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中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所2020年1月招聘管理/支撐人員啟事

時(shí)間:2020-01-06來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為適應(yīng)研究所發(fā)展,現(xiàn)公開(kāi)招聘管理/支撐崗位工作人員。誠(chéng)摯歡迎有識(shí)之士加盟我們的行列!

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘,選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理人員。

二、招聘崗位

科研規(guī)劃管理處項(xiàng)目主管1名

分析測(cè)試中心儀器管理員2名(人才派遣)

三、崗位職責(zé)及任職條件

科研規(guī)劃管理處項(xiàng)目主管

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)儀器進(jìn)出口相關(guān)業(yè)務(wù)辦理,包括進(jìn)口設(shè)備報(bào)批、招標(biāo)、采購(gòu)、進(jìn)出口免稅手續(xù)等;

2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研單元管理

3.負(fù)責(zé)各部委項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目申請(qǐng)、資助項(xiàng)目的立項(xiàng)、中期、進(jìn)展及結(jié)題管理、年度申請(qǐng)會(huì)議組織、重大項(xiàng)目的組織推動(dòng)等;

4.負(fù)責(zé)國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目管理

5.負(fù)責(zé)研究所戰(zhàn)略規(guī)劃制定

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職條件:

1.化工、材料、生化、環(huán)境、資源、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè),一般應(yīng)具有博士學(xué)位;

2.中共黨員,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);

3.具備較好的文字和口頭表達(dá)能力;

4.年齡一般應(yīng)在35周歲以下,身體健康,非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有北京市戶(hù)口;

5.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

分析測(cè)試中心儀器管理員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)分析測(cè)試和科研儀器設(shè)備的維修維護(hù)工作

2.負(fù)責(zé)分析測(cè)試中心修購(gòu)項(xiàng)目的規(guī)劃、申請(qǐng)、管理、驗(yàn)收等工作

3.負(fù)責(zé)所級(jí)中心建設(shè)工作

4.負(fù)責(zé)共享平臺(tái)的管理工作

5.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備宣傳工作

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職條件:

1.碩士以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的化工、冶金、生物、材料、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

2.中共黨員,熱愛(ài)儀器管理工作,具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神;

3.熟悉活體示蹤共聚焦顯微鏡、高溫共聚焦顯微鏡、氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀、熱常數(shù)分析儀、掃描電鏡、透射電鏡、XRD、光譜色譜等儀器的使用和管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具備較好的文字和口頭表達(dá)能力,具有相關(guān)3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件

四、招聘程序

(一)有意應(yīng)聘者,請(qǐng)于2020年1月10日前登陸http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx招聘系統(tǒng)填寫(xiě)申請(qǐng)表。

應(yīng)聘附件材料上傳包括:

(1)應(yīng)聘人員身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、最高學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)或留服的認(rèn)證文件、其它英語(yǔ)計(jì)算機(jī)相關(guān)證書(shū)掃描件;

(2)其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。

(二)初選通過(guò)者,請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告(報(bào)告7分鐘)。競(jìng)聘具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括:(1)個(gè)人基本情況;(2)工作業(yè)績(jī);(3)對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí);(4)未來(lái)工作設(shè)想。

(三)所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。

未通過(guò)初選和應(yīng)聘者,將不通知參加競(jìng)聘答辯和入職,材料恕不退回。

五、聘后管理

執(zhí)行過(guò)程工程研究所相關(guān)人員的各項(xiàng)薪酬福利制度。

六、聯(lián)系方式

地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二街1號(hào)過(guò)程工程研究所

聯(lián)系人:周老師、郭老師

電話(huà):010-82544951 

中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所

2019年12月27日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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