一、單位簡介

生態(tài)文明研究所是中央批準(zhǔn)設(shè)立的第一家專門從事生態(tài)文明研究的法人機(jī)構(gòu)，是中國社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究智庫的責(zé)任單位，是中國社會(huì)科學(xué)院完善學(xué)科體系、更好服務(wù)于中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局進(jìn)行的戰(zhàn)略部署。生態(tài)文明研究所堅(jiān)持求是創(chuàng)新、追求卓越，不斷建設(shè)生態(tài)文明學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系，力爭建設(shè)成為世界一流研究所。

為適應(yīng)研究所發(fā)展的需要，根據(jù)2020年人才引進(jìn)計(jì)劃，擬面向社會(huì)公開招聘科研崗位1名，具體如下：

二、招聘崗位、數(shù)量及研究方向

三、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)方向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（三）應(yīng)聘人員須具有經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，中共黨員，年齡不超過35周歲；

（四）身心健康，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作；

（五）具有一定的科研工作能力，在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文；

（六）應(yīng)聘者應(yīng)符合中國社會(huì)科學(xué)院關(guān)于人才引進(jìn)工作其他相關(guān)規(guī)定；

四、招聘人員范圍

京內(nèi)戶籍在職人員、出站博士后、留學(xué)人員。

五、招聘崗位職責(zé)

（一）承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作；

（二）主持承擔(dān)國家社會(huì)科學(xué)基金、院青年項(xiàng)目或所級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，或參與國家社科基金、國家自然科學(xué)基

金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目研究；

（三）聘期內(nèi)，承擔(dān)研究課題，每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文，提交3萬字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果，達(dá)到本所首個(gè)聘期考核要求。

六、招聘流程

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年11月30日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在考試開始前視情況是否取消招聘計(jì)劃或繼續(xù)考試。

（三）考試：考試形式為面試，面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚦煽冞_(dá)到合格線以上的人員，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務(wù)考察人選；達(dá)不到該比例的，可按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務(wù)考察人選。

（四）業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序；若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低確定下一階段人選；票數(shù)相同時(shí)，對票數(shù)相同的人再次打分，擇優(yōu)確定人選。

（五）實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行兩周左右的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢：安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）政治考察：進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排備選人員遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定聘用人選。

（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對聘用人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（十）報(bào)中國社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

七、聘用及待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報(bào)名方式及時(shí)間

凡有意申請者，請于2020年11月30日前提交如下材料：

（一）《中國社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所招聘科研人員報(bào)名登記表》（見附件）；

（二）《中國社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所應(yīng)聘信息表》（見附件）；

（三）個(gè)人簡歷；

（四）身份證復(fù)印件；

（五）在國內(nèi)外核心期刊以第一作者發(fā)表的論文（或獨(dú)著）；

（六）學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件（國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成；國外學(xué)位認(rèn)證，可在教育部留學(xué)人員服務(wù)中心開具）；

（七）留學(xué)人員需提供留學(xué)期間的出入境記錄。

以上材料均請?zhí)峁┘堉瓢婧碗娮影娓饕环荩�所寄紙質(zhì)材料恕不退還，電子版請發(fā)送至電郵xinjie@cass.org.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位 ”）。

聯(lián)系人：辛老師

聯(lián)系電話：010—59868167 

通訊地址：北京市朝陽區(qū)曙光西里28號(hào)中冶大廈八層，中國社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所辦公室（請?jiān)谛欧庹�面注明�?yīng)聘）。

電子郵箱：xinjie@cass.org.cn

中國社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所

2020年10月28日

 原文出處：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202010/t20201028_393398.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）