中國科學院青島生物能源與過程研究所是由中國科學院、山東省政府、青島市政府2006年共同發(fā)起成立的新型國立研究機構。2017年3月，大連化物所和青島能源所融合發(fā)展全面啟動。2019年6月17日，山東省、中科院、青島市三方簽署協(xié)議以青島能源所為依托單位，在中科院潔凈能源創(chuàng)新研究院（青島）基礎上，共同籌建山東能源研究院，以滿足山東省新舊動能轉換重大需求，支撐國家能源創(chuàng)新體系建設。
青島能源所擁有生物學、化學工程與技術兩個博士后流動站，生物學、材料科學與工程、化學工程與技術三個一級學科博士培養(yǎng)點；生物工程、材料工程、化學工程等三個專業(yè)碩士學位培養(yǎng)點，形成了涵蓋生物、化學、化工、材料等領域的學科培養(yǎng)體系。博士后流動站連續(xù)多年引進博士后人數(shù)位居駐青科研機構第一名，80%來自中科院及高水平大學，近3年獲批人社部“博新計劃”“聯(lián)合資助”等項目10項，位居全院前列。微生物學科已成為我國該學科領域核心單位之一，近4年共培養(yǎng)2位國家杰青和2位國家優(yōu)青。青島能源所通過實施“人才系統(tǒng)工程”計劃，已經組建了30多個創(chuàng)新研究組，建設了一支富有朝氣、創(chuàng)造力強的科技人才隊伍，2017年獲批“國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”�，F(xiàn)有中國工程院院士1人、雙聘院士6人、萬人計劃4人、科技部創(chuàng)新領軍人才3人、人社部“百千萬人才工程”2人、基金委“杰青”4人、“優(yōu)青”4人、中科院青年促進會成員27人，青島市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才7人。
單細胞中心組群現(xiàn)由單細胞基因組工程組、微流控系統(tǒng)組、生物信息組、單細胞應用示范組、單細胞儀器工程組、工具酶組、先進成像組及管理支撐小組組成，中心現(xiàn)有職工60余人。目前已形成涵蓋能源微藻功能基因解析及設計、單細胞功能成像、單細胞分選儀器研制、微流控芯片設計開發(fā)、人體共生菌群與健康研究、臨床病原菌耐藥性快檢、生物大數(shù)據(jù)挖掘分析等多學科交叉、多領域兼蓄并舉的新型科研創(chuàng)新團隊。
十年磨一劍，單細胞中心組群歷經從小到大、厚積薄發(fā)的發(fā)展歷程。近年來，團隊發(fā)掘一系列能源微藻功能調控工具、開發(fā)微生物組宏基因組分析軟件Parallel-META、研制臨床病原菌耐藥性快檢儀、示范單細胞功能成像分選及測序成套技術、開創(chuàng)了國際領先的人體口腔亞健康診療指數(shù)。團隊年均科研經費千萬元，與寶潔公司、道達爾公司、國投集團、青啤集團等多家單位建立了深入的合作關系。而這一切離不開團隊唯才唯德、敢于培養(yǎng)新人、大膽放權的傳統(tǒng)。眾多剛走出象牙塔的博士、碩士甚至學士在這里引領創(chuàng)新、獨擋一面的例子層出不窮。只要你敢想，我們給你最閃耀的舞臺、最豐富的多學科資源以及直面實際的創(chuàng)新應用出口。站在新時代的起點，我們熱切的向廣大有志于科學研究、技術研發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生們發(fā)起邀約。
招聘需求
1. 人才招聘層次
1） 博士后
●博士后期間申請的科研項目獎勵直接歸個人；
●繳納五險一金，享受在職職工子女入學、入托、醫(yī)療以及其他社會保險等福利待遇；
●根據(jù)博士后期間的工作業(yè)績,優(yōu)秀博士后出站可優(yōu)先選聘為正式職工；
●所有博士后出站留所工作，青島市分兩次給予總計25萬安家補貼；
●雙休/法定節(jié)假日休假，帶薪暑假/寒假，帶薪年假。
2）科研助理/研究實習員
●薪資面議，另有五險一金/餐飲/生日補貼；
●根據(jù)工作表現(xiàn)，靈活調整績效工資；鼓勵創(chuàng)造性貢獻，上不封頂；
●雙休/法定節(jié)假日休假，帶薪暑假/寒假/年假。
2. 崗位需求及職責
●招聘學科包括但不限于生物工程/技術、細胞/分子生物學、生物化學等生物類專業(yè)；海洋生物學、微生物學、環(huán)境科學、食品科學等微生物相關專業(yè)；光譜分析等分析化學專業(yè)；光學工程。不嚴格限制專業(yè)，但須具有符合要求的研究經歷及成果。
●具體需求請見附錄1。
3. 簡歷投遞
科研助理應聘者請于2020年12月22日前發(fā)送簡歷至singlecell@qibebt.ac.cn（郵件標題格式：應聘崗位名稱-姓名-畢業(yè)學校-專業(yè)-學位）。更多科研成果信息請關注單細胞中心公眾號：
附錄1.招聘需求及職責
青島能源所擁有生物學、化學工程與技術兩個博士后流動站，生物學、材料科學與工程、化學工程與技術三個一級學科博士培養(yǎng)點；生物工程、材料工程、化學工程等三個專業(yè)碩士學位培養(yǎng)點，形成了涵蓋生物、化學、化工、材料等領域的學科培養(yǎng)體系。博士后流動站連續(xù)多年引進博士后人數(shù)位居駐青科研機構第一名，80%來自中科院及高水平大學，近3年獲批人社部“博新計劃”“聯(lián)合資助”等項目10項，位居全院前列。微生物學科已成為我國該學科領域核心單位之一，近4年共培養(yǎng)2位國家杰青和2位國家優(yōu)青。青島能源所通過實施“人才系統(tǒng)工程”計劃，已經組建了30多個創(chuàng)新研究組，建設了一支富有朝氣、創(chuàng)造力強的科技人才隊伍，2017年獲批“國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”�，F(xiàn)有中國工程院院士1人、雙聘院士6人、萬人計劃4人、科技部創(chuàng)新領軍人才3人、人社部“百千萬人才工程”2人、基金委“杰青”4人、“優(yōu)青”4人、中科院青年促進會成員27人，青島市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才7人。
單細胞中心組群現(xiàn)由單細胞基因組工程組、微流控系統(tǒng)組、生物信息組、單細胞應用示范組、單細胞儀器工程組、工具酶組、先進成像組及管理支撐小組組成，中心現(xiàn)有職工60余人。目前已形成涵蓋能源微藻功能基因解析及設計、單細胞功能成像、單細胞分選儀器研制、微流控芯片設計開發(fā)、人體共生菌群與健康研究、臨床病原菌耐藥性快檢、生物大數(shù)據(jù)挖掘分析等多學科交叉、多領域兼蓄并舉的新型科研創(chuàng)新團隊。
十年磨一劍，單細胞中心組群歷經從小到大、厚積薄發(fā)的發(fā)展歷程。近年來，團隊發(fā)掘一系列能源微藻功能調控工具、開發(fā)微生物組宏基因組分析軟件Parallel-META、研制臨床病原菌耐藥性快檢儀、示范單細胞功能成像分選及測序成套技術、開創(chuàng)了國際領先的人體口腔亞健康診療指數(shù)。團隊年均科研經費千萬元，與寶潔公司、道達爾公司、國投集團、青啤集團等多家單位建立了深入的合作關系。而這一切離不開團隊唯才唯德、敢于培養(yǎng)新人、大膽放權的傳統(tǒng)。眾多剛走出象牙塔的博士、碩士甚至學士在這里引領創(chuàng)新、獨擋一面的例子層出不窮。只要你敢想，我們給你最閃耀的舞臺、最豐富的多學科資源以及直面實際的創(chuàng)新應用出口。站在新時代的起點，我們熱切的向廣大有志于科學研究、技術研發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生們發(fā)起邀約。
招聘需求
1. 人才招聘層次
1） 博士后
| 支持類別 | 待遇類別 | 人員屬性 | 金額（萬/年） | 累計最高待遇 |
| 保障性待遇 | 最低工資 | 在站博士后 | 12 | 27 |
| 住房公積金 | 4 | |||
| 青島市補貼 | 6 | |||
| 山東省補貼 | 5 | |||
| 研究所補助 | 優(yōu)秀博士后支持計劃 | 三等資助 | 10 | 37 |
| 二等資助 | 20 | 47 | ||
| 一等資助 | 30 | 57 | ||
| 外部支持 | 國家博新計劃 | 國內博士 | 20 | 77 |
| 國家國際交流計劃引進項目 | 國外、外籍博士 | 20 | 77 | |
| 中科院特別研究助理 | 在站博士后 | 20 | 97 | |
| 中科院PIFI計劃 | 外籍博士 | 25 | 122 |
●繳納五險一金，享受在職職工子女入學、入托、醫(yī)療以及其他社會保險等福利待遇；
●根據(jù)博士后期間的工作業(yè)績,優(yōu)秀博士后出站可優(yōu)先選聘為正式職工；
●所有博士后出站留所工作，青島市分兩次給予總計25萬安家補貼；
●雙休/法定節(jié)假日休假，帶薪暑假/寒假，帶薪年假。
2）科研助理/研究實習員
●薪資面議，另有五險一金/餐飲/生日補貼；
●根據(jù)工作表現(xiàn)，靈活調整績效工資；鼓勵創(chuàng)造性貢獻，上不封頂；
●雙休/法定節(jié)假日休假，帶薪暑假/寒假/年假。
2. 崗位需求及職責
●招聘學科包括但不限于生物工程/技術、細胞/分子生物學、生物化學等生物類專業(yè)；海洋生物學、微生物學、環(huán)境科學、食品科學等微生物相關專業(yè)；光譜分析等分析化學專業(yè)；光學工程。不嚴格限制專業(yè)，但須具有符合要求的研究經歷及成果。
●具體需求請見附錄1。
3. 簡歷投遞
科研助理應聘者請于2020年12月22日前發(fā)送簡歷至singlecell@qibebt.ac.cn（郵件標題格式：應聘崗位名稱-姓名-畢業(yè)學校-專業(yè)-學位）。更多科研成果信息請關注單細胞中心公眾號：
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招聘 部門 |
崗位名稱 |
需求 人數(shù) |
崗位職責 | 任職要求 |
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微流控 系統(tǒng)組 |
微流控系統(tǒng)博士后 | 3名 |
1．納米生物傳感技術開發(fā)； 2．單細胞成像分析； 3．單細胞測序方法學開發(fā)； |
1．分析化學、生物傳感等專業(yè)博士學位，具有納米生物傳感等方面研究經驗者優(yōu)先； 2．分析化學、光學、生物醫(yī)學工程等專業(yè)博士學位，具有細胞成像、光學平臺研制等方面經驗者優(yōu)先； 3．分子生物學、生物化學等專業(yè)博士學位； |
| 微流控平臺技術與應用開發(fā) | 3名 |
1.單細胞分選平臺開發(fā)及應用拓展； 2.口腔疾病快速診斷試劑盒開發(fā)； 3．微流控儀器研制和開發(fā)； |
1．分析化學、生物傳感、材料、機械、電子、自動化控制、光學、生化與分子生物學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷； 2．做事認真負責，能夠合理規(guī)劃實驗，有獨立解決問題的能力和團隊合作精神； |
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| 單細胞應用示范組 | 助理研究員/博士后 | 2名 |
1.微生物組前沿研究技術開發(fā)與應用技術研究（單細胞拉曼光譜、微生物多組學檢測）； 2.承擔寶潔-中科院青能所博后資助計劃項目； |
1.微生物學、環(huán)境科學、生態(tài)學等微生物相關專業(yè)，博士學歷； 2.有分子生物學/高通量測序/光譜分析等相關項目經驗者優(yōu)先； 3.在相關領域發(fā)表過高水平文章； |
| 科研助理A | 3名 |
1.等溫擴增實驗； 2.等溫擴增實驗流程開發(fā)、試劑盒優(yōu)化； 3.DNA/RNA提取、PCR擴增等常規(guī)分子生物學實驗； |
1.分子生物學，分析化學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷； 2.有等溫擴增（LAMP、RPA或HDA以及其他恒溫擴增方式）相關實驗技能者優(yōu)先； 3.有核酸檢測/體外診斷試劑盒經驗者優(yōu)先； |
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| 科研助理B | 1名 |
1.微生物樣品采集、菌種培養(yǎng)、樣品制備等實驗工作； 2.納米粒子與納米探針制備與表征等實驗工作； 3.拉曼光譜檢測等實驗工作； 4.相關實驗數(shù)據(jù)的分析和整理工作，優(yōu)化實驗流程，撰寫標準化流程文件等； |
1.微生物學、分子生物學、物理化學、分析化學、化學生物學等相關專業(yè)背景，碩士優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至本科學歷； 2.有納米材料制備及光譜檢測實驗經驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)處理與分析軟件； 4.做事細致有條理，執(zhí)行力強，有較強的學習能力、自我管理意識和團隊合作精神； |
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| 光譜數(shù)據(jù)分析人才 | 1名 |
1.優(yōu)化光譜檢測方法，對光譜數(shù)據(jù)進行深度挖掘分析； 2.根據(jù)項目需求進行光譜模型構建、算法優(yōu)化和改進； 3.跟蹤光譜研究和相關算法前沿問題； |
1.化學計量學、光譜學、統(tǒng)計學、計算機應用技術等相關專業(yè)碩士及以上學歷； 2.熟練掌握頻譜類數(shù)據(jù)的處理、分析和建模； 3.具有拉曼/紅外等光譜類數(shù)據(jù)分析經驗者優(yōu)先； 4.具有機器學習或深度學習算法開發(fā)經驗者優(yōu)先； 5.能熟練應用光譜分析軟件，掌握R、Python、Matlab中至少一門編程語言者優(yōu)先； |
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單細胞 基因組 工程組 |
博士后 | 2名 |
1.真核微藻光合、固碳、產油、抗逆機制解析； 2.真核微藻遺傳操作工具開發(fā)； 3.真核微藻基因型及表型的高通量篩選方法學研究； |
1.已取得生物學或化學博士學位，具有微藻研究背景者優(yōu)先考慮； 2.能夠獨立承擔科研項目，具有主持或參與科研項目經驗者優(yōu)先考慮； |
| 科研助理C | 3名 |
1.微生物樣品的采集與培養(yǎng)； 2.真核微藻相關的核酸提取、PCR擴增、載體構建及蛋白表達； 3.實驗數(shù)據(jù)分析和整理、實驗操作流程的撰寫與優(yōu)化； |
1.已取得生物學或化學相關專業(yè)本科及以上學位，具有微藻工作背景者優(yōu)先考慮； 2.做事認真負責，有較好的學習能力與團隊合作精神； |
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| 單細胞儀器工程組 | 光學工程師 | 1名 | 負責拉曼/熒光光譜儀器調試，光路模擬及設計，光譜系統(tǒng)研發(fā)等相關工作； |
1.碩士及以上學歷，光學/光學工程等相關專業(yè)，相關領域1年或1年以上工作經驗； 2.具有光譜系統(tǒng)搭建、光路設計模擬等相關工作者優(yōu)先，有獨立工作能力，有較強的分析和解決問題能力； 3.熟悉Zemax或Lighttools等光學建模軟件者優(yōu)先，有一定的英語寫作及閱讀能力; |
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自動化 工程師 |
1名 |
1.負責系統(tǒng)自動化設計與控制，現(xiàn)有設備的自動化改造，生成標準化工程圖及物料清單； 2.熟悉自動化控制原理，有系統(tǒng)自動化設計、驅動器、電機、傳感器等常用器件使用和調試經驗； |
1.本科及以上學歷，機械類、自動化類相關專業(yè)，相關領域2年及以上工作經驗； 2.熟悉，熟練應用AutoCAD、SolidWorks、51單片機、stm32單片機、Dsp2812、FPGAUG或Pro-E等軟件； 3.具備較強的邏輯能力，善于思考和表達，樂于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題； 4.工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和進取精神； |
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| 軟件工程師 | 1名 | 儀器底層驅動開發(fā)、數(shù)據(jù)分析算法開發(fā)； |
1.碩士或以上學歷，計算機軟件、電子相關專業(yè)； 2.熟悉軟件開發(fā)流程，至少掌握一種源碼版本控制工具； 3.熟悉C++/R程序設計和面向對象化編程思想和設計模式優(yōu)先； |
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生物 信息組 |
生物信息 博士后 |
2名 |
1.生物信息學大數(shù)據(jù)挖掘； 2.生物信息學大數(shù)據(jù)分析方法/算法/技術研發(fā)； |
1.博士學歷，計算機科學/信息學/微生物學/分子生物學等相關專業(yè)； 2.至少要熟練掌握C/C++/Python/LinuxShell/R等一種程序設計語言； 3.有生物信息學背景者優(yōu)先；有微生物組學/宏基因組學研究背景者優(yōu)先；熟悉機器學習，深度學習算法者優(yōu)先； 4.較強的英文閱讀和寫作能力； 5.極富探索與創(chuàng)新精神，抗壓能力強，有一定團隊領導能力； |
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數(shù)據(jù)挖掘 工程師 |
2名 | 生物信息數(shù)據(jù)分析和方法研發(fā)； |
1.碩士或以上學歷，計算機科學/信息學/統(tǒng)計學/微生物學/分子生物學等相關專業(yè)； 2.有生物信息學背景者優(yōu)先； 3.熟悉Linux環(huán)境開發(fā)者優(yōu)先；熟悉機器學習，深度學習算法者優(yōu)先； 4.責任心強，良好的溝通和團隊協(xié)作能力； 5.具有良好的英文閱讀能力； |
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| 軟件工程師 | 2名 | 儀器底層驅動開發(fā)、數(shù)據(jù)分析算法開發(fā)； |
1.碩士或以上學歷，計算機軟件、電子相關專業(yè)； 2.熟悉軟件開發(fā)流程，至少掌握一種源碼版本控制工具； 3.熟悉C/C++/R程序設計和面向對象化編程思想和設計模式優(yōu)先； 4.熟悉Linux環(huán)境開發(fā)者優(yōu)先； 5.責任心強，良好的溝通和團隊協(xié)作能力； |
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生物信息 科研助理 |
2名 |
1.生物信息學方法開發(fā)； 2.流程和數(shù)據(jù)管理，網站系統(tǒng)維護； 3.人工智能方法在生物學中的應用； 4.其它相關方向。 |
1.碩士及以上學歷，生物信息、人工智能、統(tǒng)計學、計算機相關等相關專業(yè)，具有組學數(shù)據(jù)分析經驗者優(yōu)先； 2.熟悉LINUX操作系統(tǒng)，熟悉Python/R等編程語言，機器學習或人工智能領域相關背景，自學能力強者優(yōu)先。 |
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