各重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、各部門：

根據(jù)中國(guó)科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所第五屆的崗位設(shè)置和科研工作的需求，競(jìng)聘研究系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，及支撐系統(tǒng)（科技平臺(tái)、研發(fā)中心）的正高級(jí)、副高級(jí)和中初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員崗位評(píng)審工作現(xiàn)已開(kāi)始，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位（研究員、“特聘副研究員”、正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師等崗位）面向所內(nèi)外公開(kāi)招聘，競(jìng)聘條件和要求通知如下：

一、崗位設(shè)置

1、競(jìng)聘正高級(jí)和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)的崗位設(shè)置見(jiàn)附件1；

2、國(guó)家和中科院人才計(jì)劃的入選者不受崗位設(shè)置的限制；

3、所內(nèi)副研究員可直接申請(qǐng)“特聘副研究員”崗位，不在上述副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置內(nèi)。

二、應(yīng)聘條件

1、競(jìng)聘研究員、正高級(jí)工程師崗位：按照《關(guān)于第五屆競(jìng)聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的規(guī)定》（質(zhì)球所字[2017]66號(hào)）文的規(guī)定。

2、競(jìng)聘“特聘副研究員”崗位、副研究員申請(qǐng)“特聘副研究員”崗位：按照《地質(zhì)地球所關(guān)于“特聘副研究員”崗位聘用的暫行規(guī)定》（質(zhì)球所字[2019]63號(hào)）文的規(guī)定。

3、競(jìng)聘高級(jí)工程師和高級(jí)實(shí)驗(yàn)師崗位：按照《關(guān)于第五屆競(jìng)聘競(jìng)聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的的規(guī)定》（質(zhì)球所字[2017]67號(hào)）文的規(guī)定。

4、文獻(xiàn)及編輯類崗位：按照《關(guān)于第五屆科技平臺(tái)編輯系列崗位應(yīng)聘高一級(jí)崗位的規(guī)定》（質(zhì)球所字[2017]86號(hào)）文的規(guī)定。

5、申請(qǐng)相關(guān)人才項(xiàng)目，須符合國(guó)家和中科院的有關(guān)規(guī)定。

上述文件中未明確的其它任職條件，根據(jù)中國(guó)科學(xué)院《關(guān)于印發(fā)〈中國(guó)科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法〉的通知》（科發(fā)人字[2017]8號(hào)）文規(guī)定。

說(shuō)明：①同一崗位等級(jí)，每人只限應(yīng)聘一個(gè)崗位；

②以上有關(guān)文件可在研究所內(nèi)部網(wǎng)站“文件規(guī)章”欄目中查詢；

③最好有2年以上非本研究所工作或博士學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。

三、應(yīng)聘人員需要提供的材料

1、《崗位晉升/申請(qǐng)審批表》（附件2之一）、《應(yīng)聘人員情況明細(xì)表》（附件3之一，只需提供電子版）；（注：請(qǐng)使用2020版表格填寫）

2、競(jìng)聘或申請(qǐng)“特聘副研究員”崗位需填寫《特聘副研究員崗位申請(qǐng)表》（附件4之一），所內(nèi)副研究員只填報(bào)近三年（2018年1月-2020年12月）之間的成果；

3、論文目錄及首頁(yè)；

4、學(xué)歷、學(xué)位證書；

5、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料；

6、外單位應(yīng)聘人員需提供：推薦信、體檢證明等材料（具體事宜需與人事處提前聯(lián)系確認(rèn)）；

7、應(yīng)聘相關(guān)人才項(xiàng)目需提前與人事處聯(lián)系填報(bào)相關(guān)人才申請(qǐng)表。

四、應(yīng)聘安排

第一階段（個(gè)人申報(bào)）：2020年11月21日～12月04日應(yīng)聘人員向應(yīng)聘崗位所在部門提交申請(qǐng)，研究系列崗位應(yīng)聘人員向重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)，技術(shù)研發(fā)系列崗位應(yīng)聘人員向研發(fā)中心申報(bào)，科技平臺(tái)、編輯和圖書館崗位應(yīng)聘人員向科技平臺(tái)處申報(bào)，同時(shí)提交下列應(yīng)聘材料：

1、紙質(zhì)版材料：《崗位晉升審批表》一式2份，要求A4紙雙面黑白色打印勿裝訂，簽字筆或鋼筆簽名，內(nèi)容精煉勿超頁(yè)，詳細(xì)內(nèi)容可另附報(bào)告；其它應(yīng)聘材料一式2份。

2、電子版材料：所有紙質(zhì)材料對(duì)應(yīng)的電子版和《應(yīng)聘人員情況明細(xì)表》的電子版；要求電子版材料與紙質(zhì)材料內(nèi)容一致；命名規(guī)則為：張三-《XXX表》、張三-應(yīng)聘材料名稱；所有電子版材料請(qǐng)放至以個(gè)人姓名命名的一個(gè)文件夾中。

第二階段（匯總審核）：應(yīng)聘材料由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心和科技平臺(tái)處等部門匯總，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，請(qǐng)于12月08日前統(tǒng)一提交人事處，電子版材料連同本部門匯總后的《應(yīng)聘人員情況明細(xì)表》發(fā)送到郵箱hr@mail.iggcas.ac.cn（人事處不單獨(dú)受理個(gè)人應(yīng)聘材料；大于50Mb的匯總文檔請(qǐng)用超大附件形式發(fā)送）。人事處、科技處、科技平臺(tái)處和教育處等部門進(jìn)行資格審查。

第三階段（資格答辯）：正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，還需在研究所學(xué)術(shù)委員會(huì)的評(píng)審會(huì)上做1－2項(xiàng)獨(dú)立完成的重要研究成果的報(bào)告。報(bào)告的要點(diǎn)包括選擇該研究的背景和原因、研究進(jìn)展、研究成果在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界的地位和影響，每人報(bào)告時(shí)間15分鐘，質(zhì)疑10分鐘，時(shí)間初步定于12月16日左右，答辯報(bào)告要求為PPt格式。答辯的人員和具體時(shí)間等事宜以科技處通知為準(zhǔn)。

學(xué)術(shù)委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人的學(xué)術(shù)報(bào)告，確定應(yīng)聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位候選人，并提交由所內(nèi)外專家組成的聘用委員會(huì)，參加崗位聘用答辯。

其他崗位應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，再由學(xué)術(shù)委員會(huì)投票決定是否參加崗位聘用答辯。

第四階段（崗位答辯）：崗位聘用答辯時(shí)間暫定于12月22～26日，參加崗位聘用答辯每人報(bào)告時(shí)間：正高級(jí)崗位報(bào)告時(shí)間15分鐘，質(zhì)疑10分鐘；其它崗位報(bào)告時(shí)間10分鐘，質(zhì)疑5分鐘。答辯報(bào)告要求為PPt格式（不接受PDF格式）。答辯人員和時(shí)間等具體事宜由人事處另行通知。

中國(guó)科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所人事處

2020年11月20日

原文出處：

http://www.igg.cas.cn/rcjy/rczp/202011/t20201120_5772046.html

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