根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）有關(guān)規(guī)定，河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院為滿足對(duì)博士學(xué)位的高層次人才及短缺專(zhuān)業(yè)人才需求，擬面向社會(huì)通過(guò)公開(kāi)招聘方式引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（博士）5名。結(jié)合工作實(shí)際，特制訂本方案：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院是河南省自然資源廳所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)是承擔(dān)國(guó)土資源發(fā)展戰(zhàn)略研究；承擔(dān)全省地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)與勘查、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用與保護(hù)、地質(zhì)礦產(chǎn)規(guī)劃等技術(shù)支撐與研究工作；負(fù)責(zé)全省礦業(yè)資源儲(chǔ)量評(píng)審工作。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組成如下：院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院人事教育辦公室，院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
詳見(jiàn)附件《河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院招聘崗位信息表》。
四、招聘對(duì)象和條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品行；
4.具有普通高等教育博士研究生學(xué)歷，具備履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；
5.年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址為http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省自然資源廳(網(wǎng)址為http://dnr.henan.gov.cn/)和河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院（網(wǎng)址為http://www.hngtzy.com.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2020年6月16日至2020年6月24日。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2020年6月29日9:00—2020年7月3日18:00。應(yīng)聘人員登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需要提交以下資料（掃描件）：
（1）身份證；普通高等教育本科及以上的畢業(yè)證、學(xué)位證；尚未畢業(yè)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函；
（2）《河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院公開(kāi)招聘報(bào)名表》；
2．資格初審。2020年7月3日9:00—2020年7月7日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息、提交的資料進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，提出審核意見(jiàn)，對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由。若審核不合格的應(yīng)聘人員不重新按要求填報(bào)，報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員可登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），查詢是否通過(guò)資格初審。
3．注意事項(xiàng)。
（1）應(yīng)聘人員必須按照本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。任一崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘人數(shù)時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案，以不突破招聘總數(shù)為原則，可以將空余崗位調(diào)劑到其他崗位，調(diào)劑后的崗位報(bào)名人數(shù)仍不足的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位本次招聘。變動(dòng)情況將及時(shí)在我院網(wǎng)站公布。
（3）應(yīng)聘人員已參加招聘單位在各大院校網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)、招聘平臺(tái)發(fā)布的招聘公告中成功報(bào)名，并明確通過(guò)資格初審的，需要補(bǔ)充完善報(bào)名資料（電話另行通知）。
（三）面試
面試在省人社廳、省自然資源廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由招聘單位或者委托具備相應(yīng)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)及排名。
未到場(chǎng)面試人員的面試成績(jī)視為零分。面試成績(jī)低于70分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
1.體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，按面試成績(jī)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.體檢合格人員由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
3.因體檢、考察出現(xiàn)不合格或者自愿放棄造成的崗位空缺的，由招聘單位研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)。如遞補(bǔ)，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）聘用
1.體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單報(bào)省人社廳審核后，在省人社廳網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任；不能勝任崗位工作的，解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
院紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
七、記入誠(chéng)信檔案的情況
（一）報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
（二）違背考試紀(jì)律或在面試過(guò)程中有作弊行為的;
（三）考察合格后無(wú)故自愿放棄的。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘通過(guò)資格審查人員名單、面試成績(jī)、體檢人員、考察人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院網(wǎng)站（http://www.hngtzy.com.cn/）公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其應(yīng)聘及聘用資格。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本方案由河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371-56579022（院人事教育辦公室 。）
監(jiān)督電話：0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）
0371-68108203（省自然資源廳人事處）
0371-56579023（院紀(jì)委）
來(lái)源：
http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/963b29b71e924ae38221e4cfdd53ebe5.html
一、招聘單位簡(jiǎn)介
河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院是河南省自然資源廳所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)是承擔(dān)國(guó)土資源發(fā)展戰(zhàn)略研究；承擔(dān)全省地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)與勘查、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用與保護(hù)、地質(zhì)礦產(chǎn)規(guī)劃等技術(shù)支撐與研究工作；負(fù)責(zé)全省礦業(yè)資源儲(chǔ)量評(píng)審工作。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組成如下：院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院人事教育辦公室，院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
詳見(jiàn)附件《河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院招聘崗位信息表》。
四、招聘對(duì)象和條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品行；
4.具有普通高等教育博士研究生學(xué)歷，具備履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；
5.年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址為http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省自然資源廳(網(wǎng)址為http://dnr.henan.gov.cn/)和河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院（網(wǎng)址為http://www.hngtzy.com.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2020年6月16日至2020年6月24日。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2020年6月29日9:00—2020年7月3日18:00。應(yīng)聘人員登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需要提交以下資料（掃描件）：
（1）身份證；普通高等教育本科及以上的畢業(yè)證、學(xué)位證；尚未畢業(yè)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函；
（2）《河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院公開(kāi)招聘報(bào)名表》；
2．資格初審。2020年7月3日9:00—2020年7月7日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息、提交的資料進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，提出審核意見(jiàn)，對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由。若審核不合格的應(yīng)聘人員不重新按要求填報(bào)，報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員可登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），查詢是否通過(guò)資格初審。
3．注意事項(xiàng)。
（1）應(yīng)聘人員必須按照本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。任一崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘人數(shù)時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案，以不突破招聘總數(shù)為原則，可以將空余崗位調(diào)劑到其他崗位，調(diào)劑后的崗位報(bào)名人數(shù)仍不足的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位本次招聘。變動(dòng)情況將及時(shí)在我院網(wǎng)站公布。
（3）應(yīng)聘人員已參加招聘單位在各大院校網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)、招聘平臺(tái)發(fā)布的招聘公告中成功報(bào)名，并明確通過(guò)資格初審的，需要補(bǔ)充完善報(bào)名資料（電話另行通知）。
（三）面試
面試在省人社廳、省自然資源廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由招聘單位或者委托具備相應(yīng)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)及排名。
未到場(chǎng)面試人員的面試成績(jī)視為零分。面試成績(jī)低于70分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
1.體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，按面試成績(jī)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.體檢合格人員由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
3.因體檢、考察出現(xiàn)不合格或者自愿放棄造成的崗位空缺的，由招聘單位研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)。如遞補(bǔ)，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）聘用
1.體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單報(bào)省人社廳審核后，在省人社廳網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任；不能勝任崗位工作的，解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
院紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
七、記入誠(chéng)信檔案的情況
（一）報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
（二）違背考試紀(jì)律或在面試過(guò)程中有作弊行為的;
（三）考察合格后無(wú)故自愿放棄的。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘通過(guò)資格審查人員名單、面試成績(jī)、體檢人員、考察人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院網(wǎng)站（http://www.hngtzy.com.cn/）公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其應(yīng)聘及聘用資格。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本方案由河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371-56579022（院人事教育辦公室 。）
監(jiān)督電話：0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）
0371-68108203（省自然資源廳人事處）
0371-56579023（院紀(jì)委）
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河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院招聘崗位信息表 |
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用人 單位 |
經(jīng)費(fèi)供給 形式 |
崗位名稱(chēng) | 崗位代碼 |
招聘 人數(shù) |
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 其他條件 | 備注 |
| 河南省國(guó)土資源科學(xué)研究院 | 財(cái)政全供 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 （綜合類(lèi)） |
0101 | 1 | 礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)；古生物學(xué)與地層學(xué)；構(gòu)造地質(zhì)學(xué)；第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)；礦產(chǎn)普查與勘探；采礦工程；地球化學(xué) |
普通高等教育 博士研究生 |
擇業(yè)期未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生本碩博所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近。 | 最低服務(wù)期限5年。 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 （綜合類(lèi)） |
0102 | 1 | 生態(tài)學(xué)；生態(tài)修復(fù)；水文地質(zhì)學(xué)；環(huán)境科學(xué)與工程 |
普通高等教育 博士研究生 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 （綜合類(lèi)） |
0103 | 1 | 地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)；遙感與地理信息系統(tǒng) |
普通高等教育 博士研究生 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 （綜合類(lèi)） |
0104 | 1 | 城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)；國(guó)土空間規(guī)劃 |
普通高等教育 博士研究生 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 （綜合類(lèi)） |
0105 | 1 | 人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)；資源經(jīng)濟(jì)；區(qū)域經(jīng)濟(jì)；產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì) |
普通高等教育 博士研究生 |
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