中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園藥用植物栽培技術(shù)研究組成立于2006年，立足中國(guó)云南和西南地區(qū)豐富的藥用植物資源，針對(duì)制藥企業(yè)的需求，開(kāi)展重要藥用植物資源評(píng)價(jià)、藥用成分代謝的分子生化機(jī)制、品種選育和培育、以及藥用植物栽培技術(shù)研究，為藥用植物資源的持續(xù)合理利用提供科學(xué)依據(jù)和技術(shù)，促進(jìn)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。 

因科研工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，歡迎符合條件者競(jìng)聘。 

一、招聘崗位、人數(shù) 

（一）科研崗位 

1. 助理研究員或副研究員：1人。應(yīng)聘助理研究員崗位的，須納入“特別研究助理”，三年之內(nèi)屬非事業(yè)編制人員。 

2. 支撐崗位：科研秘書(shū)1人。 

（二）工作地點(diǎn) 

云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn)。 

二、崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件 

（一）崗位職責(zé) 

1. 科研崗位 

（1）參與研究組組長(zhǎng)承擔(dān)的科研課題或承擔(dān)相關(guān)課題； 

（2）獨(dú)立申請(qǐng)研究項(xiàng)目； 

（3）協(xié)助研究組組長(zhǎng)進(jìn)行研究項(xiàng)目申請(qǐng)； 

（4）協(xié)助研究組組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生培養(yǎng)。 

2.支撐崗位 

主要協(xié)助研究組進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的日常管理和相關(guān)實(shí)驗(yàn)的開(kāi)展等工作。 

（二）應(yīng)聘條件 

1.科研崗位 

（1）責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的科研道德、合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力； 

（2）具有植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、分子生物學(xué)、或遺傳學(xué)博士學(xué)位，應(yīng)聘助理研究員崗位應(yīng)在主流期刊發(fā)表SCI學(xué)術(shù)論文2篇以上，應(yīng)聘副研究員崗位需符合我園崗位要求； 

（3）有較好的植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物信息學(xué)、或生物統(tǒng)計(jì)學(xué)理論知識(shí)，以及較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析能力。 

2.支撐崗位 

（1）身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的科研道德、合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力； 

（2）具有植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位。 

三、相關(guān)待遇 

工資福利待遇按中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。“特別研究助理”政策可向人事教育處咨詢(xún)。 

四、應(yīng)提交的應(yīng)聘材料 

應(yīng)聘材料提交及其它相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)登陸中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園網(wǎng)站（http://www.xtbg.ac.cn），查看"公告欄—招聘"中的"應(yīng)聘須知"。 

（一）應(yīng)聘副研究員崗位 

1. 填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園引進(jìn)（選拔）高層次人才候選人自薦材料》。 

2. 博士學(xué)位和學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，國(guó)內(nèi)外的任職情況證明，護(hù)照/身份證復(fù)印件。 

3. 近五年來(lái)5篇以上代表性論文全文、發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)復(fù)印件等。 

4. 三位國(guó)內(nèi)外本領(lǐng)域知名專(zhuān)家的推薦信。 

5. 申請(qǐng)人認(rèn)為有必要提供的相關(guān)材料。 

（二）應(yīng)聘助理研究員崗位（特別研究助理）、支撐崗位 

1. 填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園崗位招聘表》 

2. 學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生最遲在入職時(shí)提供）。 

3. 已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁(yè)、專(zhuān)利/成果證書(shū)、工作經(jīng)歷證明。 

4. 能夠證明本人能力和業(yè)績(jī)的證書(shū)及相關(guān)材料。 

五、聯(lián)系方式 

應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)郵件方式將詳細(xì)簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、代表本人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料（包括已發(fā)表的論文PDF文件）等發(fā)送至蔡傳濤研究員郵箱（caict@xtbg.ac.cn），并抄送人事教育處陳志云（czy@xtbg.org.cn）。 

郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位 ”

本招聘啟事長(zhǎng)期有效，直至招聘到合適人員。 

原文出處：

http://www.xtbg.cas.cn/tzgg/zhaopin/202011/t20201123_5772379.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）