為進一步加強中國科學院腦科學與智能技術卓越創(chuàng)新中心（以下簡稱“腦智卓越中心”）法人治理體系和治理能力建設，提高行政管理水平，保障各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展，規(guī)范管理部門中層領導人員選拔招聘程序，根據國家法律法規(guī)以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》、《中國科學院腦科學與智能技術卓越創(chuàng)新中心/神經科學研究所崗位管理實施細則》等規(guī)定，經中心主任辦公會討論，決定采取公開招聘方式選聘行政管理部門負責人（正職或主持工作副職），現通知如下：
一、選聘崗位及主要職責
本次競聘崗位為以下8個，分別為：
（一）聯合辦公室（內設獨立的監(jiān)督審計室）負責人：主持并全面負責聯合辦公室工作。
（二）科研管理處負責人：主持并全面負責科研管理工作。
（三）科技條件處負責人：主持并全面負責科技條件支撐保障工作。
（四）重大任務與成果轉化處負責人：主持并全面負責重大任務與成果轉化工作。
（五）組織人事處負責人：主持并全面負責組織和人事工作。
（六）研究生教育處負責人：主持并全面負責研究生教育工作。
（七）財務處負責人：主持并全面負責財務管理工作。
（八）后勤管理處負責人：主持并全面負責后勤管理工作。
二、任職基本條件
（一）遵紀守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德。
（二）愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識。
（三）具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力。
（四）系統掌握崗位所需的業(yè)務知識和技能。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
三、任職基本資格
（一）應具有大學本科及以上學歷。
（二）應具有下一級崗位任職經歷。擔任管理部門處長的，應在副處長或副高級專業(yè)技術崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經歷。
（三）有職業(yè)準入要求的崗位，應滿足相應的準入要求。
（四）擔任管理部門處長的，一般應有主持過相關管理部門的經歷。對承擔重要職責的關鍵管理崗位，還應符合下列條件：
1、組織人事處負責人一般應具有4年以上管理或2年以上組織人事管理經歷。
2、財務處負責人一般應具有4年以上財務管理工作經歷。
3、從事黨務、人事、紀檢、監(jiān)察工作的中層干部，必須為中共黨員。
同時，還須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，并具備《中國科學院研究所中層干部選拔聘用與管理的指導意見》等規(guī)定的管理崗位任職條件與資格。
四、報名時間及方式
申請人請于2020年8月13日前填寫《崗位應聘表》，并提供個人CV、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱、獲獎證書等相關證明材料掃描件。上述材料請以電子郵件發(fā)至lding@ion.ac.cn，郵件標題上注明“競聘崗位名稱+姓名 ”。通過資格審查后，面試答辯時間另行通知。
中國科學院腦科學與智能技術卓越創(chuàng)新中心
2020年7月31日
原文出處：
http://www.cebsit.cas.cn/sytzgg/202007/t20200731_5648566.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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