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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所2020年度高層次人才招聘公告

時間:2020-01-31來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

作物科學(xué)研究所(以下簡稱作科所)是以小麥、玉米、大豆、水稻和雜糧等糧食作物為主要研究對象的國家級基礎(chǔ)與應(yīng)用創(chuàng)新研究機構(gòu)。作科所圍繞作物種質(zhì)資源創(chuàng)新與利用、作物基因與分子設(shè)計、作物遺傳育種、作物栽培與耕作技術(shù)開展創(chuàng)新性研究,解析農(nóng)業(yè)重大科學(xué)問題,發(fā)掘具有重要應(yīng)用價值的功能基因,研發(fā)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響的核心產(chǎn)品和共性技術(shù),培育面向農(nóng)作物主產(chǎn)區(qū)的突破性新品種和創(chuàng)建配套的耕作栽培技術(shù),為保障我國糧食安全和生態(tài)安全,增加農(nóng)民收入,建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供科技支撐。

 

為進一步推進作科所科技創(chuàng)新工程的實施,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘若干名領(lǐng)軍人才和青年英才,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

根據(jù)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院《農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》、《青年英才計劃管理辦法》以及《作物科學(xué)研究所領(lǐng)軍人才引育管理辦法》的相關(guān)要求,應(yīng)聘人員需滿足以下基本條件和各崗位應(yīng)聘條件。

(一)基本條件

1、熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè),具有良好的科學(xué)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng),積極向上的團結(jié)協(xié)作精神。

2、領(lǐng)軍人才需具有國際化視野和較廣泛的學(xué)術(shù)影響力,研究方向應(yīng)具有較強的作物產(chǎn)業(yè)需求關(guān)聯(lián)度,符合作科所四大學(xué)科發(fā)展定位和目標(biāo)方向;且引進條件要符合國家和中國農(nóng)科院領(lǐng)軍人才相關(guān)政策。

3、中國農(nóng)科院青年英才計劃引進工程包括海外引進青年國內(nèi)引進青年兩類人才。申請人要符合院青年英才計劃管理辦法規(guī)定的基本條件。

4、全職在崗工作。領(lǐng)軍人才年齡一般不超過50周歲,青年英才年齡一般不超過40周歲,從事育種、栽培耕作等應(yīng)用研究的年齡可適當(dāng)放寬。

5、取得同行專家認(rèn)可的科研成果,至少提供兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中海外引進青年必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。

6、海外引進青年獲得博士學(xué)位后要有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者可破格考慮,放寬到2年。國內(nèi)引進青年在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(二)招聘崗位及應(yīng)聘條件(見附件4

二、聘期支持條件及待遇

(一)聘期管理

引進的領(lǐng)軍人才和青年英才實行聘期管理,首個支持期為5年。其中,引進的所級青年英才到崗工作滿1年后可以參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審。到崗3年內(nèi)有2次申請擇優(yōu)支持機會。

(二)平臺條件

引進的領(lǐng)軍人才以及獨立成立課題組的青年英才,提供不低于120平米的實驗辦公條件,給予正研究員和博士生導(dǎo)師待遇,前3年每年保障1名研究生的招收指標(biāo)。

(三)經(jīng)費支持及待遇

根據(jù)院所人才引進相關(guān)規(guī)定,對于領(lǐng)軍人才,支持期內(nèi)提供400-750萬元的科研工作經(jīng)費,年薪不低于45萬元;對于青年英才支持期內(nèi)院所提供不低于300萬元的科研工作經(jīng)費,年薪不低于30萬元。

另外,院所提供200萬元購房補貼及安家費補助,或優(yōu)先安排購買院所自建的政策保障型住房。

研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作,協(xié)助解決其配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等生活問題,協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

三、招聘程序

1、報名材料初審,確定面試人選。全年受理報名。應(yīng)聘人員可于公告之日起,發(fā)送報名電子郵件到專用郵箱:zksrsc@caas.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè) ,將應(yīng)聘材料郵寄至我所,原件于面試時復(fù)核。確定面試人選后,將通過電子郵件或電話通知本人。

2、同行專家通訊評審。由人事處組織國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名專家對申請者進行同行專家通訊評審,重點評價申請人的學(xué)術(shù)水平、科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ取?/span>

3、現(xiàn)場答辯評議。研究所統(tǒng)一組織面試評估。面試評估內(nèi)容包括政治素質(zhì)、思想品行、學(xué)術(shù)操守、科研能力、崗位匹配性,下一步科研工作思路和研究計劃等。

4、按照規(guī)定對擬聘人員進行入職體檢及考察。體檢或考察不合格的,不予錄取。

5、公示、報院備案審核。體檢、考察合格的人員,經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,報院備案審核。

6、簽訂管理協(xié)議。通過備案審核后,我所與擬聘人員簽訂聘用管理協(xié)議,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿并考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、應(yīng)聘材料

1、提交附件材料,務(wù)必詳盡、真實。

2、至少兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中海外引進青年必須有一封國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<业耐扑]信。

3、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證(護照)、代表論文、著作、獲獎證書或?qū)@、基金等相關(guān)證明的影印件;自制簡歷一份。

4、留學(xué)歸國人員需提供《留學(xué)回國人員證明》及海外學(xué)歷認(rèn)證。

五、其他事項

1、如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息,或有學(xué)術(shù)不端行為,一經(jīng)查實,不予錄取。

2、應(yīng)聘人員可登陸我所網(wǎng)站或撥打聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招聘情況(網(wǎng)址:http://ics.caas.cn/)。

六、聯(lián)系方式

單位地址:北京市中關(guān)村南大街12號(郵編100081)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所

電話:(0108210841082105809

郵箱:zksrsc@caas.cn

傳真:010-82105809

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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