一、市產(chǎn)研院簡介

蘇州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院是蘇州市人民政府直屬事業(yè)單位，是定位于技術(shù)研發(fā)、推廣和應(yīng)用的非盈利性技術(shù)公共研究機(jī)構(gòu)。

蘇州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院作為科技體制改革的“試驗田”，實踐“研發(fā)為產(chǎn)業(yè)、技術(shù)為商品”的經(jīng)驗?zāi)Ｊ�，采�?ldquo;事業(yè)單位+有限公司”方式，重點圍繞蘇州未來產(chǎn)業(yè)布局、新興產(chǎn)業(yè)集群以及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提升，以產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)和前瞻性技術(shù)的研發(fā)以及交叉學(xué)科的集成創(chuàng)新為重點，填補上游基礎(chǔ)研究和下游企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)之間創(chuàng)新鏈的空白。

二、招聘崗位及職責(zé)要求

（一）綜合管理部總監(jiān)

1、主要職責(zé)：

（1）全面主持綜合管理部各項工作，負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定與落實、重點工作的推進(jìn)與監(jiān)督；

（2）負(fù)責(zé)相關(guān)職能體系的搭建、制度建設(shè)與流程規(guī)劃，完善市產(chǎn)研院的各項管理體系與規(guī)章制度；

（3）負(fù)責(zé)管理市產(chǎn)研院行政、人力資源、品牌宣傳、信息化、資產(chǎn)和采購等內(nèi)部管理及服務(wù)工作，保障市產(chǎn)研院各項日常工作。

2、招聘要求：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過45歲；熟悉企事業(yè)單位（院所）管理體系搭建，擅長制度建設(shè)和流程規(guī)劃，有政府部門或事業(yè)單位工作經(jīng)驗佳，黨員優(yōu)先；

（2）3年以上大型企事業(yè)單位綜合管理部門管理經(jīng)驗，或人事行政總監(jiān)、辦公室主任等管理經(jīng)驗，曾在長三角地區(qū)（蘇州及周邊）工作和生活，比較熟悉江南地域文化；

（3）較強(qiáng)的文字功底以及溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）了解戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，熟悉HR&Admin和財、物、法務(wù)等體系對接運作；

（5）曾做過企業(yè)多部門管理，熟悉組織運營機(jī)制、需求和資源配置、以及對外合作發(fā)展；

（6）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊精神。

（二）資源開發(fā)部總監(jiān)

1、主要職責(zé)：

（1）全面主持資源開發(fā)部各項工作，負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定與落實、重點工作的推進(jìn)與監(jiān)督；

（2）負(fù)責(zé)從國內(nèi)外引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊、研發(fā)項目、科研機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新資源落地蘇州；

（3）維護(hù)和深化與現(xiàn)有海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、第三方機(jī)構(gòu)的合作，不斷拓展對外合作網(wǎng)絡(luò)；

（4）組織技術(shù)論壇、項目路演與對接，做好項目招引宣傳；

（5）負(fù)責(zé)離岸創(chuàng)新中心、海外布局機(jī)構(gòu)的建設(shè)、合作及管理，提升海外平臺載體在創(chuàng)新資源引入中的作用；

（6）建立內(nèi)部創(chuàng)新資源系統(tǒng)平臺，不斷創(chuàng)新合作模式，持續(xù)提升創(chuàng)新資源集聚數(shù)量和質(zhì)量。

2、招聘要求：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，博士尤佳，年齡原則上不超過45周歲，有海外學(xué)習(xí)/工作經(jīng)歷尤佳，黨員優(yōu)先；

（2）有產(chǎn)學(xué)研、國際交流與合作經(jīng)歷，有政企科技資訊和招商的多部門復(fù)合經(jīng)驗，熟悉蘇州地方政府科技資源、各類創(chuàng)新載體尤佳；

（3）有大型開發(fā)區(qū)高科技項目研究和“招商引智”或具有市場高科技投資基金、咨詢機(jī)構(gòu)、大型知名企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗；

（4）具有良好的英語口語表達(dá)能力，熟悉發(fā)達(dá)國家法律法規(guī)，了解跨國機(jī)構(gòu)合作模式，擅長國際項目談判及合作；

（5）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊精神。

（三）重點項目部總監(jiān)

1、主要職責(zé)：

（1）全面主持重點項目部各項工作，負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定與落實、重點工作的推進(jìn)與監(jiān)督；

（2）負(fù)責(zé)管理技術(shù)研究所及重大產(chǎn)業(yè)化項目的培育、落地建設(shè)、能力提升及管理服務(wù)等，推動科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；

（3）負(fù)責(zé)制定院重點項目推進(jìn)工作規(guī)劃，建立、健全部門企業(yè)落地服務(wù)、科技申報服務(wù)、投融配資服務(wù)、市場合作服務(wù)能力。

2、招聘要求：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，博士尤佳，年齡原則上不超過45周歲，黨員優(yōu)先；

（2）具有5年以上投資管理、項目落地建設(shè)、投后管理等相關(guān)經(jīng)驗，有大型開發(fā)區(qū)（或投資公司）高科技產(chǎn)業(yè)項目資源整合，或具有政府、或科技類產(chǎn)業(yè)化落地項目交流、策劃與合作的相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉高科技項目（新創(chuàng)企業(yè)）商業(yè)計劃、運作和資源配置，熟悉項目合作落戶；熟悉大專院校和企業(yè)對高科技成果孵化與合作的需求，擅長引進(jìn)和運用企業(yè)所需政府和市場各類資源，推動項目發(fā)展；

（4）熟悉蘇州地方科技資源及政策，擁有豐富的科技載體、創(chuàng)業(yè)項目落戶談判經(jīng)驗，熟悉新創(chuàng)企業(yè)需求和資源配置；

（5）具有理工科專業(yè)學(xué)習(xí)背景，有新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥和醫(yī)療器械、新材料、人工智能、新能源、先進(jìn)制造等行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

（6）能獨立組建項目運營團(tuán)隊，根據(jù)需要可參與項目實際經(jīng)營管理工作；

（7）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊精神。

三、崗位待遇

提供具有市場競爭力的薪資福利待遇及績效獎勵機(jī)制。符合相關(guān)人才條件的，可根據(jù)蘇州市高層次人才享受各類人才服務(wù)和待遇，享受安居落戶、醫(yī)療服務(wù)、子女教育等保障服務(wù)。

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者可將相關(guān)材料以“姓名+應(yīng)聘崗位 ”命名打包發(fā)送至市產(chǎn)研院招聘公共郵箱（recruitment@sitri.org.cn），所需材料包括：應(yīng)聘登記表（模板見附件）、個人簡歷。

報名截止時間為2021年1月10日

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：0512-67310200

聯(lián)系郵箱：recruitment@sitri.org.cn

蘇州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院

2020年11月10日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）