為加強可視化計算與虛擬現(xiàn)實四川省重點實驗室人才梯度建設，推進重點實驗室的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)四川師范大學相關規(guī)定，結合重點實驗室的研究方向，現(xiàn)面向全社會招聘國內(nèi)外優(yōu)秀人才。

一、招聘對象和要求

（一）招聘要求

1.專業(yè)：計算機科學與技術、統(tǒng)計學、數(shù)學（應用數(shù)學相關專業(yè)）

2.學歷：博士研究生

3.招聘人數(shù)：9人

（二）招聘對象

1.學科帶頭人

在國內(nèi)外高水平大學獲得博士學位，且主持國家級項目并發(fā)表高水平論文的優(yōu)秀人才。

2.學科骨干

在國內(nèi)外高水平大學獲得博士學位，主持國家級項目或發(fā)表高水平論文的優(yōu)秀人才。

3.優(yōu)秀博士

在國內(nèi)外高水平大學獲得博士學位，有較強的科研潛力的優(yōu)秀人才。

二、人才待遇

（一）專職科研崗位薪酬標準如下：

1.學科帶頭人：提供安家費25-30萬元；提供科研啟動費20-50萬元；年薪制人員年薪25萬元起，不執(zhí)行年薪制待遇的事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內(nèi)教授崗位績效工資；提供60平米左右的過渡性住房一套過渡租住，或者提供5萬元租房補助。

2.學科骨干：提供安家費15-22萬元；提供科研啟動費15-30萬元；年薪制人員年薪18萬元起，不執(zhí)行年薪制待遇的事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內(nèi)副教授崗位績效工資；提供3.6萬元租房補助。

3.優(yōu)秀博士：提供安家費5-10萬元；提供科研啟動費5-10萬元；年薪制人員年薪12萬元起，事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內(nèi)講師崗位績效工資；提供3.6萬元租房補助。

以上各層次人才均妥善解決子女就讀附屬幼兒園及附屬小學。

（二）科研環(huán)境

1.重點實驗室辦公環(huán)境優(yōu)美，為每個科研人員提供獨立的科研辦公場所。

2.職稱晉升渠道多樣，選擇自由。重點實驗室專職科研人員若符合學校教師系列職稱評審條件的（包括教學條件和科研條件），允許申報教師系列職稱。

3.重點實驗室重視青年人員的培養(yǎng)，鼓勵科研人員長期對外交流合作。

4.重點實驗室科研人員可申請四川省科技廳應用基礎研究重點項目，一般項目不受名額限制。

三、基本條件

（一）報考者應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（三）其他條件

應聘《博士崗位和條件要求一覽表》中崗位的應聘者原則上應符合相應的崗位條件。

四、招聘方式

本次招聘按照“人事代理年薪制聘用”方式進行。聘期考核合格：可續(xù)聘原崗位或按條件申請競聘高等級崗位。人事代理人員首聘期考核合格，可按學校相關規(guī)定申請轉入事業(yè)編制。

五、報名

應聘者于2020年10月12日之后登錄四川師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.sicnu.edu.cn/），進入新版“人才招聘系統(tǒng)”填寫應聘信息及提交個人簡歷（舊版人才招聘系統(tǒng)從2020年9月30日起停止使用）。

實驗室聯(lián)系方式：028-84760516 

六、初審、復審簡歷

學校人事處通過應聘者在網(wǎng)上提交的應聘信息及個人簡歷進行初審，初審合格的簡歷轉實驗室復審，實驗室復審后擇優(yōu)向?qū)W校提交建議考核名單，經(jīng)學校研究核定后通知參加考核。

七、考核

（一）考核方式

考核方式包括專業(yè)面試和學校綜合面試。專業(yè)面試一般采用專業(yè)試講加答辯的方式進行。專業(yè)面試結束后，擇優(yōu)進入學校綜合面試，學校綜合面試主要考察應聘者的綜合素質(zhì)。

（二）考核時間

由人事處、實驗室根據(jù)各崗位應聘情況，分期、分批擇優(yōu)通知應聘人員到學校參加考核，具體時間、地點等安排以四川師范大學人事處網(wǎng)站屆時的通知為準。參加考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件、科研成果證明等。

（三）考核結果

考核結果報學校相關職能部門審核及學校審批。

八、公示

經(jīng)學校審批后的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。

九、體檢

經(jīng)公示無異議的人員按照相關要求參加體檢，體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

十、綜合考察

綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

十一、聘用

綜合考察合格者，由人事處通知辦理相關簽約手續(xù)。

原文出處：

http://vcvr.sicnu.edu.cn/p/2/?stid=st_app_news_i_x637378385502397913

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）