本課題組聚焦于神經(jīng)環(huán)路的突觸和分子機(jī)制,利用轉(zhuǎn)基因小鼠及分子和基因手段,結(jié)合膜片鉗記錄、光學(xué)成像、免疫組化和行為學(xué)等交叉學(xué)科手段,系統(tǒng)解析神經(jīng)元環(huán)路是如何特異性建立及調(diào)控突觸聯(lián)接,從而介導(dǎo)動(dòng)物行為。
羅富均研究員師從斯坦福大學(xué)Thomas Sudhof教授(2013年生理醫(yī)學(xué)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者),近年來(lái)主要工作以第一作者/通訊作者發(fā)表在Neuron、EMBO J、PNAS、Cell Reports, J Neuroscience等頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊。
崗位及條件:
副研究員
1. 在國(guó)內(nèi)外知名高;蜓芯克┦慨厴I(yè),獲得數(shù)理學(xué)/生物學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位;
2. 以第一作者身份在本領(lǐng)域重要期刊發(fā)表過(guò)研究論文;
3. 具有良好的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力和獨(dú)立開(kāi)展課題研究的能力;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),能積極協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室其他人員;
5. 具有兩年以上博士后經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的博士畢業(yè)生,年齡不超過(guò)40周歲;
博士后
1. 在國(guó)內(nèi)外知名高;蜓芯克┦慨厴I(yè),獲得數(shù)理學(xué)/生物學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位;
2. 在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)研究論文,表現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Σ釔?ài)神經(jīng)科學(xué);
3. 具有良好的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力;
4. 學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)科研、工作勤奮、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 博士畢業(yè)三年以?xún)?nèi),年齡不超過(guò)35周歲,身體健康。
助理研究員
1. 在國(guó)內(nèi)外高;蜓芯克厴I(yè),獲得數(shù)理學(xué)/生物學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士及以上學(xué)位,或具備兩年以上的研究工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力;
3. 學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)科研、工作勤奮、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
科研助理/技術(shù)員
1. 在國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè),獲得生物學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)位;
2. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3. 具有良好的中英文寫(xiě)作能力;
4. 主要負(fù)責(zé)課題組的行政事物以及實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)轉(zhuǎn)包括常用試劑、耗材的訂購(gòu);實(shí)驗(yàn)室費(fèi)用的審核,報(bào)銷(xiāo)等;實(shí)驗(yàn)室各類(lèi)文件資料的管理;會(huì)議接待,票務(wù)以及相關(guān)研究人員的交通安排等;
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,熱心積極。
薪酬待遇:
1. 提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇(年薪制,副研究員36萬(wàn)+,博士后32萬(wàn)+,助理研究員18萬(wàn)+,科研助理12萬(wàn)+),具體面議;
2. 提供充足的科研經(jīng)費(fèi)和條件;根據(jù)工作能力和業(yè)績(jī),發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)貼與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
3. 支持博士后在站期間申報(bào)國(guó)家和廣東省的各類(lèi)人才項(xiàng)目,如廣東省“珠江人才計(jì)劃”、國(guó)家自然科學(xué)基金及中國(guó)博士后科學(xué)基金等;
4. 繳納五險(xiǎn)一金及廣州市集體戶(hù)口;
5. 其它福利待遇參照再生醫(yī)學(xué)省實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘方法:
1. 有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、3位推薦人的姓名與聯(lián)系方式(電話(huà)/郵箱),學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件,發(fā)表文章的電子版以及個(gè)人的研究經(jīng)歷、興趣和職業(yè)目標(biāo)(科研助理應(yīng)聘除外)發(fā)送到郵箱:luo_fujun@grmh-gdl.cn,郵件主題請(qǐng)標(biāo)注:“應(yīng)聘崗位+姓名 ”;
2. 我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密,并根據(jù)應(yīng)聘者的履歷、研究成果、研究計(jì)劃及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M(jìn)行評(píng)估;
3. 初審符合條件者,將以電郵形式通知面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng);
4. 初審不符合條件的應(yīng)聘者不再另行通知,三個(gè)月內(nèi)未收到電子郵件默認(rèn)為未通過(guò)初審。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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