中國科學(xué)院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）成立于1958年12月3日，是隸屬于中國科學(xué)院的科研事業(yè)單位，目前已發(fā)展成為一個具有雄厚基礎(chǔ)、強大實力和廣泛影響的綜合性微生物學(xué)研究和微生物技術(shù)研發(fā)機構(gòu)。

為適應(yīng)中國科學(xué)院“率先行動計劃”和研究所發(fā)展的要求，進(jìn)一步優(yōu)化管理職能，提高職能部門的管理能力與效率，經(jīng)所務(wù)會研究決定，現(xiàn)在所內(nèi)外公開招聘如下管理崗位。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持程序，堅持條件。

二、招聘崗位與職責(zé)

（一）綜合處

崗位1：副處長（主持工作）

職責(zé)：主持綜合處全面工作。主要負(fù)責(zé)所務(wù)會的組織和決議落實督辦；所級重要會議和活動的組織協(xié)調(diào)；所級對外聯(lián)絡(luò)和接待工作；所層面綜合事務(wù)協(xié)調(diào)；制定并組織實施相關(guān)管理規(guī)章制度；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（二）黨建工作處

崗位2：副處長（主持工作）

職責(zé)：主持黨建工作處全面工作。負(fù)責(zé)研究所思想政治教育工作；堅定貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策，凝心聚力；負(fù)責(zé)黨委決策及重要黨務(wù)工作的督辦；協(xié)助黨委做好干部工作；負(fù)責(zé)重要黨務(wù)活動及綜合性黨務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)工作；完成紀(jì)律建設(shè)工作，做好重要案件的督辦；負(fù)責(zé)群團組織建設(shè)，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作；負(fù)責(zé)重要黨務(wù)文字材料、黨務(wù)宣傳材料的組織；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（三）知識產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展處

崗位3：副處長（主持工作）

職責(zé)：主持知識產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展處全面工作。協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施；完善研究所科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)制度建設(shè)；負(fù)責(zé)研究所對外合作交流，組織實施科技成果轉(zhuǎn)化；負(fù)責(zé)研究所知識產(chǎn)權(quán)運營、對外投資、參股企業(yè)運營管理；完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）科技條件平臺處

崗位4：處長

職責(zé)：主持科技條件平臺處全面工作。主要負(fù)責(zé)研究所科技條件平臺發(fā)展規(guī)劃制定與實施；重大科技條件平臺建設(shè)與管理；科技條件支撐類項目的組織與管理；固定資產(chǎn)、試劑耗材、�；�品等科技條件保障管理；生物安全體系建設(shè)；生物安全委員會日常事務(wù)等；科技支撐部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、考核與管理；所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）人事處

崗位5：副處長

職責(zé)：協(xié)助處長工作。主要負(fù)責(zé)人才工作；博士后工作；崗位與聘用；合同管理；職工招聘；職工兼職及回聘；工人考工定級；人事檔案；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；協(xié)管薪酬與培訓(xùn)主管工作。

（六）研究生部

崗位6：副主任（主持工作）

職責(zé)：主持研究生部全面工作。主要負(fù)責(zé)起草和修訂研究所有關(guān)教育方面重要規(guī)章制度；學(xué)科教育點建設(shè)及教育規(guī)劃的制定與組織實施；科教結(jié)合協(xié)同育人及科教融合相關(guān)工作；招生管理（含留學(xué)生）；研究生思政工作；研究生心理輔導(dǎo)；研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)與培訓(xùn)；部門相關(guān)信息推送及宣傳資料制作；教育印章管理（招生辦公室印章）；所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

三、崗位任職條件

（一）基本任職條件

1．具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德；

2．愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；

3．具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；

4．具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；

5．原則上應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷，身體健康，具有北京市常住戶口；

6．符合《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實施辦法》(科發(fā)黨字[2017]25號)中規(guī)定的基本條件和基本資格。擔(dān)任管理部門正職的，應(yīng)在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；擔(dān)任管理部門副職的，應(yīng)在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。有職業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入條件。

（二）其它任職條件

1．科技條件平臺處長一般應(yīng)為本單位科研業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)博士研究生，熟悉研究所的科研方向、承擔(dān)項目以及科研平臺建設(shè)情況；

2．從事黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作的中層干部，必須為中共黨員。

四、應(yīng)聘方式

1.符合崗位任職條件的應(yīng)聘者可申報1個崗位。

2.自即日起至2020年10月21日下午17：00點前，應(yīng)聘者將《中國科學(xué)院微生物所管理崗位競聘申請表》（附件1）遞交至人事處，（應(yīng)聘人員需在申請表最后“申請人簽字”處簽字），并提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)，同時將電子版發(fā)送至：hrservice@im.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

3.研究所將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并以電話形式通知資格初審?fù)ㄟ^者參加競聘答辯。

4.每位競聘人員報告時間為15分鐘，回答問題5分鐘。報告內(nèi)容包括：個人基本情況、工作經(jīng)歷與業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解與認(rèn)識、未來工作設(shè)想。競聘時間和地點將另行通知。

聯(lián)系部門：人事處

聯(lián)系方式：010-64807477、010-64807392

 原文出處：

http://www.im.cas.cn/zp2018/glzcgwzp/202009/t20200930_5710434.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）