根據(jù)《中國科學院金屬研究所公開招聘管理辦法》（科金人字[2015]6號）以及《中國科學院金屬研究所人員聘用管理實施細則》（科金人字[2016]2號）相關要求，結合我所實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，本次招聘相關事宜通知如下：
一、招聘對象
同時符合招聘基本條件和招聘崗位要求的應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
（一）思想品行端正，遵紀守法，作風正派；
（二）身體健康，遵守學術道德規(guī)范，遵守科研誠信要求；
（三）具備符合崗位要求的文化水平（學歷、學位）、專業(yè)技術知識、能力、技能和經(jīng)驗，應聘實行執(zhí)業(yè)資格制度崗位的，必須持有相應的執(zhí)業(yè)資格證書；
（四）愛崗敬業(yè)，工作責任心強，善于溝通，具備良好的團隊協(xié)作能力；
（五）具備崗位要求的其他條件。
三、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在我所官方網(wǎng)站（www.imr.cas.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
報名方式：
1.符合招聘條件的應聘者點擊意向崗位后的“投遞簡歷”按鈕，投遞簡歷；
2.應聘者如果想應聘多個意向崗位，可進入投遞簡歷頁面后，選擇添加多個應聘崗位（最多不超過8個）。
注意：
（1）報名應聘實行誠信承諾制度，應聘人員填報的信息應真實有效，如在后續(xù)審核、面試等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料，將取消其應聘資格。
（2）用人編制類別按我所相關規(guī)定及聘用人員學歷學位情況確定。
（三）資格審查
我所人事處負責對應聘人員的資格條件進行統(tǒng)一審查。
2020年中國科學院金屬研究所招聘崗位信息
（四）考試、考察
考試、考察的主要形式為面試，部分崗位安排筆試；考試、考察由初評和終評組成，具體時間及相關事宜另行通知。
（五）公示與聘用
通過終評的擬聘人員信息統(tǒng)一在我所官方網(wǎng)站（www.imr.cas.cn）進行公示。公示期為5個工作日。公示結束后，對公示結果不影響聘用的人員將在5個工作日內(nèi)通知其簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
我所的公開招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
其它未盡事宜按我所有關規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢電話：024-23975132李老師
024-23975902董老師
來源：
http://www.imr.cas.cn/rczp/rcxq/202010/t20201027_5722818.html
一、招聘對象
同時符合招聘基本條件和招聘崗位要求的應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
（一）思想品行端正，遵紀守法，作風正派；
（二）身體健康，遵守學術道德規(guī)范，遵守科研誠信要求；
（三）具備符合崗位要求的文化水平（學歷、學位）、專業(yè)技術知識、能力、技能和經(jīng)驗，應聘實行執(zhí)業(yè)資格制度崗位的，必須持有相應的執(zhí)業(yè)資格證書；
（四）愛崗敬業(yè)，工作責任心強，善于溝通，具備良好的團隊協(xié)作能力；
（五）具備崗位要求的其他條件。
三、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在我所官方網(wǎng)站（www.imr.cas.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
報名方式：
1.符合招聘條件的應聘者點擊意向崗位后的“投遞簡歷”按鈕，投遞簡歷；
2.應聘者如果想應聘多個意向崗位，可進入投遞簡歷頁面后，選擇添加多個應聘崗位（最多不超過8個）。
注意：
（1）報名應聘實行誠信承諾制度，應聘人員填報的信息應真實有效，如在后續(xù)審核、面試等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料，將取消其應聘資格。
（2）用人編制類別按我所相關規(guī)定及聘用人員學歷學位情況確定。
（三）資格審查
我所人事處負責對應聘人員的資格條件進行統(tǒng)一審查。
2020年中國科學院金屬研究所招聘崗位信息
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 編制類別 | 人數(shù) | 工作內(nèi)容 | 崗位要求 | 投遞鏈接 |
| 1 | 材料動力學研究部 | 非晶及高熵合金力學性能 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 |
1.非晶態(tài)合金及涂層沖擊、斷裂等力學行為機理研究； 2.高熵合金成分設計、結構特性與力學性能關聯(lián)性研究。 |
1.金屬材料、材料力學類專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.年齡35周歲以下（1985年1月1日之后出生）； 3.具備扎實的金屬材料力學性能研究背景、能開展合金及其涂層力學行為研究； 4.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者發(fā)表SCI研究論文2篇以上。 |
投遞簡歷 |
| 2 | 材料動力學研究部 | 金屬粉末及涂層制備與性能 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.科研及生產(chǎn)相關設備維護及實驗室管理； 2.協(xié)助科研人員完成合金熔煉、粉體及涂層制備及生產(chǎn)； 3.實驗性能檢驗及數(shù)據(jù)整理與總結。 |
1.金屬材料及相關專業(yè)，本科學歷，學士學位； 2.具備合金制備及加工相關背景，掌握金屬材料測試與制備等相關基礎知識； 3.具有較強的動手能力，有金屬粉末及涂層制備工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 3 | 材料結構與缺陷研究部 | 材料微結構的像差校正電子顯微學研究 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 |
1.材料亞埃尺度顯微結構表征； 2.薄膜材料的制備與性能測試。 |
1.材料科學與工程專業(yè)，研究生學歷，工學博士學位； 2.具有扎實的晶體學與材料學知識，豐富的透射電子顯微學研究或薄膜材料制備的經(jīng)驗； 3.具備較強的獨立科研與論文撰寫能力。 |
投遞簡歷 |
| 4 | 納米金屬材料研究部 | 納米金屬穩(wěn)定性研究 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 | 工程合金納米金屬的制備及穩(wěn)定性研究 |
1.金屬材料、冶金或材料加工相關專業(yè)，研究生學歷，碩士學位； 2.具備金屬材料制備及加工相關背景，掌握金屬材料制備、測試及分析等相關基礎知識； 3.具有一定的科研總結能力，有良好的數(shù)據(jù)分析能力。 |
投遞簡歷 |
| 5 | 納米金屬材料研究部 | 納米金屬材料的擴散及使役行為研究 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 |
1.納米金屬材料中的擴散及相變； 2.工程納米金屬材料的表面化學熱處理； 3.納米金屬材料的疲勞和耐磨等性能研究。 |
1.材料學、材料物理或相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生）； 3.具有納米金屬、擴散機理或先進金屬材料使役行為研究背景，熟練掌握微觀組織表征和摩擦和疲勞等性能研究，并有獨立開展科研工作的能力； 4.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文2篇以上； 5.具有強烈的科研興趣。 |
投遞簡歷 |
| 6 | 陶瓷及復合材料研究部 | 科研助理 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.所內(nèi)及部門規(guī)章制度的內(nèi)部培訓工作，協(xié)助管理課題組研究生日常事務； 2.科研項目檔案管理、質(zhì)量管理、財務管理及日常報銷、項目預算管理等日常事務； 3.課題組成果統(tǒng)計、匯總。 |
1.管理或教育類相關專業(yè)，本科學歷，學士學位； 2.熟悉常用辦公軟件和具有一定的文案能力； 3.有科研助理相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 7 | 先進炭材料研究部 | 電化學能源材料 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 2 | 新型電化學能源材料的研究 |
1.材料關學相專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.2020年或2021年應屆畢業(yè)生； 3.具有材料學、材料物理化學或化學相關基礎，具有電化學及鋰離子電池電極材料應用研究經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有較強的獨立開展科研工作的能力； 5.發(fā)表高水平論文者優(yōu)先考慮。 |
投遞簡歷 |
| 8 | 先進炭材料研究部 | 全固態(tài)電池技術研發(fā) | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
2 |
1.固態(tài)電池的固體電解質(zhì)制備； 2.固態(tài)電池電池裝配技術； 3.固態(tài)一次鋰硫電池的組裝。 |
1.材料學相關專業(yè)，本科學歷，學士學位或研究生學歷，碩士學位； 2.具備電化學背景，具有固態(tài)電解質(zhì)研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，發(fā)表過SCI論文者優(yōu)先考慮。 |
投遞簡歷 |
| 9 | 先進炭材料研究部 | 電化學儲能材料的理論研究 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 |
1.電化學儲能機制的理論研究； 2.電化學儲能材料的構效關系的理論研究。 |
1.有計算化學、計算材料學、材料物理化學或化學相關基礎，研究生學歷，博士學位； 2.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）有經(jīng)驗者年齡可適當放寬； 3.有電化學及電極材料的理論計算研究經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有較強的獨立開展研究工作的能力。 |
投遞簡歷 |
| 10 | 功能材料與器件研究部 | 低溫測量設備工程師 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.磁性、電性等測量設備管理與維護； 2.設備使用人員培訓；； 3.對外測試。 |
1.低溫物理專業(yè)本科學歷，學士學位或研究生學歷，碩士學位；材料專業(yè)研究生學歷，碩士學位； 2.有使用超導量子干涉儀（SQUID）、物理性能測量系統(tǒng)（PPMS）等設備工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 11 | 功能材料與器件研究部 | 科研助理 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 | 負責課題組的國際合作交流、財務與項目管理、科研文檔編撰、差旅計劃管理等。 |
1.財務管理、外語、中文等專業(yè)，全日制本科學歷，學士學位； 2.達到英語CET6級合格要求，具有日語背景者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 12 | 功能材料與器件研究部 | 反鐵電薄膜的制備及其電子器件應用 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 | 反鐵電薄膜器件在能源與信息領域的應用探索 |
1.材料物理與化學專業(yè)，研究生學歷，工學博士學位； 2.熟練掌握反鐵電/鐵電薄膜的制備與表征方法，具有良好的微納米器件加工經(jīng)驗，能開展反鐵電/鐵電薄膜與器件的性能評價與機理研究； 3.具有較強的科研總結和論文撰寫能力，以第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文3篇以上。 |
投遞簡歷 |
| 13 | 先進鋼鐵材料研究部 | 特殊鋼研究與應用 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 2 | 開展特殊鋼材料、特殊鋼構件制造、應用與服役分析方面的基礎或應用基礎研究。 |
1.材料或力學類專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）； 3.發(fā)表過材料、力學或機械領域高水平研究論文，具有獨立科研能力。 |
投遞簡歷 |
| 14 | 先進鋼鐵材料研究部 | 特殊鋼及構件應用研究 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
2 | 開展特殊鋼材料與構件制造、應用與服役研究支撐工作。 |
1.材料或機械類專業(yè)；本科學歷，學士學位或研究生學歷，碩士學位； 2.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）； 3.具有材料、軸承、機加工專業(yè)教育和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 15 | 先進鋼鐵材料研究部 | 真空自耗熔煉 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.具備真空自耗熔煉能力，操作設備，能夠完成特種鋼自耗熔煉； 2.組織自耗工序生產(chǎn)，對設備維護保養(yǎng)。 |
1.鑄造、材料等專業(yè)，本科學歷，學士學位； 2.年齡32周歲以下（1988年1月1日以后出生）； 3.具有扎實的冶金基礎，熟悉真空自耗制備流程，具備5年以上經(jīng)驗。 |
投遞簡歷 |
| 16 | 先進鋼鐵材料研究部 | 厚大斷面特殊鋼構件組織性能調(diào)控 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 |
1.厚大斷面特殊鋼構件組織分析與力學性能評價； 2.厚大斷面特殊鋼構件強韌化機理研究； 3.厚大斷面特殊鋼構件材料設計與組織調(diào)控。 |
1.金屬材料或材料加工相關專業(yè)，博士學位，研究生學歷； 2.年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生）； 3.熟練掌握微觀組織表征和力學性能檢測，熟練應用SEM、XRD、EBSD、TEM等設備，能獨立、高效、深入的開展科研工作； 4.具有較強的科研總結和論文撰寫能力，在崗位相關的材料領域以第一作者發(fā)表SCI收錄論文2篇以上； 5.具備獨立研發(fā)和工程實踐能力。 |
投遞簡歷 |
| 17 | 先進鋼鐵材料研究部 | 大尺寸先進高強韌特殊鋼材料研究與應用 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 |
1.大尺寸先進高強韌特殊鋼組織性能調(diào)控； 2.制備工藝研究及工程應用。 |
1.材料學或材料加工專業(yè)，研究生學歷，工學博士學位； 2.具備扎實的金屬材料相關知識基礎，能夠制定金屬成形工藝并適應生產(chǎn)現(xiàn)場工作； 3.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文2篇以上。 |
投遞簡歷 |
| 18 | 先進鋼鐵材料研究部 | 金屬構筑成形技術在大鍛件上的應用 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.材料成分、組織、性能研究； 2.大鍛件鍛造現(xiàn)場監(jiān)造及工藝制定 |
1.材料學或材料加工專業(yè)，研究生學歷，工學碩士學位； 2.具備扎實的金屬材料相關知識基礎，有金屬成形或焊接方面的現(xiàn)場經(jīng)驗和工藝制定能力； 3.能夠適應電子束焊接、鍛造的現(xiàn)場工作。 |
投遞簡歷 |
| 19 | 先進鋼鐵材料研究部 | 熱加工過程有限元模擬與應用 | 支撐 | 項目聘用（科金公司）/特別研究助理（博士后） | 1 | 進行加工過程的有限元模擬，并使用模擬結果實現(xiàn)工藝優(yōu)化。 |
1.材料學或材料加工專業(yè)，研究生學歷，工學碩士學位或研究生學歷，博士學位； 2.具備扎實的金屬材料相關知識基礎，能夠熟練使用有限元軟件進行自由鍛、模鍛、環(huán)軋、擠壓等典型熱成形過程及熱處理過程的有限元模擬。 |
投遞簡歷 |
| 20 | 先進鋼鐵材料研究部 | 高強韌海工鋼焊材設計與制備 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 |
1.焊接材料制備； 2.焊接接頭組織性能分析。 |
1.材料加工專業(yè)，研究生學歷，工學博士學位； 2.年齡32周歲以下（1988年1月1日以后出生）； 3.具有扎實的焊接冶金基礎，熟悉焊材制備流程，熟練掌握焊接接頭微觀組織表征技術； 4.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者發(fā)表SCI(I區(qū)或II區(qū)）研究論文2篇。 |
投遞簡歷 |
| 21 | 先進鋼鐵材料研究部 | 大型軸承結構設計 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 | 大型軸承受力分析、結構優(yōu)化設計 |
1.機械設計相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.年齡32周歲以下（1988年1月1日以后出生）； 3.從事大型轉盤軸承研究與工程應用相關工作者優(yōu)先； 4.有較強的科研總結和工程應用能力。 |
投遞簡歷 |
| 22 | 先進鋼鐵材料研究部 | 大型軸承機械加工 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 | 大型軸承機加工藝研發(fā)與工程應用 |
1.機械設計相關專業(yè)研究生學歷，碩士學位； 2.年齡26周歲以下（1994年1月1日以后出生）； 3.從事大型轉盤軸承研究與工程應用相關工作者優(yōu)先； 4.較強的科研總結和工程應用能力。 |
投遞簡歷 |
| 23 | 先進鋼鐵材料研究部 | 大型軸承結構設計 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
2 | 大型軸承測繪、受力分析、結構優(yōu)化設計 |
1.機械設計相關專業(yè)本科學歷，學士學位或研究生學歷，碩士學位； 2.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）； 3.具有5年以上相關工作經(jīng)歷，從事大型轉盤軸承研究與工程應用相關工作者優(yōu)先； 4.有較強的科研總結和工程應用能力。 |
投遞簡歷 |
| 24 | 先進鋼鐵材料研究部 | 高純母材熔煉 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
2 | 高品質(zhì)特殊鋼母材特種冶金工藝開發(fā) |
1.材料、機械相關專業(yè)本科學歷，學士學位； 2.年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生）； 3.熟練掌握特種冶金設備操作過程。 |
投遞簡歷 |
| 25 | 先進鋼鐵材料研究部 | 高品質(zhì)稀土特殊鋼制備工藝研發(fā)與應用 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
6 | 稀土特殊鋼產(chǎn)線建設、工藝開發(fā)、質(zhì)量控制等 |
1.材料、冶金、機械相關專業(yè)，本科學歷，學士學位； 2.2020年或2021年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 3.具有較好的熱加工基礎理論功底。 |
投遞簡歷 |
| 26 | 材料設計與計算研究部 | 高端結構材料組織模擬及控制 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 |
1.多元多相凝固組織建模； 2.高效率相場模擬計算方法開發(fā)和大規(guī)模計算； 3.介觀尺度模擬與其它尺度計算模擬的耦合關聯(lián)。 |
1.金屬材料或材料加工方向，研究生學歷，博士學位； 2.年齡32周歲以下（1988年1月1日以后出生）； 3.具有凝固組織計算模擬相關的研究基礎，發(fā)表過相關的高水平SCI論文； 4.掌握凝固基礎理論，熟練掌握自適應網(wǎng)格有限元C++編程計算； 5.具備獨立開展科研工作的能力。 |
投遞簡歷 |
| 27 | 聯(lián)合研究部 | 涂層工藝開發(fā)和生產(chǎn)及真空設備研制 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
2 |
1.涂層工藝開發(fā)和生產(chǎn)；真空設備研制；分析檢測； 2.實驗室設備維修與保養(yǎng)和日常管理； 3.完成課題組交辦的其他任務。 |
1.具有機械、電子、電氣、自動化、材料、化學等相關專業(yè)全日制本科學歷，學士學位； 2.動手能力強，工作認真仔細。 |
投遞簡歷 |
| 28 | 聯(lián)合研究部 | 金剛石等硬質(zhì)涂層材料設計、微觀結構和力學性能研究 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 2 |
1.PVD和CVD技術制備金剛石涂層或其他硬質(zhì)涂層材料； 2.涂層微觀結構和力學性能研究； 3.涂層材料在刀具和模具領域的應用開發(fā)； 4.完成課題組交辦的其他任務。 |
1.材料學、材料加工、力學等相關專業(yè)研究生學歷，博士學位； 2.具備金剛石涂層或其他硬質(zhì)涂層材料研究背景，能開展硬質(zhì)涂層材料合成、微觀結構評價與力學性能研究工作； 3.具有納米壓痕和透射電子顯微鏡研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 4.具備較強的獨立開展科研工作的能力，第一作者發(fā)表論文2篇以上（含）。 |
投遞簡歷 |
| 29 | 聯(lián)合研究部 | 亞納米尺度金屬催化材料的制備及應用研究 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 2 |
1.開發(fā)亞納米尺度、原子級分散金屬催化材料的成熟制備技術和催化加氫/脫氫反應性能優(yōu)化； 2.利用電鏡、同步輻射等表征手段，在原子、分子水平理解金屬催化材料的催化作用本質(zhì)； 3.與中石化等企業(yè)合作開展催化材料的模式應用。 |
1.化學、化工、材料物理與化學及相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.有較扎實的催化材料制備、催化反應測試、催化機理研究等方面的專業(yè)理論基礎及實驗技能； 3.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文3篇（含）以上，若發(fā)表高水平論文可以不受論文數(shù)量的限制； 4.具有海外研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
投遞簡歷 |
| 30 | 聯(lián)合研究部 | 原子級分散金屬催化材料的放大制備及應用 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.開發(fā)原子級分散金屬催化材料的放大制備技術與工； 2.催化材料結構表征與催化反應性能測試； 3.完成與中石化等企業(yè)項目合作與對接。 |
1.化學、化工、材料物理化學相關專業(yè)，本科學歷、學士學位或研究生學歷、碩士學位； 2.具有較強的科研分析、工藝總結能力； 3.有催化工業(yè)應用背景的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 31 | 聯(lián)合研究部 | 科研助理 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 | 科研文檔管理、財務報銷等 | 材料科學與工程、物理、化學等相關專業(yè),或財務管理及相關專業(yè)，本科學歷，學士學位；或研究生學歷，碩士學位。 | 投遞簡歷 |
| 32 | 聯(lián)合研究部 | 材料工藝研發(fā)工程師 | 支撐 |
項目聘用（科金公司）/ 特別研究助理（博士后） |
2 | 熱電薄膜材料設計、制備、性能表征以及薄膜器件設計與集成等。 | 材料科學與工程、物理、化學等相關專業(yè)，研究生學歷，碩士學位或研究生學歷，博士學位。 | 投遞簡歷 |
| 33 | 聯(lián)合研究部 | 大氣腐蝕評價 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.開展金屬材料的大氣腐蝕性能評價； 2.實驗樣品制備及常用設備使用、維護與管理。 |
1.金屬材料、材料加工、化學相關專業(yè)，本科學歷，學士學位，或研究生學歷，碩士學位； 2.具有腐蝕科學與防護相關基礎知識者優(yōu)先； 3.具有一定的科研總結能力，有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能適應出差任務。 |
投遞簡歷 |
| 34 | SYNL技術支撐部 | 技術支撐部副主任（制備加工） | 支撐 | 事業(yè)編 | 1 | 負責制備加工平臺的建設、運行、維護與管理。 |
1.材料學科相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.有正高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷； 3.熟知多種材料的制備加工全流程工藝體系； 4.了解和把握當前國內(nèi)外技術能力與發(fā)展趨勢； 5.具有5年以上材料制備加工相關平臺條件建設的實踐與管理經(jīng)驗，在國內(nèi)具有一定的學術影響力。 |
投遞簡歷 |
| 35 | SYNL技術支撐部 | 技術支撐部主任助理（制備加工） | 支撐 | 事業(yè)編 | 1 | 協(xié)助主管副主任負責平臺基本建設的各項聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等工作。 |
1.材料學科相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.基本了解材料制備加工全流程工藝及相關配套設備體系； 3.能夠獨立撰寫技術報告或論文； 4.具有一定的中英文表達與溝通能力； 5.有高級技術崗聘任經(jīng)歷優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 36 | SYNL技術支撐部 | 熔煉實驗師 | 支撐 | 事業(yè)編 | 2 | 負責多種金屬熔煉設備的日常運行與維護、相關技術開發(fā)應用；協(xié)助主管副主任完成平臺建設各項工作。 |
1.材料學科相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.熟知金屬材料真空感應、真空自耗、真空電渣、真空電子束等多種熔煉工藝及相關配套設備體系與技術發(fā)展趨勢； 3.能夠獨立撰寫技術報告或論文； 4.具有一定的中英文表達與溝通能力； 5.具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；有高級技術崗聘任經(jīng)歷優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 37 | SYNL技術支撐部 | 精鑄實驗師 | 支撐 | 事業(yè)編 | 1 | 負責真空鑄造、離心鑄造、定向凝固等精密鑄造工藝設備的日常運行與維護、相關技術開發(fā)應用；協(xié)助主管副主任完成平臺建設各項工作。 |
1.材料學科相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.熟知真空鑄造、離心鑄造、定向凝固等精密鑄造工藝及相關配套設備體系與技術發(fā)展趨勢； 3.能夠獨立撰寫技術報告或論文； 4.具有一定的中英文表達與溝通能力； 5.具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；有高級技術崗聘任經(jīng)歷優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 38 | SYNL技術支撐部 | 塑性加工實驗師 | 支撐 | 事業(yè)編 | 1 | 負責多種金屬塑性加工設備的日常運行與維護、相關技術開發(fā)應用；協(xié)助主管副主任完成平臺建設各項工作。 |
1.材料學科相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.熟知擠壓、鍛造、軋制、拉拔等多種金屬材料塑性加工工藝及相關配套設備體系與技術發(fā)展趨勢； 3.能夠獨立撰寫技術報告或論文； 4.具有一定的中英文表達與溝通能力； 5.具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；有高級技術崗聘任經(jīng)歷優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 39 | SYNL技術支撐部 | 熱處理實驗師 | 支撐 | 事業(yè)編 | 1 | 負責多種金屬熱處理工藝設備的日常運行與維護、相關技術開發(fā)應用；協(xié)助主管副主任完成平臺建設各項工作。 |
1.材料學科相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.熟知金屬材料常壓、真空、等離子等熱處理工藝及相關配套設備體系與技術發(fā)展趨勢； 3.能夠獨立撰寫技術報告或論文； 4.具有一定的中英文表達與溝通能力； 5.具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；有高級技術崗聘任經(jīng)歷優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 40 | SYNL技術支撐部 | 焊接實驗師 | 支撐 | 事業(yè)編 | 1 | 負責金屬材料焊接工藝設備的日常運行與維護、相關技術開發(fā)應用；協(xié)助主管副主任完成平臺建設各項工作。 |
1.材料學科相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.熟知電子束、激光焊接、TIG/MIG焊等焊接工藝及相關配套設備體系與技術發(fā)展趨勢； 3.能夠獨立撰寫技術報告或論文； 4.具有一定的中英文表達與溝通能力； 5.具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；有高級技術崗聘任經(jīng)歷優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 41 | SYNL技術支撐部 | 表面工程實驗師 | 支撐 | 事業(yè)編 | 1 | 負責表面制備加工設備的日常運行與維護、相關技術開發(fā)應用；協(xié)助主管副主任完成平臺建設各項工作。 |
1.材料學科相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.熟知氣相沉積、噴涂、濺射等多種表面制備工藝及相關配套設備體系與技術發(fā)展趨勢； 3.能夠獨立撰寫技術報告或論文； 4.具有一定的中英文表達與溝通能力； 5.具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；有高級技術崗聘任經(jīng)歷優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 42 | SYNL技術支撐部 | 機加實驗師 | 支撐 | 事業(yè)編/項目聘用（科金公司） | 1 | 負責金屬材料機加工設備的日常運行與維護、相關技術開發(fā)應用；協(xié)助主管副主任完成平臺建設各項工作。 |
1.材料學科相關專業(yè)，本科學歷、學士學位或研究生學歷、碩士學位或研究生學歷、博士學位； 2.熟知金屬車、鉗、銑、刨、鉆等常規(guī)機加工藝，掌握金屬精密加工工藝及相關配套設備體系與技術發(fā)展趨勢； 3.能夠獨立撰寫技術報告或論文； 4.具有一定的中英文表達與溝通能力； 5.具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；有高級技術崗聘任經(jīng)歷優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 43 | SYNL技術支撐部 | 掃描分析技術 | 支撐 | 事業(yè)編 | 1 |
1.負責掃描類電子或離子束顯微鏡設備的日常運行與維護； 2.掃描新技術的應用發(fā)展以及培訓服務； 3.側重聚焦離子束及微納加工新技術開發(fā)與應用。 |
1.材料科學與工程相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.具有材料科學與工程研究背景； 3.具有5年以上掃描電鏡或聚焦離子束技術研究應用與技術服務經(jīng)驗，能夠獨立撰寫技術報告或論文，具有器件微納加工技術應用相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 44 | 高溫結構材料研究部 | 冶煉工藝技術員 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.高溫合金冶煉工藝技術管理； 2.產(chǎn)品加工過程質(zhì)量管理； 3.模擬、分析工藝改進優(yōu)化； 4.現(xiàn)場設備維護與維修管理； 5.現(xiàn)場設備、工裝的設計、改進等； 6.與相關部門配合解決客戶反饋的質(zhì)量問題。 |
1.材料相關專業(yè)，研究生學歷，碩士學位； 2.有5年以上工作經(jīng)驗； 3.熟悉冶煉工藝和加工過程，能編制技術文件； 4.熟練操作AutoCAD、Pro/E、Ansys設計和office等辦公軟件。 |
投遞簡歷 |
| 45 | 高溫結構材料研究部 | 鑄造高溫合金制備及表征支撐 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.鑄造高溫合金組織及性能樣品制備、表征； 2.工藝方案優(yōu)化以及失效分析報告撰寫等。 |
1.金屬材料及相關專業(yè)，本科學歷，學士學位或研究生學歷，碩士學位； 2.具有扎實的金屬材料專業(yè)基礎知識，具備OM、SEM等設備操作、使用經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有良好的科研總結和論文撰寫能力。 |
投遞簡歷 |
| 46 | 高溫結構材料研究部 | 高溫合金性能測試及開發(fā) | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 | 管理及維護高溫合金性能測試平臺，高溫合金先進測試技術開發(fā)等 |
1.金屬材料及相關專業(yè)，研究生學歷，碩士學位或研究生學歷，博士學位； 2.熟悉金屬材料力學測試的基本原理、測試方法； 3.具有扎實的專業(yè)基礎知識； 4.具有良好的總結及撰寫能力，在專業(yè)相關領域發(fā)表SCI文章1篇及以上； 5.具有較好的創(chuàng)新能力。 |
投遞簡歷 |
| 47 | 高溫結構材料研究部 | 變形高溫合金制備 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.變形高溫合金制備； 2.變形高溫合金的性能測試； 3.輔助工作。 |
1.金屬材料或材料加工相關專業(yè)，本科學歷，學士學位或研究生學歷，碩士學位； 2.備合金制備及加工相關背景，掌握金屬材料測試與制備等相關基礎知識。 |
投遞簡歷 |
| 48 | 高溫結構材料研究部 | 變形高溫合金制備研究 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 |
1.高溫合金熱加工機理； 2.高溫合金的變形機制； 3.高溫合金的力學性能研究。 |
1.金屬材料或材料加工相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.具備合金研究相關背景，具備獨立開展合金研發(fā)工作的能力； 3.掌握宏觀和微觀耦合數(shù)值模擬能力者優(yōu)先考慮； 4.第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文2篇以上。 |
投遞簡歷 |
| 49 | 高溫結構材料研究部 | 陶瓷輔材研發(fā) | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.陶瓷輔材制備技術研究； 2.陶瓷結構與性能的評價； 3.陶芯的產(chǎn)業(yè)化應用研究。 |
1.無機非金屬材料專業(yè)、化學專業(yè)或相關專業(yè)，本科學歷，學士學位或研究生學歷，碩士學位； 2.具有扎實的陶瓷材料方面的研究基礎； 3.具有相關經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 50 | 高溫結構材料研究部 | 高性能高溫合金研發(fā) | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.高溫合金成分設計與制備； 2.高溫合金微觀組織分析與性能研究； 3.項目（課題）的執(zhí)行工作。 |
1.材料學或相關專業(yè)，具有研究生學歷，碩士學位； 2.具備高溫合金或其他金屬材料的研究經(jīng)歷。 |
投遞簡歷 |
| 51 | 高溫結構材料研究部 | 鑄造高溫合金研究 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.高溫合金微觀組織與性能分析； 2.協(xié)助完成項目科研工作； 3.科研項目資料的管理。 |
1.材料學或相關專業(yè)，具有研究生學歷，碩士學位； 2.具備金屬材料的研究經(jīng)歷或經(jīng)驗，高溫合金優(yōu)先。。 |
投遞簡歷 |
| 52 | 高溫結構材料研究部 | 高性能單晶高溫合金研發(fā) | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 |
1.開展高性能鑄造單晶高溫合金設計、制備與工程應用應用基礎研究； 2.申請及承擔橫縱向科研項目； 3.協(xié)助指導研究生。 |
1.材料學、材料物理化學或冶金相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）； 3.具有鑄造高溫合金研究背景，熟悉單晶合金的設計與制備過程，并有獨立開展科研工作的能力； 4.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，以第一作者發(fā)表SCI收錄論文3篇以上； 5.從事單晶高溫合金研發(fā)者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 53 | 高溫結構材料研究部 | 高溫合金粉末銷售 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 | 合金粉末銷售、客戶維護 |
1.材料學相關專業(yè)，本科學歷，學士學位； 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 54 | 高溫結構材料研究部 | 增材制造高溫合金材料研發(fā) | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 | 針對增材制造技術工藝特點，優(yōu)化設計合金成分 |
1.材料學相關專業(yè)博士學位，研究生學歷； 2.近5年（2016年1月1日至2020年12月31日），曾發(fā)表2篇以上SCI科技論文； 3.有相關研究經(jīng)驗優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 55 | 高溫結構材料研究部 | 產(chǎn)品生產(chǎn)、性能測試與質(zhì)量管理宣傳 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 | 從事產(chǎn)品生產(chǎn)，產(chǎn)品性能測試，設備維護、產(chǎn)品質(zhì)量管理文件編寫與產(chǎn)品宣傳等工作 |
1.機械、材料、化工相關專業(yè)，具有本科學歷,學士學位； 2.年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生）； 3.熟悉材料性能分析的基本方法，熟悉材料制備生產(chǎn)流程和管理，具有1年及以上實際生產(chǎn)經(jīng)驗； 4.具有產(chǎn)品前端設計的工作經(jīng)驗。 |
投遞簡歷 |
| 56 | 高溫結構材料研究部 | 高溫合金制備及加工過程數(shù)值計算 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 | 高溫合金制備與成形過程原理及數(shù)值計算研究 |
1.材料學及相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.具有良好的材料學及材料加工相關理論基礎，從事過高溫合金相關領域研究工作。 |
投遞簡歷 |
| 57 | 高溫結構材料研究部 | 先進材料凝固與制備 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.開展材料凝固與制備工作； 2.協(xié)助開展科研項目運行與管理工作； 3.實驗室管理。 |
1.材料成型及相關專業(yè)，本科學歷，學士學位； 2.具備扎實的金屬凝固與制備相關知識； 3.熟練掌握微觀組織表征和力學性能測試，能夠獨立開展工作。 |
投遞簡歷 |
| 58 | 高溫結構材料研究部 | 科研項目質(zhì)量管理及工藝控制 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.葉片等科研項目質(zhì)量管理； 2.葉片生產(chǎn)工藝控制 |
1.工科類相關專業(yè)，全日制本科學歷，學士學位； 2.年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生）； 3.有相關質(zhì)量管理及現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 59 | 輕質(zhì)高強材料研究部 | 高溫鈦合金鍛造工藝開發(fā) | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.高溫鈦合金棒材和鍛件制備工藝； 2.鍛件產(chǎn)品工程化應用跟蹤與推廣； 3.工藝規(guī)范和質(zhì)量證明文件編制。 |
1.金屬材料、材料科學與工程等相關專業(yè)，本科學歷，學士學位； 2.年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生）； 3.有較強的自主工作能力，能夠適應鍛造現(xiàn)場跟產(chǎn)工作； 4.對鈦合金熱變形工藝比較熟悉，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 60 | 輕質(zhì)高強材料研究部 | 鈦合金工程應用性能評價 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.鈦合金組織分析與性能檢測； 2.工程項目特種測試技術開發(fā)； 3.測試設備維護與管理。 |
1.力學、機械或材料類相關專業(yè)，具有本科學歷，學士學位或研究生學歷，碩士學位； 2.年齡在30周歲以下（1990年1月1日以后出生），動手能力強； 3.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
投遞簡歷 |
| 61 | 輕質(zhì)高強材料研究部 | 鈦合金棒絲材質(zhì)量員 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.鈦合金棒絲材的組織和性能分析； 2.鈦合金棒絲材產(chǎn)品質(zhì)量管理。 |
1.金屬材料學或材料加工專業(yè)，本科學歷，學士學位； 2.具有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，有責任心。 |
投遞簡歷 |
| 62 | 輕質(zhì)高強材料研究部 | 機械工程師 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 | 連軋機及絲材制備設備的日常維修、運行及保養(yǎng)等 |
1.機械工程相關專業(yè)，大專學歷或本科學歷； 2.具備機械鉗工經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 63 | 輕質(zhì)高強材料研究部 | 開發(fā)科技助理 | 科研 | 特別研究助理（項目聘用） | 2 |
1.負責課題組工藝文件和質(zhì)量文件的制定、修改和版本更新； 2.負責相變點測試、金相試驗和工藝試驗測試； 3.具體負責醫(yī)療新材料的科研試驗； 4.負責課題組科研工作對接和工藝制定； 5.負責課題組科研工作檔案的整理和歸檔； 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。 |
材料學、材料加工學及相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位。 | 投遞簡歷 |
| 64 | 特種合金研究部 | 核電高性能結構材料研發(fā) | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 2 |
1.新型奧氏體不銹鋼/鐵素體馬氏體鋼的成分優(yōu)化設計； 2.新型奧氏體不銹鋼/鐵素體馬氏體鋼的制備工藝研究； 3.新型奧氏體不銹鋼/鐵素體馬氏體鋼的服役性能研究。 |
1.材料學或材料加工專業(yè)，研究生學歷，工學博士學位； 2.掌握金屬材料相關的基礎知識，具有較強的研發(fā)能力； 3.第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文2篇以上。 |
投遞簡歷 |
| 65 | 材料制備與加工研究部 | 管材加工設備操作 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
2 | 管材軋制、拋光、清洗、矯直等 |
1.機械類相關專業(yè)，本科學歷，學士學位； 2.年齡38周歲以下（1982年1月1日以后出生）； 3.有制造業(yè)生產(chǎn)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 66 | 材料制備與加工研究部 | 精密管材制備及功能器件設計與加工 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 |
1.精密管材制備過程控制及裝備設計； 2.功能器件結構設計與制備過程控制、功能器件服役過程設計模擬計算。 |
1.機械設計及自動化、材料加工工程（計算機模擬方向）專業(yè)；研究生學歷，博士學位； 2.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）； 3.有設備制造、材料服役及結構仿真分析計算經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 67 | 材料制備與加工研究部 | 精密管材制備工藝研究 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 | 鈦合金、鋁合金及鎳合金等精密管材制備工藝研究 |
1.材料學專業(yè)或材料加工工程專業(yè)，鈦合金、鋁合金及鎳合金研究方向，研究生學歷，碩士學位； 2.有金屬精密管材制備研究經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 68 | 材料表面工程研究部 | 熱噴涂涂層的研究 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.熱噴涂涂層制備工藝的研究； 2.熱噴涂涂層的產(chǎn)業(yè)化應用。 |
1.材料或化學相關專業(yè)，本科學歷學士學位或研究生學歷碩士學位； 2.年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生）； 3.有涂層或材料腐蝕與防護相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 69 | 材料表面工程研究部 | 金屬基復合防護涂層的制備及性能 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 |
1.熱噴涂涂層制備工藝的研究； 2.微觀組織及性能研究； 3.涂層技術研究。 |
1.材料加工工程或金屬腐蝕與防護專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.具有金屬材料和金屬腐蝕與防護學科研究背景，具備熟練的微觀結構表征與分析能力； 3.具有較強的動手和科研總結能力； 4.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文2篇以上。 |
投遞簡歷 |
| 70 | 材料使役行為研究部 | 結構材料與構件力學分析與有限元模擬研究 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 | 主要從事結構材料與構件力學分析與有限元模擬研究工作 |
1.固體力學及相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生），一般獲得博士學位不超過三年； 3.曾經(jīng)從事結構材料或構件力學分析與有限元模擬方面研究工作； 4.專業(yè)知識扎實，能獨立開展科研工作； 5.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，發(fā)表SCI收錄研究論文3篇以上。 |
投遞簡歷 |
| 71 | 材料使役行為研究部 | 金屬材料的疲勞性能測試及評價 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
3 |
1.金屬材料的疲勞及其它力學性能測試； 2.疲勞試驗機的日常維護和管理； 3.力性檢測項目的評價方案制定和工裝夾具設計； 4.疲勞、斷裂韌性、概率統(tǒng)計實驗結果處理，新實驗方法開發(fā)。 |
1.金屬材料、材料加工工程、機械及相關專業(yè)；本科學歷，學士學位或研究生學歷，碩士學位； 2.年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生）； 3.具有力學性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 72 | 材料使役行為研究部 | 質(zhì)量管理及力學性能測試 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.實驗室的質(zhì)量管理和資質(zhì)認證； 2.試驗機、高溫爐、熱電偶、儀表、量具等的定期檢定； 3.工裝夾具設計、外委加工跟蹤； 4.各種金屬材料的力學性能測試。 |
1.金屬材料、材料加工工程、機械及相關專業(yè)；本科學歷，學士學位或研究生學歷，碩士學位； 2.年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生）； 3.具有力學實驗室質(zhì)量管理體系和資質(zhì)認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 73 | 材料使役行為研究部 | 長效防腐多功能一體化涂層制備 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
2 |
1.開展長效防腐、絕緣防火、抗沖擊等多功能一體化涂料制備工藝研究； 2.開展多功能一體化涂料實驗室性能測試與模擬服役環(huán)境考核。 |
1.金屬腐蝕與防護、高分子材料等相關專業(yè)，本科學歷； 2.學過并熟悉涂料制備工藝及性能測試表征，能獨立開展涂料制備研究； 3.適應實海環(huán)境試驗出差任務； 4.有相關涂料行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 74 | 材料使役行為研究部 | 長效防腐多功能包覆材料研究 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.多功能一體化高分子基包覆材料制備與測試表征； 2.實驗與中試設備運行及維護。 |
1.高分子材料或金屬腐蝕與防護相關專業(yè)，研究生學歷，碩士學位； 2.熟悉高分子材料合成及表征、科研設備維護等； 3.適應出差任務，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 75 | 前沿材料研究部 | 非晶及非晶復合材料計算仿真研究 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 | 非晶及非晶復合材料有限元、分子動力學等計算仿真研究 |
1.材料學相關專業(yè)，研究生學歷，工學博士學位； 2.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者在學術期刊發(fā)表論文3篇以上； 3.掌握有限元、分子動力學計算等軟件者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 76 | 前沿材料研究部 | 非晶及非晶復合材料結構功能一體化應用研究 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 | 新型非晶及非晶復合材料結構設計、結構功能一體化應用研究 |
1.材料學相關專業(yè)，研究生學歷，工學博士學位； 2.具備較強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者在學術期刊發(fā)表論文3篇以上。 |
投遞簡歷 |
| 77 | 前沿材料研究部 | 各向同性熱解石墨研發(fā)與應用 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 | 各向同性熱解石墨研發(fā) | 化學、材料、物理、電子機械及其相關專業(yè)；本科學歷，學士學位或研究生學歷，碩士學位。 | 投遞簡歷 |
| 78 | 前沿材料研究部 | 特種炭材料 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 | 特種炭材料的研究與應用 |
1.材料學、材料物理與化學、物理或化學相關專業(yè)，博士學位，研究生學歷； 2.2019年或2020年或2021年博士畢業(yè)生； 3.有較強的獨立開展科研工作的能力，撰寫過高水平論文及應用報告者優(yōu)先考慮； 4.具有材料學、材料物理與化學、物理或化學相關基礎，具有化學氣相沉積材料研制及應用研究經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 79 | 前沿材料研究部 | 陶瓷基復合材料研究 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 | 從事先進陶瓷基復合材料的設計、制備及相關機理研究 |
1.材料學、化學、冶金等相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.具有較強的科研總結和論文撰寫能力，第一作者發(fā)表SCI收錄研究論文3篇以上； 3.有長期留沈工作的意愿者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 80 | 前沿材料研究部 | 財務助理 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.負責財務報銷、管理、核算、材料采購工作； 2.負責制定、完善會計核算、財務管理、資金管理、計劃預算等相關制度； 3.及時整理、裝訂歸檔所有財務憑證； 4.負責項目審計中與財務相關的工作； 5.領導交辦其他事項。 |
1.經(jīng)濟學、會計學等相關專業(yè)，本科學歷，學士學位； 2.年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生）； 3.英語六級，要求系統(tǒng)掌握經(jīng)濟學和財務的基本理論和相關專業(yè)基礎知識； 4.具有較強的語言與文字表達、信息獲取以及分析和解決財務管理實際問題的基本能力； 5.具有較強的財務數(shù)據(jù)定量分析能力，熟練掌握Spss或Eviews軟件； 6.較強計算機應用能力，熟練掌握辦公軟件。 |
投遞簡歷 |
| 81 | 材料環(huán)境腐蝕研究中心 | 功能涂層應用研究 | 科研 | 特別研究助理（博士后） | 1 | 進行樹脂合成和改性，研制自清潔涂層 |
1.高分子相關專業(yè)，研究生學歷，博士學位； 2.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）； 3.具備扎實的高分子材料相關知識和技術基礎； 4.掌握高分子合成、涂料研發(fā)、微觀結構表征和力學性能測試者優(yōu)先，能夠獨立開展研究工作。 |
投遞簡歷 |
| 82 | 材料環(huán)境腐蝕研究中心 | 涂層測試分析 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
2 | 納米復合涂料研發(fā)及納米復合涂層的制備及性能測試。 |
1.化工或安全工程相關專業(yè)，碩士學位，研究生學歷； 2.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）； 3.具有1年以上工作經(jīng)驗，有涂料研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 83 | 材料環(huán)境腐蝕研究中心 | 涂料研發(fā) | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 | 涂料研發(fā)、制備、測試、現(xiàn)場技術服務 |
1.化學、化工或材料工程相關專業(yè)，本科學歷，學士學位； 2.有五年以上工作經(jīng)驗； 3.有涂料研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 84 | 材料環(huán)境腐蝕研究中心 | 腐蝕監(jiān)檢測技術推廣 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.搜集、整理相關產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求； 2.聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶； 3.統(tǒng)計、分析調(diào)查銷售數(shù)據(jù)等； 4.儀器儀表類產(chǎn)品ISO9000認證。 |
1.腐蝕類、材料類、電子類相關專業(yè)；本科學歷，學士學位，或研究生學歷，碩士學位； 2.年齡35周歲以下（1985年1月1日之后出生）； 3.邏輯思辨清晰，較強的總結及撰寫能力，適應短期出差； 4.有儀器儀表銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 85 | 分析測試中心 | 化學分析測試 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 | 化學分析檢測，化學分析方法建立 |
1.化學相關專業(yè)，研究生學歷，碩士學位； 2.能熟練操作相關化學分析檢測儀器設備； 3.有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 86 | 分析測試中心 | 分析檢測業(yè)務接待管理 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 | 所外分析檢測業(yè)務管理 |
1.材料學相關專業(yè)，全日制本科學歷，學士學位； 2.熟悉材料相關分析檢測流程； 3.有相關分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 87 | 分析測試中心 | 金相室服務管理 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 | 磨拋實驗室、腐蝕實驗室和金相顯微鏡實驗室日常開放服務管理 |
1.材料相關專業(yè)；全日制本科學歷，學士學位； 2.具有金相分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
投遞簡歷 |
| 88 | 分析測試中心 | 無損檢測 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.絲棒管材檢測； 2.設備操作、維護保養(yǎng)。 |
1.無損檢測及相關專業(yè)，本科學歷，學士學位或研究生學歷，碩士學位； 2.熟練掌握絲棒管材超聲檢測技術。 |
投遞簡歷 |
| 89 | 分析測試中心 | 無損檢測 | 支撐 |
項目聘用 （科金公司） |
2 | X射線和滲透檢測 |
1.無損檢測及相關專業(yè)，本科學歷,學士學位或研究生學歷，碩士學位； 2.熟練掌握X射線和滲透檢測技術。 |
投遞簡歷 |
| 90 | 學報文獻中心 | 學科館員崗 | 支撐 | 事業(yè)編 | 1 | 科技情報分析、文獻檢索查新，圖書館數(shù)字化，圖書館值班接待等 |
1.材料相關專業(yè)具有研究生學歷，博士學位；文獻情報圖書館及管理相關專業(yè)具有研究生學歷，碩士學位或研究生學歷，博士學位； 2.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）； 3.英語六級，具有較強英語聽說讀寫能力； 4.熟悉科技文獻情報檢索分析和相關管理工作，或熟練掌握相關專業(yè)知識。 |
投遞簡歷 |
| 91 | 保密辦公室 | 保密專干 | 管理 |
項目聘用 （科金公司） |
1 |
1.涉密打印、復印、刻錄、掃描等集中輸出管理； 2.涉密載體全生命周期管理； 3.國家安全辦公室日常工作； 4.涉密檔案管理； 5.領導交辦的其他工作。 |
1.材料、環(huán)境、管理等相關專業(yè)，全日制本科學歷,學士學位，或研究生學歷，碩士學位； 2.中共黨員； 3.熟練使用各類辦公輸出設備。 |
投遞簡歷 |
（四）考試、考察
考試、考察的主要形式為面試，部分崗位安排筆試；考試、考察由初評和終評組成，具體時間及相關事宜另行通知。
（五）公示與聘用
通過終評的擬聘人員信息統(tǒng)一在我所官方網(wǎng)站（www.imr.cas.cn）進行公示。公示期為5個工作日。公示結束后，對公示結果不影響聘用的人員將在5個工作日內(nèi)通知其簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
我所的公開招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
其它未盡事宜按我所有關規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢電話：024-23975132李老師
024-23975902董老師
來源：
http://www.imr.cas.cn/rczp/rcxq/202010/t20201027_5722818.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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