中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)綜合利用研究所（簡稱中國地調(diào)局成都綜合利用所）始建于1964年，前身為“地質(zhì)部地礦司技術(shù)加工室”，是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬的中央公益性地質(zhì)調(diào)查隊伍，主要從事礦產(chǎn)資源綜合評價、綜合開發(fā)研究，重點配合國家地質(zhì)找礦開展礦產(chǎn)資源可利用性評價，研究礦產(chǎn)綜合利用新技術(shù)、新方法、新工藝，開拓新資源、提高資源綜合利用和保障程度。
為進一步加強人才隊伍建設(shè)，不斷增強科技創(chuàng)新能力，根據(jù)我所事業(yè)發(fā)展需要，2020年面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、基本條件
1.政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神；
2.有志于礦產(chǎn)綜合利用研究事業(yè)，具有良好的奉獻精神；
3.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神；
4.身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
二、招聘崗位及具體要求
| 序號 | 擬聘工作部門 | 擬聘工作崗位 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 人數(shù) | 其他要求 | 備注（應(yīng)屆畢業(yè)生/在職人員） |
| 1 | 礦冶工程研究中心 | 選礦及技術(shù)經(jīng)濟評價崗 | 碩士研究生及以上 | 礦物加工工程 | 1 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
| 2 | 資源與環(huán)境地質(zhì)研究中心 | 地質(zhì)環(huán)境調(diào)查崗 | 碩士研究生及以上 | 水文地質(zhì)或環(huán)境地質(zhì) | 1 | 應(yīng)屆畢業(yè)生：碩士研究生及以上。在職人員：年齡40周歲以下；學(xué)歷大學(xué)本科及以上；職稱副高及以上。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生/在職人員 |
| 3 | 分析測試中心 | 分析測試崗 | 碩士研究生及以上 | 分析化學(xué) | 1 | 應(yīng)屆畢業(yè)生：碩士研究生及以上。在職人員：年齡35周歲以下；學(xué)歷大學(xué)本科及以上；職稱副高及以上。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生/在職人員 |
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年1月10日止。
2.報名方式：以“姓名+學(xué)校(或單位)+學(xué)歷學(xué)位(或職稱)+專業(yè)+應(yīng)聘崗位序號 ”為主題，發(fā)送電子郵件至longyunbo@126.com。
3.需提交的材料
（1）《成都綜合利用所應(yīng)聘登記表》、《個人情況匯總表》電子檔；（見附件）
（2）所有證書證件、業(yè)績材料等均掃描原件打包作為附件發(fā)送。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求，我單位將對報名人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、科研業(yè)績等情況進行資格審查，在此基礎(chǔ)上確定面試人員，請報名人員務(wù)必確保通信暢通。
(三)考試
考試考核采取面試答辯方式，面試采取PPT匯報，分為自我陳述和提問回答兩部分，主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)工作能力和崗位綜合素質(zhì)。
面試當(dāng)天須攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、工作證或?qū)W生證、成績單（加蓋教務(wù)部門公章）、外語成績證明，也可附上在原單位或在校期間獲得的獎勵證書、工作或研究成果、公開發(fā)表的文字作品以及其他需要提交的材料。面試采取打分制，滿分100分。
進入面試人員名單、時間地點等信息將在中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)綜合利用研究所網(wǎng)站公示。
(四)體檢
應(yīng)聘人員體檢項目按照國家統(tǒng)一規(guī)定，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目實施，不按要求參加體檢者，視同自行放棄應(yīng)聘資格。
(五)確定擬聘人選與考察
根據(jù)綜合考試成績、體檢等情況，確定擬聘人選進行考察。
(六)公示與聘用
擬聘人選名單將在中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)綜合利用研究所等相關(guān)網(wǎng)站公示，擬聘人選公示期滿如無異議，經(jīng)報主管部門批準(zhǔn)后，簽訂聘用合同。被聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格者正式聘用。
四、其他事項
（一）受聘人員工資待遇按照事業(yè)單位有關(guān)政策及成都綜合利用所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的費用自理；
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負責(zé)，在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為將取消本次應(yīng)聘資格：
1.偽造、涂改證件，證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的；
3.其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：028-85592146；028-85592157
聯(lián)系人：龍老師、楊老師
郵箱：longyunbo@126.com
單位網(wǎng)址：http://www.imumr.cgs.gov.cn/
單位地址：四川省成都市二環(huán)路南三段五號
郵編：610041
附件:
1.成都綜合利用所2020年新接收人員應(yīng)聘登記表.docx
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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