嵩山實驗室（籌）是由鄭州大學(xué)、戰(zhàn)略支援部隊信息工程大學(xué)和中電科第二十七研究所等單位共同發(fā)起組建的新型科研機構(gòu)。嵩山實驗室（籌）對標(biāo)國家實驗室，圍繞國家科技發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合河南省中長期發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)國家中西部信息技術(shù)創(chuàng)新高地、打造國際一流新型科技創(chuàng)新平臺。實驗室聚焦網(wǎng)絡(luò)空間安全、網(wǎng)絡(luò)與信息通信、數(shù)據(jù)科學(xué)與人工智能等研究方向，以應(yīng)用基礎(chǔ)和工程科技研究為抓手，帶動技術(shù)創(chuàng)新突破，輻射引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。實驗室科研團隊由院士領(lǐng)銜，由國內(nèi)外知名專家組成戰(zhàn)略咨詢委員會和學(xué)術(shù)委員會。實驗室遵循科研規(guī)律實施成果考核，致力于為科研人員創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和科研氛圍，共同開啟新一代信息技術(shù)的美好未來！
中原網(wǎng)絡(luò)安全研究院為嵩山實驗室（籌）前期運行實體，承接嵩山實驗室（籌）前期科研任務(wù)。誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入！
一、招聘專業(yè)及要求
計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程和數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士。
長期從事上述專業(yè)方向研發(fā)工作，參與過大型項目或產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)，具有較強工程經(jīng)驗者優(yōu)先；作為項目負責(zé)人或者主要完成人參加過國家級或者省部級重大科研項目研究者優(yōu)先。
二、招聘崗位、條件及待遇
入選國家級各類人才計劃，或國家杰出青年科學(xué)基金、優(yōu)秀青年基金會評者，或海外高水平大學(xué)和研究機構(gòu)擔(dān)任助理教授以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)者，聘任層次和相關(guān)待遇一事一議。
三、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者可將個人簡歷發(fā)至郵箱：zywl@zzu.edu.cn，郵件主題命名為“嵩山實驗室（籌）英才應(yīng)聘+姓名 ”。
聯(lián)系人：石老師楊老師
郵箱：zywl@zzu.edu.cn
電話：0371-63889088、0371-63886863
地址：河南省鄭州市金水區(qū)文化路97號鄭州大學(xué)北校區(qū)1號樓222辦公室
2020年8月24日
來源：
http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2008241718288152324
中原網(wǎng)絡(luò)安全研究院為嵩山實驗室（籌）前期運行實體，承接嵩山實驗室（籌）前期科研任務(wù)。誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入！
一、招聘專業(yè)及要求
計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程和數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士。
長期從事上述專業(yè)方向研發(fā)工作，參與過大型項目或產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)，具有較強工程經(jīng)驗者優(yōu)先；作為項目負責(zé)人或者主要完成人參加過國家級或者省部級重大科研項目研究者優(yōu)先。
二、招聘崗位、條件及待遇
| 招聘崗位 | 崗位條件 | 崗位待遇 |
| “求是計劃”青年專職科研人員 | 全日制非定向就業(yè)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生或博士后出站人員、國（境）外留學(xué)歸國博士畢業(yè)生或博士后出站人員。原則上年齡不超過35周歲。 |
“求是計劃”青年專職科研人員實行年薪制。 1.直聘研究員年薪35萬元（稅前），安家費40萬元（其中鄭州市發(fā)放10萬元），科研啟動費30萬元； 2.直聘副研究員年薪25萬元（稅前），安家費30萬元（其中鄭州市發(fā)放10萬元），科研啟動費20萬元； 3.助理研究員年薪18萬元（稅前），安家費22萬元（其中鄭州市發(fā)放10萬元），科研啟動費12萬元。 由鄭州市發(fā)放部分須符合“智匯”鄭州相關(guān)政策，符合發(fā)放政策人員另外可享受鄭州市發(fā)放生活補貼1500元/月（執(zhí)行期3年） |
| “求是計劃”博士后 | 非定向就業(yè)的全日制應(yīng)屆博士畢業(yè)生或海外留學(xué)歸國博士畢業(yè)生。年齡在32周歲以下。 |
“求是計劃”博士后薪酬采用“工資+科研績效”的方式發(fā)放。 1.工資按照學(xué)校專業(yè)技術(shù)九級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并交納“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療（含大�。┍ｋU、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金； 2.科研績效分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個檔次，Ⅰ檔稅20萬元/年，Ⅱ檔稅前10萬元/年，Ⅲ檔稅前6萬元/年； 3.專項科研項目經(jīng)費4萬元； 4.合作導(dǎo)師和二級用人單位可根據(jù)師資博士后研究人員的工作量補充發(fā)放績效獎勵，與學(xué)校待遇疊加； 4.提供博士后公寓。如不能提供公寓，發(fā)放租房補貼（最高不超過1500元/月）； 5.子女入托入學(xué)參照學(xué)校在職教職工同等待遇。 |
三、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者可將個人簡歷發(fā)至郵箱：zywl@zzu.edu.cn，郵件主題命名為“嵩山實驗室（籌）英才應(yīng)聘+姓名 ”。
聯(lián)系人：石老師楊老師
郵箱：zywl@zzu.edu.cn
電話：0371-63889088、0371-63886863
地址：河南省鄭州市金水區(qū)文化路97號鄭州大學(xué)北校區(qū)1號樓222辦公室
2020年8月24日
來源：
http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2008241718288152324
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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