一、單位簡介
深圳先進電子材料國際創(chuàng)新研究院（以下簡稱“電子材料研究院”）隸屬于先進院，批準于2018年11月，是深圳市十大新型基礎研究機構之一。電子材料研究院基于先進院先進材料研究中心十余年的研究基礎，已初步建成國內最完善的電子封裝材料研究和開發(fā)的技術平臺，并擁有一支由近200人組成的研發(fā)團隊。致力于圍繞高密度集成電路關鍵材料的基礎關鍵問題與應用研究，與境內外著名高等院校、深圳市及華南地區(qū)著名企業(yè)包括美國佐治亞理工學院、香港中文大學、香港科技大學、清華大學、中南大學、中科院微電子所、深圳大學、中興、風華高科、美的、深南電路有限公司等建立了廣泛和深入的合作，是我國目前人才、硬件平臺、應用驗證最完整的整建制專注于先進電子材料研發(fā)與應用的團隊。現(xiàn)有試驗用地4萬平方米，設備資產(chǎn)過億元，具備完善的材料檢測分析平臺以及電子封裝材料的驗證平臺。累計獲批政府、企業(yè)、投資基金等項目經(jīng)費逾3億元；申請專利400余件；孵化高端電子材料企業(yè)4家；建立企業(yè)聯(lián)合實驗室9個；建立粵港澳大灣區(qū)先進材料技術創(chuàng)新聯(lián)盟；參與中國熱管理材料與技術創(chuàng)新聯(lián)盟；已初步建成研究-產(chǎn)業(yè)微創(chuàng)新平臺。
團隊依托深圳特殊的地緣和集成電路產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在解決電子材料關鍵科學和技術問題的基礎上，建設熱管理與散熱材料、晶圓級封裝關鍵材料等六個基礎平臺，晶圓級互連加工驗證等七個中試線平臺，逐步建設成為成果轉移轉化的示范基地，支撐粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心建設�，F(xiàn)誠邀海內外優(yōu)秀人才加入我們團隊。
二、招聘崗位：博士后、工程師
招聘具體方向及要求：
（一）博士后：
1、高分子物理背景博士后
崗位職責：
運用高分子物理的相關知識（流變，時溫等效，鏈段堆積）進行IC封裝材料的研究工作。
任職要求：
1）認真負責，積極創(chuàng)新，具有團隊合作意識；
2）具備材料，高分子材料，特別是高分子物理相關領域的研究背景；
3）博士期間以第一作者身份發(fā)表2篇以上SCI收錄的相關領域研究型論文（有專利授權/申請更佳），有做過公司橫向項目研發(fā)者優(yōu)先。
2、高分子化學背景博士后
崗位職責：
運用聚合物化學合成和反應方法，對特殊的聚合物材料進行特種化學改性，研究新型封裝材料。
任職要求：
1) 認真負責，積極創(chuàng)新，具有團隊合作意識；
2）具備高分子設計合成已經(jīng)化學改性相關領域的研究背景；
3）博士期間以第一作者身份發(fā)表2篇以上SCI收錄的相關領域研究型論文（有專利授權/申請更佳），有做過公司橫向項目研發(fā)者更佳。
3、界面科學方向博士后 1人
崗位職責：
運用界面科學的相關知識，使用工藝和化學手段對封裝材料的表面性質進行研究，進行表面改性。
任職要求：
1) 認真負責，積極創(chuàng)新，具有團隊合作意識；
2）具備界面科學研究背景；
3）博士期間以第一作者身份發(fā)表2篇以上SCI收錄的相關領域研究型論文（有專利授權者更佳），有公司橫向項目參與經(jīng)驗。
（二）工程師：
崗位職責：運用自身知識，進行電子封裝材料工程類相關工作。
1、有機合成中級工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學歷；具備豐富的化學有機合成放大經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求；
2）具備有機合成，和工藝放大方面的研究或者工作背景，能夠相對自主的展開工作；
3）在藥企工藝部有2-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）認真負責，積極創(chuàng)新，具有團隊合作意識。
2、化學分析中級工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學歷；具備豐富微量物質分析項目經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求；
2）化學分析和儀器分析背景，對光譜的分析原理有較深的認識，了解微量物質的提取和分析方法；
3）認真負責，積極創(chuàng)新，具有團隊合作意識。
3、品質監(jiān)控中級工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學歷；認真負責，積極創(chuàng)新，具有團隊合作意識；
2）化學/化工/分析化學背景，在化學企業(yè)做過品質管控工作，具備豐富經(jīng)驗者，可適當放寬學歷要求；
3）在生產(chǎn)型企業(yè)做過QA/QC的經(jīng)驗，懂得MSA/GRR的基本思維和方法者優(yōu)先。
4、流程管理中級工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學歷，具備團隊管理經(jīng)驗者，可是當放寬學歷要求；
2）化學/化學工程/高分子背景；
3）對實驗流程管理比較熟悉，懂得通過合理的流程配制提升實驗通量和效率；
4）具備良好的溝通能力和初步的管理能力，認真負責，積極創(chuàng)新，具有團隊合作意識。
5、實驗室初級工程師 5人
任職要求：
1）本科及以上學歷；
2）化學/科高分子/化工背景。
三、薪資待遇（面試優(yōu)異者可面談）
1、參考國際科研機構及相關高校薪資標準，提供優(yōu)厚待遇。其中博士后年薪30萬起（含廣東省+深圳市補貼）；
2、可依托本單位申請國家、省、市級人才項目；
3、符合條件的，可依托本單位申請孔雀人才資助（A類300萬，B類200萬，C類160萬），如后期深圳市人才政策變動，此條款亦隨之變動；
4、有年終績效組織獎、橫向縱向項目提成、專利轉移轉化獎勵、高端人才體檢、餐費補助、年終獎等福利；按照深圳市規(guī)定的社保比例全額繳納社會保險和住房公積金；
5、協(xié)助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷，戶籍將落入我院集體戶口；
6、可協(xié)助解決子女入學問題；
7、提供國立科研機構平臺，海外歸國留學人員為主的研究團隊，自由開放的研究氛圍。
博士后其它補充福利：
8、協(xié)助申請深圳市人才安居工程3萬住房補貼，免費新能源電動車90小時/月；
9、協(xié)助出站留深（3年以上合同）博士后申請30萬元科研資助；
10、其中博士后享受以上符合條件的政策的同時，在站工作期間計入我院工齡，可以參加院職稱評定，并享受員工同等的其他福利待遇，出站優(yōu)先留院工作。
四、申請方式
請將相關文件發(fā)送至郵箱：liang.shan@siat.ac.cn，文件內容包含但不限于：個人簡歷、推薦信、主要科研成果等。
深圳先進電子材料國際創(chuàng)新研究院（以下簡稱“電子材料研究院”）隸屬于先進院，批準于2018年11月，是深圳市十大新型基礎研究機構之一。電子材料研究院基于先進院先進材料研究中心十余年的研究基礎，已初步建成國內最完善的電子封裝材料研究和開發(fā)的技術平臺，并擁有一支由近200人組成的研發(fā)團隊。致力于圍繞高密度集成電路關鍵材料的基礎關鍵問題與應用研究，與境內外著名高等院校、深圳市及華南地區(qū)著名企業(yè)包括美國佐治亞理工學院、香港中文大學、香港科技大學、清華大學、中南大學、中科院微電子所、深圳大學、中興、風華高科、美的、深南電路有限公司等建立了廣泛和深入的合作，是我國目前人才、硬件平臺、應用驗證最完整的整建制專注于先進電子材料研發(fā)與應用的團隊。現(xiàn)有試驗用地4萬平方米，設備資產(chǎn)過億元，具備完善的材料檢測分析平臺以及電子封裝材料的驗證平臺。累計獲批政府、企業(yè)、投資基金等項目經(jīng)費逾3億元；申請專利400余件；孵化高端電子材料企業(yè)4家；建立企業(yè)聯(lián)合實驗室9個；建立粵港澳大灣區(qū)先進材料技術創(chuàng)新聯(lián)盟；參與中國熱管理材料與技術創(chuàng)新聯(lián)盟；已初步建成研究-產(chǎn)業(yè)微創(chuàng)新平臺。
團隊依托深圳特殊的地緣和集成電路產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在解決電子材料關鍵科學和技術問題的基礎上，建設熱管理與散熱材料、晶圓級封裝關鍵材料等六個基礎平臺，晶圓級互連加工驗證等七個中試線平臺，逐步建設成為成果轉移轉化的示范基地，支撐粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心建設�，F(xiàn)誠邀海內外優(yōu)秀人才加入我們團隊。
二、招聘崗位：博士后、工程師
招聘具體方向及要求：
（一）博士后：
1、高分子物理背景博士后
崗位職責：
運用高分子物理的相關知識（流變，時溫等效，鏈段堆積）進行IC封裝材料的研究工作。
任職要求：
1）認真負責，積極創(chuàng)新，具有團隊合作意識；
2）具備材料，高分子材料，特別是高分子物理相關領域的研究背景；
3）博士期間以第一作者身份發(fā)表2篇以上SCI收錄的相關領域研究型論文（有專利授權/申請更佳），有做過公司橫向項目研發(fā)者優(yōu)先。
2、高分子化學背景博士后
崗位職責：
運用聚合物化學合成和反應方法，對特殊的聚合物材料進行特種化學改性，研究新型封裝材料。
任職要求：
1) 認真負責，積極創(chuàng)新，具有團隊合作意識；
2）具備高分子設計合成已經(jīng)化學改性相關領域的研究背景；
3）博士期間以第一作者身份發(fā)表2篇以上SCI收錄的相關領域研究型論文（有專利授權/申請更佳），有做過公司橫向項目研發(fā)者更佳。
3、界面科學方向博士后 1人
崗位職責：
運用界面科學的相關知識，使用工藝和化學手段對封裝材料的表面性質進行研究，進行表面改性。
任職要求：
1) 認真負責，積極創(chuàng)新，具有團隊合作意識；
2）具備界面科學研究背景；
3）博士期間以第一作者身份發(fā)表2篇以上SCI收錄的相關領域研究型論文（有專利授權者更佳），有公司橫向項目參與經(jīng)驗。
（二）工程師：
崗位職責：運用自身知識，進行電子封裝材料工程類相關工作。
1、有機合成中級工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學歷；具備豐富的化學有機合成放大經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求；
2）具備有機合成，和工藝放大方面的研究或者工作背景，能夠相對自主的展開工作；
3）在藥企工藝部有2-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）認真負責，積極創(chuàng)新，具有團隊合作意識。
2、化學分析中級工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學歷；具備豐富微量物質分析項目經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求；
2）化學分析和儀器分析背景，對光譜的分析原理有較深的認識，了解微量物質的提取和分析方法；
3）認真負責，積極創(chuàng)新，具有團隊合作意識。
3、品質監(jiān)控中級工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學歷；認真負責，積極創(chuàng)新，具有團隊合作意識；
2）化學/化工/分析化學背景，在化學企業(yè)做過品質管控工作，具備豐富經(jīng)驗者，可適當放寬學歷要求；
3）在生產(chǎn)型企業(yè)做過QA/QC的經(jīng)驗，懂得MSA/GRR的基本思維和方法者優(yōu)先。
4、流程管理中級工程師 1人
任職要求：
1）碩士及以上學歷，具備團隊管理經(jīng)驗者，可是當放寬學歷要求；
2）化學/化學工程/高分子背景；
3）對實驗流程管理比較熟悉，懂得通過合理的流程配制提升實驗通量和效率；
4）具備良好的溝通能力和初步的管理能力，認真負責，積極創(chuàng)新，具有團隊合作意識。
5、實驗室初級工程師 5人
任職要求：
1）本科及以上學歷；
2）化學/科高分子/化工背景。
三、薪資待遇（面試優(yōu)異者可面談）
1、參考國際科研機構及相關高校薪資標準，提供優(yōu)厚待遇。其中博士后年薪30萬起（含廣東省+深圳市補貼）；
2、可依托本單位申請國家、省、市級人才項目；
3、符合條件的，可依托本單位申請孔雀人才資助（A類300萬，B類200萬，C類160萬），如后期深圳市人才政策變動，此條款亦隨之變動；
4、有年終績效組織獎、橫向縱向項目提成、專利轉移轉化獎勵、高端人才體檢、餐費補助、年終獎等福利；按照深圳市規(guī)定的社保比例全額繳納社會保險和住房公積金；
5、協(xié)助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷，戶籍將落入我院集體戶口；
6、可協(xié)助解決子女入學問題；
7、提供國立科研機構平臺，海外歸國留學人員為主的研究團隊，自由開放的研究氛圍。
博士后其它補充福利：
8、協(xié)助申請深圳市人才安居工程3萬住房補貼，免費新能源電動車90小時/月；
9、協(xié)助出站留深（3年以上合同）博士后申請30萬元科研資助；
10、其中博士后享受以上符合條件的政策的同時，在站工作期間計入我院工齡，可以參加院職稱評定，并享受員工同等的其他福利待遇，出站優(yōu)先留院工作。
四、申請方式
請將相關文件發(fā)送至郵箱：liang.shan@siat.ac.cn，文件內容包含但不限于：個人簡歷、推薦信、主要科研成果等。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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