南海所面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求,堅(jiān)持“立足島礁、深耕南海、跨越深藍(lán)”使命定位,以生態(tài)安全與綠色發(fā)展、海-陸-氣相互作用與環(huán)境安全、邊緣海與大洋板塊相互作用和島礁工程環(huán)境保障為戰(zhàn)略主題,重點(diǎn)研究熱帶海洋水圈-地圈-生物圈圈層結(jié)構(gòu)及其相互作用特征與演變規(guī)律,探討其對(duì)資源形成和環(huán)境變化的控制和影響,發(fā)展具有南海特色的熱帶海洋資源與環(huán)境過(guò)程理論體系和應(yīng)用技術(shù)。
近60年來(lái),南海海洋所共取得科研成果近800項(xiàng),獲國(guó)家、中科院、部委和省市級(jí)成果獎(jiǎng)260項(xiàng),相關(guān)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)榮獲中共中央授予的“模范集體”稱(chēng)號(hào)(2018年)。目前主持、承擔(dān)中國(guó)科學(xué)院先導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)A、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家科技基礎(chǔ)資源調(diào)查專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家基金項(xiàng)目等300余項(xiàng)。與40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了學(xué)術(shù)聯(lián)系與合作,重點(diǎn)發(fā)展與歐、美、日、澳等海洋科學(xué)發(fā)達(dá)國(guó)家的合作與交流,同時(shí)加強(qiáng)與“一帶一路”、絲綢之路沿線國(guó)家的交流與合作,并在斯里蘭卡與斯方共建中國(guó)科學(xué)院中國(guó)斯里蘭卡聯(lián)合科教中心。
按照我所科技和人才工作戰(zhàn)略規(guī)劃總體部署,現(xiàn)向國(guó)內(nèi)外招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,特別研究助理招聘計(jì)劃及注意事項(xiàng)見(jiàn)附件。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公布崗位,公開(kāi)招聘,競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)聘任。
二、基本條件
1.擁有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,遵紀(jì)守法;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作踏實(shí)肯干,組織紀(jì)律性強(qiáng),能?chē)?yán)格遵守規(guī)章制度。
2.身體健康,年齡在35歲以下,應(yīng)聘者一般應(yīng)具有博士學(xué)位,所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所從事的專(zhuān)業(yè)與需求崗位的專(zhuān)業(yè)一致,并具有相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn)。
3.熱愛(ài)海洋科學(xué)事業(yè)、具有海上科學(xué)觀測(cè)與研究的經(jīng)歷或潛力。
4.除以上條件外,應(yīng)聘人員還需要符合各崗位規(guī)定的各項(xiàng)條件(詳見(jiàn)附件1、3)。
5.副高級(jí)及以上人員應(yīng)聘,可采用“一事一議”方式招聘。
三、報(bào)名要求
1.特別研究助理(非博士后)
報(bào)名時(shí)間為2020年3月9日-2020年4月24日
應(yīng)聘者須提供以下材料發(fā)至renjiaochu@scsio.ac.cn,郵件主題名稱(chēng)為崗位+重點(diǎn)研究平臺(tái)+應(yīng)聘人姓名 ,例如特別研究助理(非博士后)+LTO+張三 :
(1)個(gè)人申請(qǐng)(個(gè)人簡(jiǎn)歷、并填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》,并注明競(jìng)聘重點(diǎn)研究平臺(tái))。
(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。(應(yīng)屆生可以暫不提供,但簽訂協(xié)議時(shí)需提供按時(shí)畢業(yè)及拿到學(xué)位的相關(guān)證明,報(bào)到時(shí)如不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)將不予聘用)。
(3)其他相關(guān)補(bǔ)充材料。
2.特別研究助理(博士后)
全年接受報(bào)名申請(qǐng)。
(1)申請(qǐng)人遞交《中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所博士后流動(dòng)站進(jìn)站申請(qǐng)表》至合作導(dǎo)師郵箱和博士后管理人員郵箱(renjiaochu@scsio.ac.cn)。郵件主題名稱(chēng)為博士后+重點(diǎn)研究平臺(tái)(合作導(dǎo)師姓名)+應(yīng)聘人姓名 。
(2)進(jìn)站指南:
http://www.scsio.ac.cn/jgsz/glbm/rsjyc/bshgl/rcgl/201604/t20160415_4584656.html
四、薪酬待遇
(1)特別研究助理(非博士后)
薪酬待遇一般可達(dá)本單位副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平。
按照特別研究助理崗位進(jìn)行管理,聘期內(nèi)可按相關(guān)規(guī)定和程序參加崗位晉升評(píng)審,評(píng)為副研究員進(jìn)入研究所事業(yè)編制崗位。
(2)特別研究助理(博士后)
執(zhí)行協(xié)議薪酬,具體待遇見(jiàn)下表。
支持博士后在站期間申報(bào)各類(lèi)博士后人才項(xiàng)目,提供博士后公寓或住房補(bǔ)貼。
崗位 | 招收條件 | 基礎(chǔ)薪酬 | 績(jī)效薪酬 |
Ⅰ類(lèi) | 入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、廣東省“珠江人才計(jì)劃”海外青年人才引進(jìn)博士后資助項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院國(guó)際人才計(jì)劃“國(guó)際博士后項(xiàng)目”、中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目。 | 40萬(wàn)元 | 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)最高可達(dá)5萬(wàn)元,論文、專(zhuān)利等成果獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂。 |
Ⅱ類(lèi) | 在國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、世界排名前500位大學(xué)(ARWU、QS、THE、USNews、ESI、上海交大排名),并以第一作者發(fā)表(含接受)SCI期刊論文2篇以上(或nature自然指數(shù)收錄期刊發(fā)表研究論文1篇以上,或IF>10的研究論文1篇以上)。 | 25萬(wàn)元 | |
Ⅲ類(lèi) | 在國(guó)內(nèi)外高;蛳嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)獲博士學(xué)位,并以第一作者發(fā)表(含接受)SCI論文1篇及以上。 | 20萬(wàn)元 |
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登陸南海海洋研究所招生招聘公告欄,詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
3.招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、中科院相關(guān)回避制度。
六、聯(lián)系方式
(1)特別研究助理(非博士后)
陳老師020-89137294
E-mail:chenshun@scsio.ac.cn
(2)特別研究助理(博士后):
于老師020-89023503
E-mail:xjyu@scsio.ac.cn
人事教育處
2020年3月9日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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