深圳灣實驗室化學生物學研究所轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心現(xiàn)正招聘高通量篩選（HTS）首席研究員(PI)，負責中通量（384孔板）、高通量（1536孔板）生化或細胞檢測的開展，以識別新化合物并支撐藥物發(fā)現(xiàn)項目。通過多種檢測技術(shù)發(fā)現(xiàn)小分子激活劑和抑制劑以實現(xiàn)信號通路的調(diào)控。高通量篩選首席研究員會管理科研人員和工程師進行高通量活性方法的建立及篩選，并通過文獻評估來設(shè)計并執(zhí)行靶點確認實驗來進行靶點選擇。該職位與生物、化學、體內(nèi)藥理學方向的人員合作，通過合理的決策流程、創(chuàng)建和遵守新藥研發(fā)的時間表、適當?shù)馁Y源配置等，以支撐整個新藥研發(fā)項目和管線的發(fā)展。
崗位職責：
• 設(shè)計高通量活性分析方法的建立和領(lǐng)導化合物分析和高通量篩選項目，深入了解高通量篩選和自動化方面的尖端手段；
• 承擔資深研究人員職能，在確認、推進和支撐新療法開發(fā)的內(nèi)外研究合作方面進行研究指導和項目引領(lǐng)；
• 開發(fā)、評估、優(yōu)化和實施新技術(shù)、實驗方法及生化和細胞的測定等；
• 對與研究項目有關(guān)的相關(guān)科學進展、競爭格局和新技術(shù)保持更新；
• 向部門主管和研究會議進行項目進展的數(shù)據(jù)和報告的展示，與企業(yè)合作伙伴及合作人員傳達科學成果；
• 與組內(nèi)和部門間互動協(xié)作，探討和解決項目及部門需求；
• 根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)政策和相關(guān)條例，完整、連續(xù)和精準地維持實驗室電子記錄；
• 遵守健康和安全相關(guān)政策及實驗室管理條例。
任職要求：
• 生物化學、分子生物學、細胞生物學或相關(guān)領(lǐng)域的博士學位并有博士后經(jīng)驗，博士后培養(yǎng)后有3至5年藥物研發(fā)經(jīng)驗；
• 使用各種尖端自動化儀器（液體處理機、讀板機等）的經(jīng)驗；
• 廣泛了解生物化學、細胞測定及生物物理測定的檢測技術(shù)，評估靶向參與度；
• 能夠在快節(jié)奏的動態(tài)環(huán)境中，完成團隊多項任務(wù)并有效協(xié)作及承擔多種職能，同時高質(zhì)量完成工作；
• 了解項目、部門和組織的優(yōu)先級和影響力并設(shè)定目標；
• 優(yōu)秀的人際交往和書面表達能力。
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