北京市社會(huì)科學(xué)院于1978年成立，是隸屬于中共北京市委、市政府的綜合性社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu),也是第一批首都高端智庫試點(diǎn)單位。始終堅(jiān)持立足首都哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域，服務(wù)國家和北京市委市政府重大決策需求，致力于推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略實(shí)施，促進(jìn)北京“四個(gè)中心”功能、提升“四個(gè)服務(wù)”水平和國際一流和諧宜居之都建設(shè)，努力打造具有首都特色、首都風(fēng)格、首都?xì)馀傻?ldquo;決策智囊、學(xué)術(shù)高地、社會(huì)智庫”。單位性質(zhì)為財(cái)政補(bǔ)助（全額撥款）正局級(jí)事業(yè)單位。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員須具備的條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）應(yīng)聘人員須為應(yīng)屆博士畢業(yè)生、博士后出站人員或北京戶籍在職科研人員：

1.應(yīng)屆博士畢業(yè)生：須為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，且具有2020年就業(yè)派遣資格，同時(shí)要求2020年底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書并報(bào)到入職。非北京生源博士應(yīng)屆畢業(yè)生須符合進(jìn)京條件（根據(jù)院非北京生源指標(biāo)及筆試、面試綜合情況擇優(yōu)錄用）。

2.博士后出站人員：須為全職脫產(chǎn)博士后，且符合全國博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件，同時(shí)要求2020年底前能出站并報(bào)到入職。

3.北京戶籍在職科研人員：須為北京市常住戶口且人事檔案在京；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)專業(yè)研究工作經(jīng)歷，高級(jí)職稱；學(xué)術(shù)功底扎實(shí)，科研業(yè)績(jī)突出，具有一定數(shù)量和高質(zhì)量的科研成果積累。

4.年齡要求：應(yīng)屆博士畢業(yè)生、博士后出站人員一般不超過35周歲（1985年1月1日之后出生）；北京戶籍在職科研人員一般不超過40周歲（1980年1月1日之后出生）。

（四）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

招聘人員必須堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向；具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法；具有博士學(xué)位，身心健康，中共黨員優(yōu)先。

（一）應(yīng)屆博士畢業(yè)生或出站博士后10人

1.文化所1人。專業(yè)面向：文藝學(xué)專業(yè)。

2.哲學(xué)所1人。專業(yè)面向：西方哲學(xué)（科技哲學(xué)方向）專業(yè)。

3.科社所1人。專業(yè)面向：黨史、黨建、中國特色社會(huì)主義、馬列、科社等專業(yè)

4.外國所1人。專業(yè)面向：國際關(guān)系、國際城市規(guī)劃等專業(yè)。

5.滿學(xué)所1人。專業(yè)面向：清史、滿語文等專業(yè)。

6.綜治所1人。專業(yè)面向：犯罪預(yù)防、治安防控、社會(huì)治理、社會(huì)組織等專業(yè)。

7.法學(xué)所1人。專業(yè)面向：法理學(xué)、行政法等專業(yè)。

8.市情調(diào)研中心1人。專業(yè)面向：旅游產(chǎn)業(yè)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)。

9.傳媒所2人。專業(yè)面向：文化產(chǎn)業(yè)、傳媒等專業(yè)。

（二）北京戶籍在職科研人員8人

1.文史類專業(yè)技術(shù)崗位2人。專業(yè)面向：文化、文學(xué)、文藝、歷史、傳媒等專業(yè)。

2.經(jīng)管類專業(yè)技術(shù)崗位2人。專業(yè)面向：經(jīng)濟(jì)、管理、文旅產(chǎn)業(yè)、政府管理等專業(yè)。

3.馬列類專業(yè)技術(shù)崗位2人。專業(yè)面向：黨史、黨建、中國特色社會(huì)主義、科學(xué)社會(huì)主義、哲學(xué)等專業(yè)。

4.法綜類專業(yè)技術(shù)崗位2人。專業(yè)面向：法學(xué)、社會(huì)治理、國際關(guān)系等專業(yè)。

三、報(bào)名方法

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起——4月17日

（二）報(bào)名所需材料（電子版：掃描件或照片格式）

⑴《北京市社會(huì)科學(xué)院公開招聘報(bào)名表》（附本人電子版照片）；

⑵身份證，戶口簿，學(xué)歷、學(xué)位證書及職稱證書；

⑶充分反映本人科研業(yè)績(jī)的相關(guān)材料，包括成果目錄、專著、論文等；主持完成的科研項(xiàng)目及獲資助、獲獎(jiǎng)情況。

將以上材料電子版壓縮后發(fā)送至bassrencai@163.com郵箱（只接受網(wǎng)上報(bào)名），初審?fù)ㄟ^人員將已郵件或短信方式通知。

郵件標(biāo)題命名規(guī)則為：姓名+年齡+專業(yè)+應(yīng)聘部門。

四、招聘考試方式

(一)應(yīng)屆博士畢業(yè)生和出站博士后考試

應(yīng)屆博士畢業(yè)生和出站博士后招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)階段。應(yīng)聘人員依各階段成績(jī)和入圍比例進(jìn)入下一階段考試�？忌�的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%合計(jì)而成。

1.筆試

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為75分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)成績(jī)高低順序，按入圍比例（1:5）確定擬進(jìn)入面試人員（未達(dá)到面試入圍比例的，按照筆試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員）。

2.面試

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試，面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為75分。

3.確定考察、體檢人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試成績(jī)合格人員中，按照綜合成績(jī)擇優(yōu)原則確定考察、體檢人員，原則上綜合成績(jī)須達(dá)到80分以上，按照由高到低順序1:1比例確定。

（二）北京戶籍在職科研人員考核評(píng)價(jià)

考核評(píng)價(jià)分為科研成果代表作評(píng)價(jià)和面試兩部分。科研成果代表作評(píng)價(jià)和面試均實(shí)行百分制，各占總成績(jī)的50%。

1.科研成果代表作評(píng)價(jià)。報(bào)名人員須提供科研成果代表作3項(xiàng)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

2.面試。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試考核評(píng)價(jià)。

3.確定考察、體檢人員。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照總成績(jī)擇優(yōu)原則確定考察、體檢人員，原則上總成績(jī)須達(dá)到80分以上，按照由高到低順序確定。

以上筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察、體檢和公示

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院為我單位指定醫(yī)院。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，若擬聘用人選體檢或考察不合格，則按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。　

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

考察、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選，名單在本單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、需說明事項(xiàng)

(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

(二)在職人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

(三)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

咨詢電話：64859050 

監(jiān)督電話：64870893

聯(lián)系人：李老師 康老師

郵箱：bassrencai@163.com

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）