中國科學(xué)院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）成立于1958年12月3日，是隸屬于中國科學(xué)院的科研事業(yè)單位，目前已發(fā)展成為一個(gè)具有雄厚基礎(chǔ)、強(qiáng)大實(shí)力和廣泛影響的綜合性微生物學(xué)研究和微生物技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)。

因工作需要，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定，現(xiàn)在所內(nèi)外公開招聘如下管理崗位（正式編制）。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持程序，堅(jiān)持條件。

二、崗位名稱與職責(zé)

（一）綜合處

崗位1：安全保衛(wèi)主管（1人）

職責(zé)：

1．貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門和所屬社區(qū)有關(guān)安全保衛(wèi)、綜合治理、消防、人防等方面工作；

2．制定研究所有關(guān)安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促落實(shí)；

3．配合派出所、公安機(jī)關(guān)對(duì)研究所進(jìn)行的安全保衛(wèi)工作；

4．協(xié)調(diào)處理有關(guān)安全保衛(wèi)的突發(fā)事件；

5．負(fù)責(zé)研究所日常安全管理；

6．負(fù)責(zé)同位素及�；�品安全管理；

7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）黨建工作處

崗位2：紀(jì)監(jiān)審主管（1人）

職責(zé)：

1．起草工作計(jì)劃方案、會(huì)議材料、工作總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。完成相關(guān)制度、規(guī)范和流程的修訂；

2．組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，開展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系和懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作。組織廉政教育，協(xié)助開展廉政提醒、廉政談話、廉政鑒定等工作；

3．參與各項(xiàng)監(jiān)督和檢查工作。對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、科研管理等領(lǐng)域監(jiān)督檢查；參與內(nèi)部審計(jì)，提出整改意見；

4．受理、登記各類信訪舉報(bào)，參與信訪舉報(bào)問題的調(diào)查和違法違紀(jì)案件的查辦，撰寫調(diào)查報(bào)告，建立、維護(hù)信訪處理和案件查辦檔案；

5．推進(jìn)科研誠信體系建設(shè)，受理處置科研誠信問題線索；

6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位任職條件

（一）基本任職條件

1．具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；

2．愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；

3．具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；

4．具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；

5．身體健康，一般應(yīng)具有北京市常住戶口，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬戶籍限制。

（二）其它任職條件

1．安全保衛(wèi)主管一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲，有科研單位安全保衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或有公安、軍隊(duì)、消防系統(tǒng)工作背景者優(yōu)先考慮；

2．紀(jì)監(jiān)審主管一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，有法務(wù)、紀(jì)監(jiān)審工作背景者優(yōu)先考慮。

四、崗位待遇：工資及福利待遇按中國科學(xué)院微生物研究所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘方式

1.符合崗位任職條件的應(yīng)聘者可申報(bào)1個(gè)崗位。

2.原則上自即日起至2020年3月3日下午17：00點(diǎn)前，應(yīng)聘者將《中國科學(xué)院微生物所管理崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（附件1）電子版發(fā)送至zhaopin@im.ac.cn（應(yīng)聘人員需在“申請(qǐng)人簽字”處手寫簽名并掃描），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。并提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)。

3.研究所將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并以電話或郵件形式通知資格初審?fù)ㄟ^者提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料及參加競(jìng)聘答辯相關(guān)事宜。

4.每位競(jìng)聘人員報(bào)告時(shí)間為10分鐘，回答問題5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷與業(yè)績、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)、未來工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

聯(lián)系部門：人事處

聯(lián)系方式：010-64807477，010-64807396，010-64807392

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）