華南生物醫(yī)藥研究院為廣州市科學(xué)技術(shù)局下屬公益三類事業(yè)單位，是廣東省、廣州市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，是生物醫(yī)藥科技人才培育和成果的孵化轉(zhuǎn)化基地。目前，廣州科學(xué)城院區(qū)籌建工作基本完畢，現(xiàn)招聘以下崗位人才：

一、工作地點(diǎn)

廣州市黃埔區(qū)瑞和路83號A棟

二、招聘崗位和人員數(shù)量

1、抗體藥物研發(fā)平臺總監(jiān)1名；

2、再生醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化平臺3人；

3、儀器設(shè)備管理及文員、前臺、醫(yī)療器械注冊主管各1名。

三、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

1、理化分析主管

職位描述：

a.主導(dǎo)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生物藥相關(guān)前沿項(xiàng)目的檢測方法開發(fā)、確認(rèn)和檢測等相關(guān)工作，包括但不限于合成產(chǎn)物、生理產(chǎn)物、毒素等液相/氣相/質(zhì)譜檢測方法；

b.負(fù)責(zé)分析開發(fā)及驗(yàn)證等相關(guān)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)；

c.完成過程樣品的理化分析數(shù)據(jù)的審核，按時(shí)完成樣品分析檢測任務(wù)；

d.分析、總結(jié)、匯報(bào)實(shí)驗(yàn)結(jié)果；

e.協(xié)助審核方法開發(fā)過程中的相關(guān)方案、報(bào)告及檢測方案等；

f.負(fù)責(zé)分析方法開發(fā)階段相關(guān)中英文報(bào)批資料的撰寫，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的管理等工作。

任職要求：

a.理化分析相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；

b.3年及以上大分子蛋白藥物分析經(jīng)歷優(yōu)先，1年及以上同崗位工作經(jīng)歷；

c.具備藥物分析及生物學(xué)等相關(guān)背景，有生物藥相關(guān)前沿項(xiàng)目的檢測方法開發(fā)、確認(rèn)和檢測等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于HPLC、LCMS、GC、GCMS及肽圖、糖型、唾液酸、合成產(chǎn)物、毒素等液相/氣相/質(zhì)譜檢測方法；

d.儀器設(shè)備操作能力：熟悉液相/氣相/質(zhì)譜儀等分析儀器的工作原理，并能熟練操作，隨時(shí)進(jìn)行方法開發(fā)及儀器故障排除和日常維護(hù)；

e.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力：具有較好的試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)能力，能夠根據(jù)項(xiàng)目相關(guān)檢項(xiàng)的需求及供試品本身的性質(zhì)設(shè)計(jì)方法開發(fā)實(shí)驗(yàn)，撰寫相關(guān)方案，并根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果隨時(shí)設(shè)計(jì)后續(xù)實(shí)驗(yàn)；

f.合理制定工作目標(biāo)，有效安排運(yùn)用時(shí)間，高效完成上級安排的工作，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

g.英語4級及以上，聽說讀寫能力良好。

h.擁有快速學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)解決問題。

2、抗體藥物研發(fā)平臺

（1）研發(fā)總監(jiān)

崗位職責(zé)：

a、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展抗體研發(fā)項(xiàng)目，搭建抗體篩選平臺；

b、根據(jù)靶點(diǎn)特性制定研發(fā)計(jì)劃，設(shè)計(jì)合理方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理及團(tuán)隊(duì)管理；

c、精通抗體庫構(gòu)建及篩選等抗體發(fā)現(xiàn)技術(shù)，具備較寬光深入的蛋白生物化學(xué)和分子生物學(xué)相關(guān)知識，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展實(shí)驗(yàn)工作；

d、具有一定的專利分析，專利撰寫經(jīng)驗(yàn)及英文讀寫能力，對新發(fā)現(xiàn)抗體分子進(jìn)行有效的專利保護(hù)。

應(yīng)聘條件：

a、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物工程、免疫學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷英文讀寫能力；

b、在生物醫(yī)藥公司或CRO公司抗體發(fā)現(xiàn)部門3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

c、獨(dú)立承擔(dān)過科研項(xiàng)目的開發(fā)與管理，有相關(guān)研究成果者及成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

d、具有創(chuàng)新精神，出色的組織協(xié)調(diào)管理能力以及解決問題的能力。

（2）重組蛋白純化技術(shù)員

崗位職責(zé)：

a、負(fù)責(zé)抗體、融合蛋白的分離，純化和分析，探索和指定實(shí)驗(yàn)室SOPs；

b、配合上游，制定工作計(jì)劃，有一定解決問題的能力并按計(jì)劃進(jìn)行純化，分析工作；

c、負(fù)責(zé)小試樣品的制備，能獨(dú)立實(shí)驗(yàn)，完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)整理分析并撰寫實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告；

d、對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和試劑耗材的管理；

e、完成上級安排的其他相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

a、生物、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或其他醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

b、熟悉蛋白純化的相關(guān)基礎(chǔ)知識，有蛋白純化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

c、熟悉蛋白質(zhì)檢測相關(guān)知識，有ELISA、WB、HPLC等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

d、熟練使用蛋白純化儀器：AKTA、層析柱；

e、工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮，好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)精神，善于交流溝通。

（3）分子克隆技術(shù)助理

崗位職責(zé)：

a、負(fù)責(zé)完成基因克隆、載體構(gòu)建、抗體庫構(gòu)建等分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)（DNA/RNA/質(zhì)粒提取、PCR、酶切、載體構(gòu)建、點(diǎn)突變等）；

b、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的分配、管理及跟蹤；

c、與上下游部門積極配合，協(xié)調(diào)管理，確保工作的流暢性；

d、對實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，詳細(xì)反饋，并提供解決方案；

e、負(fù)責(zé)分子平臺的整體運(yùn)作及系統(tǒng)化管理工作；

f、完成上級安排的其他工作。

應(yīng)聘條件：

a、分子生物學(xué)等生物相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

b、有3年以上分子克隆相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

c、有噬菌體抗體庫構(gòu)建篩選相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

d、有扎實(shí)的分子生物學(xué)基礎(chǔ)，實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng)，包括引物設(shè)計(jì)與選擇，質(zhì)粒抽提，PCR，載體構(gòu)建等；

e、熟悉NCBI等相關(guān)數(shù)據(jù)庫的使用，與生物分析相關(guān)軟件的使用。

（4）細(xì)胞培養(yǎng)研發(fā)助理

崗位職責(zé)：

a、具備細(xì)胞培養(yǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種細(xì)胞的培養(yǎng)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)細(xì)胞房相關(guān)事務(wù)，配合相關(guān)部門進(jìn)行有效的運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)配合技術(shù)總監(jiān)的要求安排好細(xì)胞的接收、培養(yǎng)、出貨等工作，能夠及時(shí)根據(jù)細(xì)胞形態(tài)的變化做出妥善的處理；

b、熟悉細(xì)胞培養(yǎng)常規(guī)技術(shù)，具備較強(qiáng)的細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)技術(shù)（無菌操作技術(shù)、細(xì)胞培養(yǎng)、細(xì)胞分離、細(xì)胞計(jì)數(shù)、離心、消毒滅菌、流式細(xì)胞術(shù)、顯微鏡技術(shù)等）。

應(yīng)聘條件：

a、具有細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

b、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

c、熟悉重組蛋白質(zhì)藥物生產(chǎn)和質(zhì)量控制要求；

d、有一定的專業(yè)英語閱讀能力和電腦操作能力。

（5）生物活性分析研發(fā)助理

崗位職責(zé)：

a、負(fù)責(zé)抗體活性分析的相關(guān)實(shí)驗(yàn)（ADCC/CDC、ELISA結(jié)合、流失分析分選等），能夠熟練操作相關(guān)儀器設(shè)備（酶標(biāo)儀、流式細(xì)胞儀等）；

b、相關(guān)儀器的維護(hù)、試劑耗材的管理和采購。

應(yīng)聘條件：

a、具有分子生物學(xué)、生物技術(shù)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)的大專及以上學(xué)歷；

b、工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮，好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于交流溝通；

c、熟悉使用流式細(xì)胞儀，有抗體研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、再生醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化平臺

（1）技術(shù)主管

崗位職責(zé)：

a、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室細(xì)胞的制備與生產(chǎn)；

b、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理；

c、試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析匯總和實(shí)驗(yàn)報(bào)告整理；

d、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備管理和維護(hù)；

e、細(xì)胞平臺及細(xì)胞功能學(xué)研究平臺的管理與新技術(shù)的開發(fā)；

f、項(xiàng)目方案的準(zhǔn)備，完成SOP及項(xiàng)目報(bào)告等相關(guān)技術(shù)文檔的編寫工作及英文讀寫能力；

g、能夠?qū)嶋H解決項(xiàng)目進(jìn)行中存在的技術(shù)問題。

應(yīng)聘條件：

a、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)，碩士及以上學(xué)歷、博士學(xué)歷優(yōu)先；

b、具有扎實(shí)的細(xì)胞生物學(xué)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)（細(xì)胞培養(yǎng)、細(xì)胞分離、細(xì)胞傳染、流式細(xì)胞術(shù)、顯微鏡技術(shù)及細(xì)胞功能學(xué)檢測技術(shù)等）及中英文讀寫能力；

c、具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握并獨(dú)立操作干細(xì)胞的提取、擴(kuò)增、凍存及細(xì)胞復(fù)蘇工作；

d、2-3年的GMP細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

e、工作認(rèn)真踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

f、善于專研和分析、工作積極主動，有責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。

（2）細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)員

崗位職責(zé)：

a、干細(xì)胞的制備（試劑配制、細(xì)胞培養(yǎng)、細(xì)胞收集、細(xì)胞凍存等）；

b、設(shè)備及GMP實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)行參數(shù)檢查及維護(hù)；

c、實(shí)驗(yàn)記錄及日常記錄表單的填寫；

d、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的定期清潔與維護(hù)；

e、GMP實(shí)驗(yàn)室的定期清潔與維護(hù)；

f、協(xié)助技術(shù)主管進(jìn)行新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作；

g、上級交待的其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘條件：

a、細(xì)胞生物學(xué)、生物學(xué)、免疫學(xué)等生物相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

b、熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)設(shè)備的操作（生物安全柜、C02培養(yǎng)箱、顯微鏡、離心機(jī)等）；

c、有GMP實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

d、工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

4、儀器設(shè)備管理及文員、前臺、醫(yī)療器械注冊主管

（1）儀器設(shè)備管理

崗位職責(zé)：

a、負(fù)責(zé)常規(guī)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理；

b、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備的技術(shù)支持和日常維護(hù)管理；

c、參與儀器論證，購置及協(xié)調(diào)供應(yīng)商維護(hù)維修；

d、協(xié)調(diào)解決實(shí)驗(yàn)中遇到的儀器問題；

e、履行實(shí)驗(yàn)室信息化管理工作。

應(yīng)聘條件：

a、生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)本科以上或生物制藥、分析儀器等相關(guān)專業(yè)背景，本科學(xué)歷并具有2年以上分析實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，或碩士學(xué)歷并具有1年以上分析實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)；

b、熟悉分析和生物類儀器實(shí)驗(yàn)，有生物制藥和GMP實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

c、具有良好的文檔管理能力，信息化管理軟件使用和中英文讀寫能力；

d、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。

（2）文員

崗位職責(zé)：

a、負(fù)責(zé)單位文案及對外宣傳報(bào)道工作；

b、負(fù)責(zé)單位文件資料的整理、歸檔及管理工作；

c、負(fù)責(zé)單位接待及會務(wù)工作；

d、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

a、文秘，行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

b、對辦公室工作程序熟悉，具備良好的文書撰寫能力，與人溝通能力，事務(wù)的協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識；

c、能熟練運(yùn)用office等辦公軟件和使用復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各類辦公設(shè)備；

d、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）前臺

崗位職責(zé)：

a、負(fù)責(zé)訪客接待，電話接聽及轉(zhuǎn)接，事務(wù)咨詢等工作；

b、負(fù)責(zé)員工制卡、日常考勤及匯總工作；

c、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等日常行政工作；

d、協(xié)助會議服務(wù)工作。

應(yīng)聘條件：

a、大專及以上學(xué)歷；

b、普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端正，儀表大方，身高160cm以上，年齡32歲以下；

c、熟練運(yùn)用office等辦公軟件及使用各類辦公設(shè)備；

d、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）醫(yī)療器械注冊主管

崗位職責(zé)：

a、根據(jù)食藥監(jiān)局的醫(yī)療器械注冊規(guī)范，負(fù)責(zé)公司三類和二類體外診斷試劑（IVD）注冊過程相關(guān)技術(shù)資料的撰寫、整理、歸檔、管理等工作；

b、跟蹤項(xiàng)目研發(fā)及審報(bào)進(jìn)度，解決注冊申報(bào)過程中遇到的問題，負(fù)責(zé)企業(yè)申報(bào)產(chǎn)品所需的現(xiàn)場考核；

c、負(fù)責(zé)開展體外診斷試劑注冊及臨床試驗(yàn)工作，與藥監(jiān)局、技術(shù)審評中心、醫(yī)院等單位溝通聯(lián)絡(luò)，全程跟進(jìn)參與；

d、了解ISO9000和ISO13485質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)協(xié)助對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的建立、實(shí)施和保持；

e、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

a、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、或生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)背景；

b、3年以上醫(yī)療器械注冊申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的二類和三類醫(yī)療器械或體外診斷試劑產(chǎn)品的注冊流程經(jīng)歷；

c、熟悉ISO13485質(zhì)量體系，有醫(yī)療器械或藥廠GMP車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

d、熟悉CFDA醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)及醫(yī)療器械審報(bào)注冊流程；

e、掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備熟練的英語應(yīng)用能力；

f、有較強(qiáng)的理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受一定的工作壓力、能吃苦耐勞，有醫(yī)療器械法規(guī)等培訓(xùn)經(jīng)歷。

根據(jù)具體情況，為入選者提供協(xié)議薪酬和福利待遇，具體工資面議。

四、薪酬與福利待遇

根據(jù)具體情況，為入選者提供協(xié)議薪酬和福利待遇，具體工資面議。

五、應(yīng)聘方式

1、申請材料：個(gè)人簡歷（請如實(shí)詳細(xì)注明對各種分析測試儀器的使用和維護(hù)、所掌握的技能與水平等）、最高學(xué)歷學(xué)位證書、代表性論文、2-3封推薦信以及其他申請人認(rèn)為必要的材料；

2、請將所有材料合并成為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至：312858318@qq.com，郵件標(biāo)題注明：擬聘平臺名稱應(yīng)聘崗位本人姓名；

3、初選合格者將通知面試；

4、聯(lián)系人：王楠，聯(lián)系電話：020-66312101轉(zhuǎn)8009，15810400759。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）