一、招聘崗位、數(shù)量及要求

序號(hào)	招聘崗位	招聘數(shù)量	招聘要求
1	窗口人員	12名	1、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷； 2、工商類、建設(shè)類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理類、普通話二級(jí)甲優(yōu)先考慮。 3、年齡：20-35周歲 4、①普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、口齒清楚、語音清晰，有親和力，熟悉濱州方言； ②對(duì)本工作有長久職業(yè)意愿； ③熟練計(jì)算機(jī)操作，掌握OFFICE辦公軟件、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
合計(jì)		12名

 
二、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，政歷清白，無違法犯罪記錄；
（二）符合崗位招聘要求，服從崗位調(diào)整安排；
（三）身體健康，無精神類疾病、無傳染病史及心腦疾病，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（四）思維敏捷、吃苦耐勞、服從管理，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力，具有高度責(zé)任心、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神；
（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員；黨紀(jì)處分受影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息。
通過濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。（http://www.bzkf.gov.cn）
（二）報(bào)名方式與時(shí)間。
報(bào)名方式：1.近期1寸免冠照片的《應(yīng)聘人員簡歷表》1份。2.本人身份證、畢業(yè)證、原件和復(fù)印件各1份。3.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報(bào)告1份。
（報(bào)名地點(diǎn)：府前街99-9號(hào)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心B211會(huì)議室）
后附:簡歷表。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。（溫馨提醒：此次招聘不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。）
報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日-2020年10月15日。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：上午8：50--11:50下午14:00--17:30
（三）資格審查。
根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)、提交的相關(guān)表格、信息等情況進(jìn)行篩選，必要時(shí)有可能電話溝通相關(guān)事宜，資格審查通過后以短信或電話的形式通知初試、復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)。
（四）面試考察。
1、初試
采用普通面試的方式，對(duì)應(yīng)聘者逐一進(jìn)行面試篩選。
按需求人數(shù)比例1:3進(jìn)入復(fù)試。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，不再另行遞補(bǔ)。
2、復(fù)試
采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，考生由評(píng)委組負(fù)責(zé)面試。
按照復(fù)試考試成績計(jì)算個(gè)人成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照個(gè)人成績由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:2的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
（五）考察體檢。
對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察體檢，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。
體檢按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘人員中按照總成績依次等額遞補(bǔ)。
（六）決定聘用。根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。
三、薪酬待遇
（一）按國家有關(guān)規(guī)定繳納社保(五險(xiǎn))和住房公積金。窗口受理人員含社保和公積金，平均工資4000元左右，每周雙休，帶薪年假。（平均工資包括實(shí)發(fā)工資、五險(xiǎn)一金、）
（二）培訓(xùn)期1個(gè)月按60元/天生活補(bǔ)貼；試用期2個(gè)月，試用期間發(fā)放工資2000元。聘用人員與山東金非通信技術(shù)有限公司濱州分公司簽訂勞動(dòng)合同。
（三）單位不招收兼職人員，所有聘用人員，須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。
四、其他
（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，招聘單位將通過短信、電話等方式通知；
（二）應(yīng)聘人必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消面試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系；
（三）應(yīng)聘人提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，不予退還；
（四）應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
（五）本招聘公告及考試組織實(shí)施的一切解釋權(quán)歸山東金非通信技術(shù)有限公司所有。
聯(lián)系電話：18054382817
15054306086 
監(jiān)督電話：8100106
 
山東金非通信技術(shù)有限公司濱州分公司
2020年10月12日
 來源：
http://www.bzkf.gov.cn/xinwen/html/?6351.html
 

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）