動(dòng)物研究所國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)現(xiàn)因細(xì)胞資源中心工作需要，擬招聘細(xì)胞資源中心質(zhì)量主管1名。
一、崗位職責(zé)
1.全面統(tǒng)籌國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)質(zhì)量保證工作；
2.負(fù)責(zé)策劃并組織起草、修訂國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)質(zhì)量管理體系文件；
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)滿足相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求；
4.負(fù)責(zé)外部審核/審計(jì)工作并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)組織并實(shí)施內(nèi)部審核/審計(jì)工作，監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行情況，審核內(nèi)部審核報(bào)告；
6.負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審計(jì)劃，協(xié)助完成管理評(píng)審工作，編制管理評(píng)審報(bào)告；
7.符合審核文件起草或修訂、生產(chǎn)工藝規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保正確執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)不合格品的相關(guān)管理工作，對(duì)不合格品處理意見(jiàn)進(jìn)行審核；
9.負(fù)責(zé)偏差、變更及投訴的管理，負(fù)責(zé)審核CAPA制定，監(jiān)督CAPA的實(shí)施；
10.會(huì)同有關(guān)部門對(duì)主要物料供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評(píng)估和審核；
11.其他工作。
二、應(yīng)聘條件
1.熟悉ISO20387生物樣本庫(kù)認(rèn)可與ISO17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可以及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定要求，有ISO20387或ISO17025內(nèi)審員證優(yōu)先。
2.熟悉干細(xì)胞相關(guān)要求，從事生物樣本庫(kù)質(zhì)量體系管理工作至少1年以上,原則上博士及以上學(xué)位，特別優(yōu)秀的條件適當(dāng)放寬。
3.身體健康，有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。
4.符合中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所入所規(guī)定。
三、崗位待遇
應(yīng)聘上崗后，與研究所簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇參照研究所同職級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、應(yīng)聘材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見(jiàn)附件）；
2.北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
3.身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；
4.各類證書(shū)等相關(guān)證明材料；
5.兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
五、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。并初步審核后，部門組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。未通過(guò)者，不再另行通知。
電話：010-62559405
E-mail:nscrc.hr@ioz.ac.cn
附件下載：
原文出處：
http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202012/t20201208_5813315.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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