季華實(shí)驗(yàn)室是廣東省委省政府啟動(dòng)的首批省實(shí)驗(yàn)室之一，對(duì)標(biāo)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)，首任理事長(zhǎng)和主任由全國(guó)政協(xié)教科衛(wèi)體委員會(huì)副主任、科技部原副部長(zhǎng)曹健林擔(dān)任。
季華實(shí)驗(yàn)室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域——南海區(qū)三山新城文翰湖畔，距離華南地區(qū)最大的交通樞紐廣州南站4.3公里。季華實(shí)驗(yàn)室占地近1000畝，5年期投入不低于55億，10年期投入不低于100億，其中科研區(qū)240畝，產(chǎn)業(yè)區(qū)760畝�？蒲袇^(qū)規(guī)劃建設(shè)面積30萬m2，一期13.5萬m22020年6月投入使用，2021年6月科研區(qū)全部投入使用。
季華實(shí)驗(yàn)室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實(shí)效”為建設(shè)宗旨，先期確定了機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等六個(gè)學(xué)科方向。
實(shí)驗(yàn)室智能機(jī)器人工程研究中心在國(guó)家首批“國(guó)家高級(jí)人才計(jì)劃”專家、前美國(guó)ABB公司首席科學(xué)家甘中學(xué)帶領(lǐng)下進(jìn)行建設(shè)，主要圍繞智能機(jī)器人的全息群智智能科學(xué)——智能產(chǎn)生，機(jī)器人拓?fù)潢P(guān)系和行為科學(xué)——系統(tǒng)化設(shè)計(jì)，機(jī)器人智能硬件與操作系統(tǒng)——智能傳感與執(zhí)行等核心方向，以探索智能機(jī)器人時(shí)代的基礎(chǔ)架構(gòu)和未來生態(tài)。
圍繞機(jī)器人及其關(guān)鍵技術(shù)，實(shí)驗(yàn)室智能機(jī)器人工程研究中心重點(diǎn)開展機(jī)器人基礎(chǔ)前沿技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)、關(guān)鍵系統(tǒng)、特種機(jī)器人等領(lǐng)域研究�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，中心擬招聘全職研究崗位3人，具體如下：
一、招聘需求：

招聘職位	人數(shù)	崗位職責(zé)	資格條件
FPGA開發(fā) （研究崗）	1	1.編寫項(xiàng)目規(guī)劃、邏輯設(shè)計(jì)文檔； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各功能模塊的FPGA邏輯開發(fā)、調(diào)試； 3.負(fù)責(zé)多種協(xié)議解析，負(fù)責(zé)與MCU的并口通信； 4.配合硬件、軟件設(shè)計(jì)人員完成項(xiàng)目聯(lián)調(diào)； 5.配合軟件人員完成算法的移植。	1.碩士及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、控制、自動(dòng)化、通信、電子等相關(guān)專業(yè)； 2.一年及以上FPGA開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器人、運(yùn)動(dòng)控制、電機(jī)控制等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉zynq開發(fā)者優(yōu)先考慮； 4.良好的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（研究崗）	1	1.負(fù)責(zé)機(jī)器人焊接工作站的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)力學(xué)仿真； 3.負(fù)責(zé)機(jī)器人的結(jié)構(gòu)仿真和設(shè)計(jì)；	1.碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，尤其是機(jī)器人和機(jī)器人系統(tǒng)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí); 2.熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程，如靜態(tài)力學(xué)、動(dòng)態(tài)力學(xué)仿真等; 3.熟悉SOLIDWORKS制圖工具； 4.具有ADAMS使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
硬件開發(fā)(研究崗)	1	1.設(shè)計(jì)焊接用激光跟蹤儀的原理圖和PCB圖； 2.設(shè)計(jì)FPGA底層驅(qū)動(dòng)程序； 3.設(shè)計(jì)弧壓傳感器的數(shù)據(jù)采集板的原理圖和PCB設(shè)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)電路的信號(hào)調(diào)理工作和EMC設(shè)計(jì)和整改工作； 5.設(shè)計(jì)低壓與高壓尋位傳感器的原理圖與PCB； 6.負(fù)責(zé)與跟進(jìn)硬件的裝配和調(diào)試工作；	1.碩士及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子信息，控制工程與控制理論、測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握AD,protel或者PADS制圖軟件； 2.熟悉模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì)； 3.具有傳感器硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有FPGA驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有機(jī)器⼈焊接的傳感器集成應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪酬待遇：
1.基礎(chǔ)年薪：根據(jù)專業(yè)不同，所需方向研究崗位碩士畢業(yè)生起薪不低于18萬元、20萬元/年，所需方向研究崗位博士畢業(yè)生起薪不低于26萬元、28萬元/年，以上崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者基礎(chǔ)年薪待遇可根據(jù)情況具體面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗(yàn)室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：基礎(chǔ)年薪之外，實(shí)驗(yàn)室按照項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對(duì)科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)申請(qǐng)到的基礎(chǔ)研究類科研項(xiàng)目按比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對(duì)項(xiàng)目組完成、轉(zhuǎn)化科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，最高獎(jiǎng)勵(lì)比例可達(dá)90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評(píng)定：根據(jù)即將出臺(tái)的《廣東省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實(shí)驗(yàn)室可開展自主評(píng)審，未來可根據(jù)政策在實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)職稱評(píng)定。
7.人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的碩士、博士人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市新引進(jìn)中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。
8.創(chuàng)新支持：實(shí)驗(yàn)室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費(fèi)1500萬元，對(duì)于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評(píng)審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。
三、應(yīng)聘流程
1.發(fā)送簡(jiǎn)歷到rencaizhaopin@jihualab.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位 ”。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個(gè)月內(nèi)入職實(shí)驗(yàn)室并簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長(zhǎng)期有效。
候選人申請(qǐng)材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
 季華實(shí)驗(yàn)室
2019年10月8日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）