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安徽省淮南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬淮南市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所2020年公開(kāi)招聘2名緊缺高層次人才公告

時(shí)間:2020-08-11來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為進(jìn)一步加強(qiáng)淮南市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘[2020]73號(hào))等文件規(guī)定和要求,淮南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、淮南市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所決定,組織實(shí)施淮南市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所2020年公開(kāi)招聘緊缺高層次人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定的程序、方法和要求組織實(shí)施,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、招聘崗位

此次招聘緊缺高層次人才2名,招聘崗位所需的具體條件以《淮南市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所2020年公開(kāi)招聘緊缺高層次人才崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

2020930前畢業(yè)的全日制應(yīng)屆碩士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè);

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有較好的政治素質(zhì)和為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;

3.年齡不超過(guò)35周歲(1984824以后出生);

4.具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求;

5.具有一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),符合淮南市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所專(zhuān)業(yè)學(xué)科需要;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.崗位所需的其他條件

(三)下列人員不作為人才招聘對(duì)象

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在校期間受過(guò)校紀(jì)校規(guī)處理人員;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘人員性質(zhì)

事業(yè)編制人員。

五、招聘程序

此次招聘活動(dòng)按發(fā)布信息、報(bào)名資格審查、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:20208109時(shí)至82417時(shí),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)將《淮南市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所2020年公開(kāi)招聘緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2)、簡(jiǎn)歷、近期免冠2寸彩照及本人親筆簽署的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3掃描件)電子版打包以姓名+應(yīng)聘崗位代碼 命名發(fā)至電子郵箱:308231877@qq.com。

3、資格審查:資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審相結(jié)合的方式。

資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。

現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)須提供近期2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、研究生就業(yè)報(bào)到證、崗位要求的其他證明等材料的原件及復(fù)印件。2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員,須提供學(xué);蚴、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)的書(shū)面證明和有關(guān)材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名后至202082417時(shí)前登錄本人報(bào)名聯(lián)系郵箱查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的,不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2020825日現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,復(fù)審時(shí)間為下午14:30-17:00,復(fù)審地點(diǎn)在淮南市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所三樓會(huì)議室。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿人才招聘工作的全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。

(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

緊缺高層次人才主要采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試的形式,綜合考核考生的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、思維能力等,主要考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘崗位工作的能力。

為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),個(gè)別參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位,報(bào)經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意后,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上(60)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)由淮南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施,并按省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求,做好相關(guān)疫情防控工作。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間:2020826日上午8:30開(kāi)始。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn):專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)在淮南市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所三樓會(huì)議室。測(cè)試時(shí)需攜帶應(yīng)聘人員有效身份證件原件和專(zhuān)業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試形式:專(zhuān)業(yè)測(cè)試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式,思考時(shí)長(zhǎng)5分鐘,答辯時(shí)長(zhǎng)10分鐘。試題由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位專(zhuān)業(yè)需要,按照有關(guān)規(guī)定和程序確定。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組9人,由市紀(jì)委監(jiān)委、市人力資源和社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所等單位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家組成。對(duì)測(cè)試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余7位考官評(píng)分的平均分即為考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試得分,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(三)體檢

體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位應(yīng)聘人員中依專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢由淮南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施,統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))要求,按照安徽省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。體檢不合格人員需要復(fù)檢的,須經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)保障局同意,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢;復(fù)檢仍然不合格者,取消其考察對(duì)象資格。由專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)次一名人員遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

(四)考察

考察按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行考察。

體檢合格人員為考察對(duì)象?疾旃ぷ鲌(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察合格的人員進(jìn)行簽約聘用,考察不合格的人員取消其聘用資格?疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)審批聘用

經(jīng)報(bào)名、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在相應(yīng)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式三份),并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)主管部門(mén),再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格執(zhí)行招聘人才有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用;

2.嚴(yán)格執(zhí)行招聘人才工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度;

3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在面試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;

4.招聘人才工作由淮南市紀(jì)委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。對(duì)招聘人才過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。

七、相關(guān)事宜

本《公告》招聘政策解釋由淮南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé);報(bào)考專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求等事宜由淮南市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系人:余康寧;咨詢(xún)電話(huà):189554110000554-3316367咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為招聘人才期間工作日的工作時(shí)間。

本次招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)(http://nyncj.huainan.gov.cn/)以及淮南市農(nóng)科所網(wǎng)(http://www.hnnks.cn/)查詢(xún)。

 淮南市人力資源和社會(huì)保障局

淮南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

淮南市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

202086

來(lái)源:

http://rsj.huainan.gov.cn/gzqk/tzgg/551533226.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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