根據(jù)工作安排，招聘人事處處長、技術(shù)發(fā)展處處長各1名（正處級）。
一、招聘原則
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用及管理工作實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘任。
二、招聘條件（詳見附件1）
三、招聘程序
（一）有意應(yīng)聘者，請?jiān)谏暾埥刂谷掌冢?/span>2020年11月23日17:00時）之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至1-renjiaochu@mail.ipc.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
應(yīng)聘材料具體包括以下三項(xiàng)：
1、《中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請表》(見附件2)。
2、所外應(yīng)聘人員需提供身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書、其它相關(guān)證書掃描件；通過初選后參加答辯者請?zhí)峁┰䝼洳椤?/span>
3、其它能夠證明應(yīng)聘者水平和能力的材料。
未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。
（二）初選通過者，請準(zhǔn)備PPT競聘報告（報告15分鐘以內(nèi)，答辯10分鐘），并攜帶應(yīng)聘材料紙質(zhì)版來所參加競聘答辯。競聘答辯會具體時間另行通知。PPT報告內(nèi)容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識；（4）未來工作設(shè)想。
（三）所外人員競聘通過者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
四、聘后管理
以上崗位為事業(yè)單位編制，工資待遇等按中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式：
通信地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路29號，中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所人事處，郵編：100190
聯(lián)系人：梁建寧
聯(lián)系電話：010-82543619
電子信箱：1-renjiaochu@mail.ipc.ac.cn
中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所
二0二零年十一月九日
來源：
http://www.ipc.cas.cn/rcdw/zp/202011/t20201109_5742199.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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