季華實(shí)驗(yàn)室是廣東省委省政府啟動(dòng)的首批省實(shí)驗(yàn)室之一，對(duì)標(biāo)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)，全國(guó)政協(xié)教科衛(wèi)體委員會(huì)副主任、科技部原副部長(zhǎng)曹健林擔(dān)任理事長(zhǎng)和主任。
季華實(shí)驗(yàn)室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域，位于廣佛交界中心地區(qū)，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地240畝，建筑面積30萬(wàn)平方米。首期5年建設(shè)期投入總經(jīng)費(fèi)不低于55億元。
季華實(shí)驗(yàn)室以“頂天立地，全面開(kāi)放，以人為本，注重實(shí)效”為建設(shè)原則，先期確定了機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及生物醫(yī)學(xué)工程等六個(gè)學(xué)科方向，重點(diǎn)部署半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、機(jī)器人及其關(guān)鍵技術(shù)、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進(jìn)遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個(gè)研究方向。
根據(jù)工作需要，實(shí)驗(yàn)室智能機(jī)器人工程研究中心雙臂工業(yè)機(jī)器人團(tuán)隊(duì)擬招聘如下崗位：
一、招聘需求
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：所需方向研究崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于16萬(wàn)元、18萬(wàn)元、20萬(wàn)元/年+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者基礎(chǔ)年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗(yàn)室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：基礎(chǔ)年薪之外，實(shí)驗(yàn)室按照項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對(duì)科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)申請(qǐng)到的基礎(chǔ)研究類(lèi)科研項(xiàng)目按比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對(duì)科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，最高獎(jiǎng)勵(lì)比例可達(dá)90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱(chēng)評(píng)定：根據(jù)《廣東省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實(shí)驗(yàn)室可開(kāi)展自主評(píng)審，未來(lái)可根據(jù)政策在實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)職稱(chēng)評(píng)定。
7.人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的碩士、博士人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市新引進(jìn)中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類(lèi)認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。
8.創(chuàng)新支持：實(shí)驗(yàn)室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費(fèi)1500萬(wàn)元，對(duì)于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評(píng)審后可給予最高100萬(wàn)元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開(kāi)放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。
三、應(yīng)聘流程
1.登陸季華實(shí)驗(yàn)室人才招聘官網(wǎng)“社會(huì)招聘”頁(yè)面，查詢(xún)需求部門(mén)職位，按職位進(jìn)行投遞。查詢(xún)網(wǎng)址：http://zhaopin.jihualab.com/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專(zhuān)家面試等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過(guò)后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個(gè)月內(nèi)入職實(shí)驗(yàn)室并簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿(mǎn)前，此招聘啟事長(zhǎng)期有效。候選人申請(qǐng)材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
季華實(shí)驗(yàn)室
二0二0年七月二十四日
季華實(shí)驗(yàn)室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域，位于廣佛交界中心地區(qū)，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地240畝，建筑面積30萬(wàn)平方米。首期5年建設(shè)期投入總經(jīng)費(fèi)不低于55億元。
季華實(shí)驗(yàn)室以“頂天立地，全面開(kāi)放，以人為本，注重實(shí)效”為建設(shè)原則，先期確定了機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及生物醫(yī)學(xué)工程等六個(gè)學(xué)科方向，重點(diǎn)部署半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、機(jī)器人及其關(guān)鍵技術(shù)、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進(jìn)遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個(gè)研究方向。
根據(jù)工作需要，實(shí)驗(yàn)室智能機(jī)器人工程研究中心雙臂工業(yè)機(jī)器人團(tuán)隊(duì)擬招聘如下崗位：
一、招聘需求
| 招聘職位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 資格條件 |
|
焊接工藝開(kāi)發(fā) （項(xiàng)目聘用制崗） |
2 |
1.負(fù)責(zé)各種焊接工藝的實(shí)驗(yàn)方案、參數(shù)的驗(yàn)證及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)整理； 2.負(fù)責(zé)機(jī)器人焊接應(yīng)用的功能方案設(shè)計(jì)。 |
1．本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)械電子、焊接等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上機(jī)器人焊接集成應(yīng)用設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有機(jī)器人本體設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)仿真和非標(biāo)集成方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 機(jī)械設(shè)計(jì)（研究崗或技術(shù)支撐崗） | 4 |
1.負(fù)責(zé)機(jī)器人的結(jié)構(gòu)仿真和設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)力學(xué)仿真； 3.負(fù)責(zé)機(jī)器人焊接工作站的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 |
1.碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，尤其是機(jī)器人和機(jī)器人系統(tǒng)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí); 2.熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程，如靜態(tài)力學(xué)、動(dòng)態(tài)力學(xué)仿真等; 3.熟悉SOLIDWORKS制圖工具； 4.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 軟件開(kāi)發(fā)（研究崗或技術(shù)支撐崗） | 2 | Windows平臺(tái)下C++/Qt開(kāi)發(fā)或者C#/VisualStudio開(kāi)發(fā)。 |
1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有機(jī)器人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或智能裝備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有從事共享制造網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、人工智能開(kāi)發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 電氣控制（研究崗或技術(shù)支撐崗） | 2 |
1.從事工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)； 2.從事控制系統(tǒng)功能模塊的開(kāi)發(fā)。 |
1.碩士及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有機(jī)器人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或智能裝備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有DSP/CPLD/FPGA.單片機(jī)等控制芯片的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握C語(yǔ)言編程。 |
1.薪酬待遇：所需方向研究崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于16萬(wàn)元、18萬(wàn)元、20萬(wàn)元/年+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者基礎(chǔ)年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗(yàn)室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：基礎(chǔ)年薪之外，實(shí)驗(yàn)室按照項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對(duì)科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)申請(qǐng)到的基礎(chǔ)研究類(lèi)科研項(xiàng)目按比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對(duì)科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，最高獎(jiǎng)勵(lì)比例可達(dá)90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱(chēng)評(píng)定：根據(jù)《廣東省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實(shí)驗(yàn)室可開(kāi)展自主評(píng)審，未來(lái)可根據(jù)政策在實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)職稱(chēng)評(píng)定。
7.人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的碩士、博士人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市新引進(jìn)中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類(lèi)認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。
8.創(chuàng)新支持：實(shí)驗(yàn)室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費(fèi)1500萬(wàn)元，對(duì)于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評(píng)審后可給予最高100萬(wàn)元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開(kāi)放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。
三、應(yīng)聘流程
1.登陸季華實(shí)驗(yàn)室人才招聘官網(wǎng)“社會(huì)招聘”頁(yè)面，查詢(xún)需求部門(mén)職位，按職位進(jìn)行投遞。查詢(xún)網(wǎng)址：http://zhaopin.jihualab.com/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專(zhuān)家面試等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過(guò)后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個(gè)月內(nèi)入職實(shí)驗(yàn)室并簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿(mǎn)前，此招聘啟事長(zhǎng)期有效。候選人申請(qǐng)材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
季華實(shí)驗(yàn)室
二0二0年七月二十四日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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