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生物島實驗室神經(jīng)代謝中心王濤課題組2020年公開招聘副研究員/博士后/助理研究員

時間:2020-11-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、課題組簡介

王濤研究員目前致力于衰老研究,正積極探索年齡衰老因素在各種重大慢性疾。ɡ绨┌Y、神經(jīng)退行性疾。┲械淖饔茫瑸檫@類疾病發(fā)生的預(yù)防以及治療等方面奠定基礎(chǔ)。課題組在生物島實驗室支持下將要開展的研究包括:1)運(yùn)用前沿的生物技術(shù)手段研究衰老過程,全面揭示生理衰老的特征,進(jìn)而對衰老進(jìn)程進(jìn)行客觀監(jiān)測。2)影響衰老的外部和內(nèi)在因素以及相對應(yīng)的細(xì)胞內(nèi)信號通路或生物學(xué)過程,以此為基礎(chǔ)致力于尋找延緩機(jī)體或器官衰老的手段。3)衰老相關(guān)疾病研究,重點闡明衰老因素在相關(guān)疾病中的作用,例如癌癥、神經(jīng)退性型疾病等。4)干細(xì)胞再生技術(shù)在衰老以及衰老相關(guān)疾病中的應(yīng)用。

二、崗位需求及應(yīng)聘條件

招聘崗位:副研究員/博士后/助理研究員

需求人數(shù):1/2/2

工作地點:廣州市黃埔區(qū)開源大道1883

崗位職責(zé):

1. 獨立或協(xié)助申請國內(nèi)外科研項目,參與研究課題設(shè)計,主導(dǎo)科研工作;

2. 開展衰老相關(guān)疾病研究以及干細(xì)胞再生技術(shù)在衰老及衰老相關(guān)疾病中的應(yīng)用;

3. 指導(dǎo)或幫助實驗室其他成員工作,參與實驗室內(nèi)外的合作。

應(yīng)聘條件:

1.    具備以下其中一個相關(guān)研究背景優(yōu)先考慮:

1)    具有小鼠實驗/細(xì)胞培養(yǎng)等技術(shù),在成體干細(xì)胞或腫瘤生物學(xué)或生物化學(xué)等方面有較多研究經(jīng)歷;

2)    DNA損傷修復(fù)研究有關(guān)的研究背景;

3)    生物信息分析,負(fù)責(zé)課題組的各種組學(xué)測序生物信息分析,包括全轉(zhuǎn)錄組RNA測序,ChIP-Seq, ATAC-Seq, scRNA Seq等測序數(shù)據(jù)。能夠根據(jù)項目進(jìn)展的需要建立新的分析平臺。

2.應(yīng)聘副研究員:在國內(nèi)外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,原則上有博士后經(jīng)歷,以第一作者(或通訊作者)在本領(lǐng)域國際高水平期刊發(fā)表論文1篇及以上,影響因子大于10分;

應(yīng)聘博士后:在國內(nèi)外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,以第一作者(或通訊作者)在本領(lǐng)域國際高水平期刊發(fā)表論文1篇及以上;

應(yīng)聘助理研究員:在國內(nèi)外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲得相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位,以第一作者在本領(lǐng)域國際期刊發(fā)表論文1篇及以上;

3. 具備獨立開展課題研究的能力和良好的英文閱讀寫作及口語交流能力;

4.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、踏實的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能積極協(xié)助指導(dǎo)實驗室其他人員;

三、薪酬待遇

1. 提供具有全球領(lǐng)先的豐厚薪資待遇(年薪制,頂尖人才一人一議,副研究員35+,博士后30+,助理研究員18+),具體面議;

2. 提供充足科研經(jīng)費(fèi)和齊全的科研設(shè)備,為高端人才組建科研支撐團(tuán)隊(副研究員、博士后、助理研究員、科研助理、協(xié)調(diào)員等),根據(jù)工作能力和貢獻(xiàn)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼與績效獎勵;

3. 鼓勵申報國家人才項目、廣東省廣州市開發(fā)區(qū)等各級人才項目,獲取優(yōu)厚人才補(bǔ)貼和福利,如廣州市高層次人才可獲100-500萬人才補(bǔ)貼及其他豐厚福利待遇,可與薪酬疊加;

4. 高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金,帶薪年假等全方位福利,多途徑協(xié)助解決子女入學(xué),住房等生活問題;

5. 其他福利待遇參照再生醫(yī)學(xué)省實驗室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、應(yīng)聘須知

1. 有意向者請將中英文個人簡歷、過去研究內(nèi)容、未來研究計劃及研究興趣、發(fā)表文章(5篇以內(nèi)的科研代表作)、三封推薦信(或推薦人姓名與聯(lián)系方式)及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料打包發(fā)送至以下郵箱:wang_tao@grmh-gdl.cn,郵件主題請標(biāo)注:“王濤課題組+應(yīng)聘崗位+姓名 ”;

2. 我單位承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密,將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果、研究計劃及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M(jìn)行初篩評估;

3. 初審后,將以郵電形式通知符合條件者面試的具體時間、地點及相關(guān)事項;

4. 初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知,三月內(nèi)未收到回復(fù)的默認(rèn)為未通過初審;

5. 本次招聘自本通知發(fā)布之日起長期有效,歡迎海內(nèi)外志同道合的科研工作者加入,一同致力于重大前沿學(xué)術(shù)問題的創(chuàng)新研究。

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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