博士"條件并經(jīng)遴選最終確定為"優(yōu)秀博士"的，按規(guī)定提供20-30萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、10-20萬(wàn)元的安家費(fèi)（安家費(fèi)與上述第（二）條的生活補(bǔ)貼不重復(fù)發(fā)放，按就高原則執(zhí)行），錄聘后前5年且在穗未購(gòu)房的，提供免租金周轉(zhuǎn)房或給予2000-3000元/月的租房補(bǔ)貼。
五、招聘程序及相關(guān)安排
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2019年10月31日止。"一人一議"崗位長(zhǎng)期接受報(bào)名，招滿(mǎn)即止。
2、報(bào)名方式：采用電子郵件網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件方式，同時(shí)發(fā)送至省農(nóng)科院人力資源部電子郵箱：hrdep@gdaas.cn和用人單位報(bào)名郵箱（詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》），郵件主題統(tǒng)一為"應(yīng)聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)"。
3、報(bào)名材料：
按要求填寫(xiě)的《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2019年第二次公開(kāi)招聘博士報(bào)名表》和《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2019年第二次公開(kāi)招聘博士應(yīng)聘人員信息一覽表》。
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷。已有工作經(jīng)歷的，需同時(shí)提供社保清單或工作證明材料
（2）第二代身份證正反面掃描件。
（3）大學(xué)本科起各個(gè)階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件。
國(guó)外留學(xué)人員、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)人員，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)回國(guó)人員證明或駐港澳臺(tái)聯(lián)絡(luò)辦開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明。尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，須提供就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校蓋章）或《留學(xué)回國(guó)人員證明》。暫緩就業(yè)生須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
（4）本人近期彩色證件電子照（一寸）。
（5）現(xiàn)學(xué)習(xí)期間成績(jī)單（要求蓋有學(xué)校印章）掃描件。
（6）外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)掃描件或考試成績(jī)查詢(xún)單截圖。
（7）各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。
（8）個(gè)人代表作掃描件。招聘崗位對(duì)論文有要求的，須掃描、上傳加蓋學(xué)校圖書(shū)館（或有檢索資質(zhì)的機(jī)構(gòu)）公章的《論文檢索證明》。
（9）招聘崗位要求的其他證明材料掃描件。
4、注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員原則上只能從崗位計(jì)劃表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名，并注明是否服從崗位調(diào)劑。
因我院設(shè)有博士后科研工作站，符合條件的博士研究生可申請(qǐng)進(jìn)入廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院博士后工作站進(jìn)行合作研究（有關(guān)要求和崗位詳見(jiàn)我院招聘信息專(zhuān)欄的《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2019年博士后招收信息》）（http://www.gdaas.cn/zpgg/201901/t20190122_987224.htm）。博士后出站考核合格，經(jīng)培養(yǎng)單位推薦、接收單位考核，且符合出站當(dāng)年我院增人計(jì)劃相關(guān)條件的，可按程序優(yōu)先辦理事業(yè)編制工作人員吸收錄用手續(xù)。應(yīng)聘人員如優(yōu)先選擇申報(bào)我院博士后工作站合作研究崗位的，請(qǐng)按博士后工作站接收程序申報(bào)，不得同時(shí)報(bào)名應(yīng)聘本次招聘崗位；如優(yōu)先選擇應(yīng)聘事業(yè)編制科研工作崗位的，如最終未被錄聘的，但符合我院博士后工作站接收條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)博士后工作站。
（2）應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相一致。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其代碼，參見(jiàn)《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2019年版）》（詳見(jiàn)附件6）。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以《畢業(yè)證書(shū)》記載為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》的，應(yīng)提供就讀學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)設(shè)置及相近專(zhuān)業(yè)證明。
（3）社會(huì)報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其中，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)人員、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。按計(jì)劃在2019年12月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供就讀高校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校蓋章）或按期畢業(yè)證明等相關(guān)材料。暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
（4）應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性。上傳材料的掃描件須確保清晰、可讀，否則視為無(wú)效。凡因個(gè)人填寫(xiě)信息和上傳材料不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不完整，造成審核不合格的，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)查實(shí)材料不實(shí)或弄虛作假的，一律取消資格，已簽訂的協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
（5）應(yīng)聘人員報(bào)名與考核面試時(shí)使用的身份證必須是有效期內(nèi)的第二代身份證，報(bào)名時(shí)與考核面試時(shí)使用的近期照片應(yīng)一致。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘錄用全過(guò)程，由廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人力資源部與招聘單位共同負(fù)責(zé)。
招聘單位根據(jù)資格初審結(jié)果、應(yīng)聘人員情況以及招聘崗位用人需要，擇優(yōu)確定參加初試人員名單。未進(jìn)入初試的應(yīng)聘人員將不予一一反饋通知。
（三）初試
初試由各招聘單位自主組織實(shí)施，初試組織方案須報(bào)院備案，并按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例內(nèi)提出復(fù)試推薦人選。初試成績(jī)采用百分制，初試合格線(xiàn)為80分，未達(dá)到合格線(xiàn)的人員不能進(jìn)入復(fù)試。
（四）復(fù)試
復(fù)試以面試形式進(jìn)行，由廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院集中組織實(shí)施，時(shí)間初定為2019年11月17日（以復(fù)試公告或電話(huà)通知為準(zhǔn)）。復(fù)試成績(jī)采用百分制，合格線(xiàn)為80分。
最后以綜合成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定擬聘建議人選名單。綜合成績(jī)=初試成績(jī)×50%+復(fù)試成績(jī)×50%。
（五）體檢
確定為擬聘建議人選的人員，由招聘單位組織體檢，一般于復(fù)試后第一個(gè)工作日統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢工作執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》(粵人社發(fā)﹝2010﹞382號(hào))規(guī)定，在廣州市內(nèi)指定醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員先行墊付，正式錄用入職后由用人單位予以全額報(bào)銷(xiāo)。特殊情況下，擬聘建議人選可變更一次體檢時(shí)間，但需在2019年12月31日前完成體檢。不按規(guī)定時(shí)間體檢，視為主動(dòng)放棄錄聘資格。
（六）考察
體檢合格者由招聘單位按規(guī)定進(jìn)行考察（含個(gè)人檔案審核），考察工作執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》(粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào))規(guī)定。2019年12月31日前畢業(yè)（或出站）擬聘人員，一般于2020年1月10日前完成考察，2020年6月30日前畢業(yè)（或出站）擬聘人員，一般于2020年7月10日前完成考察。擬聘人員不配合考察的，視為放棄錄聘資格。
（七）辦理錄聘手續(xù)
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在其按期取得博士畢業(yè)證和學(xué)位證后，調(diào)檔和申報(bào)辦理事業(yè)單位工作人員錄用手續(xù)。擬聘人選獲得博士畢業(yè)證和學(xué)位證時(shí)間跨度一般不得超過(guò)6個(gè)月，取得博士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)后一個(gè)月內(nèi)須按要求提交辦理事業(yè)單位工作人員錄聘手續(xù)有關(guān)全部材料，經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)同意錄用的，由用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。合同期限為5年，初次就業(yè)的聘用人員試用期為6個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)，崗位等級(jí)按崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；考核不合格，終止聘用關(guān)系。
六、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）本次博士招聘將結(jié)合進(jìn)行"優(yōu)秀博士"遴選工作。符合廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院"優(yōu)秀博士"引進(jìn)基本條件的，可在報(bào)名截止日期前自愿填報(bào)《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技人才引進(jìn)項(xiàng)目"優(yōu)秀博士"申報(bào)書(shū)》（詳見(jiàn)附件）。與報(bào)名材料一并提交。報(bào)名日期截止后，不再受理優(yōu)秀博士申報(bào)。
（二）因參加考試考核人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用等情況而出現(xiàn)招聘崗位缺額時(shí)，經(jīng)廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究決定，可在同崗位考試考核成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，同崗位考試考核無(wú)合格人選可遞補(bǔ)時(shí)，可從報(bào)考服從調(diào)劑復(fù)試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中由高分到低分進(jìn)行調(diào)劑。
（三）應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試考核和體檢的，或不按要求提交材料和辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)于"一人一議"崗位考核和有關(guān)待遇按《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技人才引進(jìn)與管理暫行辦法》"一人一議"規(guī)定執(zhí)行。
（四）經(jīng)考核復(fù)試確定為擬聘人員的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，由招聘單位與其簽訂三方協(xié)議，協(xié)商約定錄用相關(guān)事項(xiàng)。經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)屆畢業(yè)（或出站）擬聘人員，可與招聘單位協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同，先到招聘單位報(bào)到從事應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作，再辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。其中，2019年12月31日前畢業(yè)（或出站）人員，須于2020年1月15日前到招聘單位報(bào)到從事應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作；2020年6月30日前畢業(yè)（或出站）人員，須于2020年7月15日前到招聘單位報(bào)到從事應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)保持電子郵箱、聯(lián)系電話(huà)暢通，并及時(shí)登陸廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站http://www.gdaas.cn查詢(xún)了解本次招聘相關(guān)信息。
七、聯(lián)系方式
招聘單位聯(lián)系方式：詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》
咨詢(xún)單位：廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人力資源部
咨詢(xún)電話(huà)：020-87596239，020-85161306
監(jiān)督單位：廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院監(jiān)察室
監(jiān)督電話(huà)：020-87579116
通訊地址：廣州市天河區(qū)金穎路29號(hào)
郵政編碼：510640
網(wǎng)站地址：http://www.gdaas.cn
 廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2019年9月25日

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