一、單位簡(jiǎn)介

合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心人工智能研究院（以下簡(jiǎn)稱“人工智能研究院”）是參照國(guó)家實(shí)驗(yàn)室體制機(jī)制建設(shè)運(yùn)行的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，為登記設(shè)立的安徽省事業(yè)單位法人。人工智能研究院由中國(guó)科學(xué)院和安徽省共同發(fā)起建設(shè)，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)是人工智能研究院的依托和管理單位，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院是人工智能研究院的前期依托建設(shè)單位。人工智能研究院按照“一院多中心”進(jìn)行總體布局，即人工智能研究院由院本部和多個(gè)聯(lián)合研究中心組成。

人工智能研究院充分利用中國(guó)科學(xué)院和安徽省在人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)新資源和人才優(yōu)勢(shì)，按照合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心的總體部署，牢牢把握長(zhǎng)三角一體化發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略的重大機(jī)遇，統(tǒng)籌加強(qiáng)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)創(chuàng)新，致力于推動(dòng)人工智能理論、方法、工具、系統(tǒng)等方面取得變革性、顛覆性突破，構(gòu)建有效的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、示范應(yīng)用機(jī)制，引領(lǐng)人工智能學(xué)科前沿和技術(shù)創(chuàng)新方向，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室。

二、招聘崗位

崗位1：人才引進(jìn)專員（1名）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)需求，制定各類人才引進(jìn)政策和計(jì)劃;

2.根據(jù)院研究方向，圍繞各類平臺(tái)和中心，多渠道、多層次引進(jìn)各類創(chuàng)新拔尖人才；

3.負(fù)責(zé)院各類人才的服務(wù)與保障工作；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、社會(huì)保障、行政管理、公共管理等管理類專業(yè)；

2.熟悉各級(jí)政府的人才政策和科技創(chuàng)新政策；

3.具有人才項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.年齡不超過(guò)35周歲，中共黨員優(yōu)先。

崗位2：人力資源管理專員（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定并完善院人事管理各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.負(fù)責(zé)建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬績(jī)效激勵(lì)制度；

3.負(fù)責(zé)院崗位設(shè)置、員工培訓(xùn)、合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)等工作；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；

3.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)精神和較強(qiáng)的對(duì)外交往與溝通能力；

3.具有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.年齡不超過(guò)35周歲，中共黨員優(yōu)先。

崗位3：財(cái)務(wù)管理（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付款和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)賬登記和核對(duì)，以及往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)賬和核銷；

3.熟練掌握國(guó)家稅收政策，結(jié)合單位業(yè)務(wù)狀況落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，負(fù)責(zé)日常稅務(wù)申報(bào)、減免稅等稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理；

4.熟練掌握國(guó)家科研政策及事業(yè)單位管理制度，配合做好單位財(cái)務(wù)管理制度制定工作；

5.配合做好財(cái)務(wù)分析、年度預(yù)算及考核工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷；

2.有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度；

4.熟悉財(cái)務(wù)軟件，能熟練使用OFFICE辦公軟件；

5.為人正直、勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

6.年齡不超過(guò)30周歲，中共黨員優(yōu)先。

崗位4：綜合管理專員（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與國(guó)外（境外）機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、交流、合作等工作；

2.負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外AI研究院的合作與交流，為提高院科研水平、學(xué)術(shù)水平，擴(kuò)大院國(guó)際影響力服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)人工智能領(lǐng)域的各類學(xué)術(shù)交流等重要會(huì)議和活動(dòng)的組織安排；

4.負(fù)責(zé)新聞宣傳工作；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字總結(jié)表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT制作；

3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立起草、修訂、審查各類重要文件；

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.年齡不超過(guò)35周歲，中共黨員優(yōu)先。

崗位5：信息系統(tǒng)管理專員（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)院網(wǎng)站建設(shè)工作；

2.負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施管理工作；

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.有信息系統(tǒng)需求調(diào)研、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)、從事相關(guān)行業(yè)崗位者優(yōu)先；

3.年齡不超過(guò)35周歲，中共黨員優(yōu)先。

崗位6：資產(chǎn)管理專員（1名）

崗位職責(zé)：

1.擬定并完善資產(chǎn)管理制度并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作；

3.負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)清查工作；

4.負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷；

2.具有一定的財(cái)務(wù)或資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)制度及國(guó)家稅務(wù)法律法規(guī)；

4.熟練掌握資產(chǎn)管理和國(guó)家招投標(biāo)制度；

5.熟悉財(cái)務(wù)軟件，能熟練使用OFFICE辦公軟件；

6.工作積極主動(dòng)，執(zhí)行能力、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的文字表達(dá)能力；

7.年齡不超過(guò)35周歲，中共黨員優(yōu)先。

崗位7：科研管理專員（2名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國(guó)家各級(jí)各類科研項(xiàng)目的組織申報(bào)、實(shí)施及驗(yàn)收等管理和服務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)各類橫向技術(shù)合同的審核、簽訂、資金確認(rèn)、過(guò)程管理、結(jié)題驗(yàn)收等管理和服務(wù)工作；

3.負(fù)責(zé)各平臺(tái)和中心的科技成果評(píng)審、鑒定、登記，專利申請(qǐng)、軟件登記以及各級(jí)各類科技獎(jiǎng)勵(lì)組織申報(bào)等管理工作；

4.負(fù)責(zé)各科研平臺(tái)的建設(shè)與管理；

5.負(fù)責(zé)研究院大型科研儀器裝備計(jì)劃的歸口管理；

6.負(fù)責(zé)研究院的科技統(tǒng)計(jì)工作。

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科背景；

2.具有科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具有科研機(jī)構(gòu)或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力；能夠獨(dú)立自主開(kāi)展工作，善于處理格式文件和數(shù)據(jù)，主動(dòng)性強(qiáng)；具有踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.年齡不超過(guò)35周歲，中共黨員優(yōu)先。

崗位8：工勤人員（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)院用車保障；

2.負(fù)責(zé)車輛的日常維修保養(yǎng)；

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.持有C1及以上駕照；

2.高中及以上學(xué)歷；

3.具有良好的心理素質(zhì)；

4.思想道德水平高，組織紀(jì)律性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，無(wú)不良行為記錄；

5.安全駕齡5年以上者優(yōu)先；

6.年齡不超過(guò)35周歲，中共黨員優(yōu)先。

三、應(yīng)聘流程

簡(jiǎn)歷初篩-電話溝通-面試—錄取

四、薪資福利待遇

1.薪資：面議

2.福利：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，周末雙休、法定節(jié)假日休息，帶薪年休假、年度健康體檢、午餐補(bǔ)助等。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0551-65708027

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：請(qǐng)于2019年12月31日前將簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱ustciat_hr@163.com，郵件主題為“研究院XX專員（崗位名稱）應(yīng)聘”

單位地址：合肥市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)望江西路5089號(hào)

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）