彭廣敦研究員，博士畢業(yè)于中國科學(xué)院上海生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所，曾在加州大學(xué)洛杉磯分校從事計算生物學(xué)博士后研究，現(xiàn)為中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院研究員，博士生導(dǎo)師。本課題組的主要研究方向是多能干細(xì)胞的時空分子譜系以及基于細(xì)胞譜系的再生醫(yī)學(xué)應(yīng)用，利用本實驗室開發(fā)的自動化單細(xì)胞測序技術(shù)以及高通量、高精度原位空間多組學(xué)技術(shù)來揭示在體多能干細(xì)胞在器官發(fā)育、疾病與組織再生中的分子譜系，深入探究多能干細(xì)胞參與器官重建的功能與機(jī)制。課題組在包括Nature, Nature Genetics，Developmental Cell，Nature Protocols，Annual Reviews，F1000FacultyReview，National Science Review等雜志發(fā)表第一或通訊（含共同）作者論文十余篇，在包括Science，Cell Stem Cell，Nature Cell Biology等期刊上發(fā)表共同作者研究論文及綜述三十余篇，研究成果曾獲得“中國生命科學(xué)十大進(jìn)展”。課題組目前承擔(dān)國家自然科學(xué)基金面上項目、中國科學(xué)院A類戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項、國家干細(xì)胞重點研發(fā)計劃、廣東省杰出青年科學(xué)基金等項目，誠聘干細(xì)胞分子譜系以及再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)博士后1-2名。

崗位職責(zé)：

發(fā)展高分辨率、高通量的原位單細(xì)胞空間多組學(xué)測序技術(shù)，進(jìn)行發(fā)育以及疾病中的細(xì)胞譜系溯源、譜系追蹤和譜系再造研究，承擔(dān)干細(xì)胞與轉(zhuǎn)化應(yīng)用方向的課題任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1、要求生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域即將或已獲得博士學(xué)位不超過兩年，以第一作者在高水平期刊上發(fā)表過干細(xì)胞發(fā)育或生物信息學(xué)領(lǐng)域相關(guān)研究論文；

2、熱愛科研、進(jìn)取心強(qiáng)，工作積極主動，樂于學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、良好的溝通交流能力、較強(qiáng)的中英文交流寫作能力；

3、具備較好的數(shù)學(xué)建�；�礎(chǔ)，在單細(xì)胞測序技術(shù)以及高通量測序數(shù)據(jù)分析方面（RNA-seq\ChIP-seq\ATAC-seq等）受過良好訓(xùn)練者優(yōu)先考慮；

4、熟悉干細(xì)胞與類器官等培養(yǎng)實驗操作優(yōu)先考慮。

薪酬福利：

1、提供具有國際競爭力的豐厚薪酬待遇（28-40萬），具體面議；

2、提供充足科研經(jīng)費(fèi)和一流的科研設(shè)備平臺，為高端人才組建科研支撐團(tuán)隊，根據(jù)工作能力和貢獻(xiàn)發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼與績效獎勵；

3、優(yōu)秀博士后人員將納入中科院特別研究助理崗位管理，本單位將提供相當(dāng)于副高崗位的薪酬福利水平和國際化科研平臺；優(yōu)秀者可申請晉升副研究員及后續(xù)研究員、PI等，個人發(fā)展空間廣闊。；

4、支持和鼓勵申報國家人才項目、廣東省廣州市開發(fā)區(qū)等各級人才項目，獲取優(yōu)厚人才補(bǔ)貼和福利，例如廣州市高層次人才可獲100～500萬人才補(bǔ)貼及其他豐厚福利待遇，可與薪酬疊加；

5、高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，協(xié)助解決落戶、住房、子女入學(xué)及健康保障等生活問題；

工作地點：廣州黃埔區(qū)

應(yīng)聘須知：

1、有意向者請將中/英文個人簡歷、發(fā)表文章（5篇以內(nèi)的科研代表作）及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料打包發(fā)送至郵箱：peng_guangdun@gibh.ac.cn，郵件主題請標(biāo)注：“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。

2、我單位承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M(jìn)行初篩評估；初審?fù)ㄟ^后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時間、地點及相關(guān)事項；

3、初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知，兩個月內(nèi)未收到回復(fù)的默認(rèn)初審未通過；

4、本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。

 來源：

http://www.gibh.cas.cn/rczp/ypxx/202010/t20201014_5716093.html

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