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中國科學(xué)院長春應(yīng)用化學(xué)研究所2019年12月高層次科技人才招聘啟事

時間:2019-12-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國科學(xué)院長春應(yīng)用化學(xué)研究所始建于194812月,經(jīng)過幾代應(yīng)化人的不懈努力,現(xiàn)已發(fā)展成為集基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和高技術(shù)創(chuàng)新研究及產(chǎn)業(yè)化于一體,在國內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)和影響的綜合性化學(xué)研究所,成為我國化學(xué)界的重要力量和創(chuàng)新基地。

學(xué)科方向:高分子化學(xué)與物理、無機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、物理化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物化工。

建所70余年來,長春應(yīng)化所創(chuàng)造了百余項(xiàng)全國第一。榮獲國家獎60余項(xiàng),院。ú浚┘壀400余項(xiàng);國內(nèi)和國際專利授權(quán)1900多項(xiàng),專利申請、授權(quán)數(shù)和論文被SCI收錄引用數(shù)持續(xù)位居全國科研機(jī)構(gòu)前5位;培育了中科院系統(tǒng)第一家境內(nèi)上市公司;擁有3個國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個國家地方聯(lián)合工程中心、2個國家級分析測試中心、2個中科院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個中科院工程化研發(fā)平臺。據(jù)科睿唯安基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)顯示,長春應(yīng)化所化學(xué)材料科學(xué)學(xué)科均進(jìn)入ESI全球前1‰行列。

長春應(yīng)化所培養(yǎng)和造就了大批優(yōu)秀的科學(xué)家和專業(yè)技術(shù)人才,被譽(yù)為中國應(yīng)用化學(xué)的搖籃。擁有中國科學(xué)院院士7人、發(fā)展中國家科學(xué)院院士4人、研究員140人。萬人計(jì)劃16人、國家百千萬人才工程7人、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者26人,獲國家重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)4個,國家基金委創(chuàng)新研究群體5個。

一、招聘崗位

國家級創(chuàng)新人才計(jì)劃長期項(xiàng)目、國家級創(chuàng)新人才計(jì)劃短期項(xiàng)目、國家級創(chuàng)新人才計(jì)劃青年項(xiàng)目、中科院創(chuàng)新人才計(jì)劃A類、中科院創(chuàng)新人才計(jì)劃B類、研究員、正高級工程師、高級工程師。

二、薪酬待遇

1、極具吸引力的薪酬待遇。

2、極具競爭力的科研啟動經(jīng)費(fèi)。院、所分別以不低于國家支持的強(qiáng)度給予增量支持;所在實(shí)驗(yàn)室給予額外的匹配經(jīng)費(fèi)。

3、快速組建優(yōu)質(zhì)科研隊(duì)伍。配備研究助手+研究生。

4、國家++研究所+實(shí)驗(yàn)室集成化事業(yè)發(fā)展平臺。

5、基礎(chǔ)+應(yīng)用+產(chǎn)業(yè)+轉(zhuǎn)化全鏈條科技研發(fā)布局。

三、招聘條件

1、國家級創(chuàng)新人才計(jì)劃長期項(xiàng)目

應(yīng)取得博士學(xué)位,不超55周歲;在國外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)人才,掌握國際領(lǐng)先的核心技術(shù);引進(jìn)后須全職在所里工作3年以上;申報(bào)時已在國內(nèi)工作的,回國時間應(yīng)不超過1年。

2、國家級創(chuàng)新人才計(jì)劃短期項(xiàng)目

應(yīng)取得博士學(xué)位,不超55周歲;在國外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)人才,掌握國際領(lǐng)先的核心技術(shù);引進(jìn)后須連續(xù)在所里工作3年以上,每年在所里工作不少于2個月。

3、國家級創(chuàng)新人才計(jì)劃青年項(xiàng)目

應(yīng)取得博士學(xué)位,不超40周歲;在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位,取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作3年以上,為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,且有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ灰M(jìn)后須全職在所里工作3年以上;申報(bào)時已在國內(nèi)工作的,回國時間應(yīng)不超過1年。

4、中科院創(chuàng)新人才計(jì)劃A

年齡不超過50周歲;具有在海內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授職位或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷;特別優(yōu)秀或急需且特別優(yōu)秀的海外申請人,可放寬至副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

5、中科院創(chuàng)新人才計(jì)劃B

博士學(xué)位,年齡不超過40周歲;取得博士學(xué)位后在海內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷,或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷;國內(nèi)申請人應(yīng)為院外單位人員或已履行不少于一個聘期合同的中科院特別研究助理。

6、研究員

博士學(xué)位、年齡不超過40周歲;2、海內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年以上科研工作經(jīng)歷,或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的經(jīng)歷;符合我所新學(xué)科、新領(lǐng)域和新方向,且在該領(lǐng)域做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果,得到國內(nèi)外同行認(rèn)可和高度評價(jià)。

7、正高級工程師

碩士以上學(xué)位、不超過45周歲;應(yīng)具有在國內(nèi)外連續(xù)從事工程技術(shù)研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)開發(fā)或儀器設(shè)備研制等不少于5年的工作經(jīng)歷,及在國內(nèi)外知名高技術(shù)企業(yè)擔(dān)任副總工程師崗位的任職經(jīng)歷(國內(nèi)申請人應(yīng)具有正高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù));短期崗位須連續(xù)在所工作3年以上,且每年在所工作不少于2個月。

8、高級工程師

碩士以上學(xué)位,不超過35周歲;應(yīng)具有在國內(nèi)外連續(xù)從事工程技術(shù)研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)開發(fā)或儀器設(shè)備研制等不少于3年的工作經(jīng)歷;以及在國內(nèi)外知名高技術(shù)企業(yè)擔(dān)任技術(shù)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人崗位的任職經(jīng)歷;國內(nèi)申請人應(yīng)當(dāng)具有高級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人電話:0431-85262809

郵箱:yhszp@ciac.ac.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 

地址:吉林省長春市人民大街5625號,郵編:130022

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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