一、課題組簡介
大麥基因資源課題組主要從事大麥野生資源研究和飼用大麥遺傳改良、大麥基因資源研究方法構(gòu)建和資源創(chuàng)制、麥類作物黃花葉病資源發(fā)掘和機(jī)制解析等相關(guān)工作。
二、招聘崗位
崗位1：博士后研究人員
崗位職責(zé)：大麥黃花葉病廣譜持久抗病性的形成機(jī)制解析、感病基因與病毒共進(jìn)化機(jī)制解析。
應(yīng)聘要求：
（1）需符合博士后進(jìn)站基本條件，身體健康，年齡在35周歲以下；
（2）富有進(jìn)取心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，專業(yè)包括但不限于植物病毒學(xué)、植物病理學(xué)、分子生物學(xué)等學(xué)科；
（3）在科研上具備良好的理解和溝通能力、獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在國際知名期刊上以第一作者（含共同一作）身份發(fā)表過或?qū)⒁l(fā)表文章；
（4）具有一定的中英文寫作、表達(dá)和溝通能力；
工資待遇：
（1）按照相關(guān)規(guī)定提供博士后的工資、福利和績效待遇，具體細(xì)節(jié)面議；
（2）按照相關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理戶口遷入、子女入托入學(xué)、院博士后公寓住房申請等。
（3）提供優(yōu)越的科研平臺和條件，協(xié)助博士后在站期間申請中國博士后基金、國家自然科學(xué)青年項(xiàng)目等科研項(xiàng)目；
（4）符合條件人員可以申請國家博士后人才計(jì)劃、農(nóng)科院“優(yōu)農(nóng)計(jì)劃”、作科所“優(yōu)秀博士后獎勵計(jì)劃”等優(yōu)秀博士后獎勵補(bǔ)貼；
（5）優(yōu)秀博士后出站人員可以應(yīng)聘留所工作。
注：以上各級政策均以最新政策為準(zhǔn)。
應(yīng)聘方式：
請將個(gè)人簡歷、研究工作介紹、研究論文等發(fā)送至yangping@caas.cn。所有應(yīng)聘材料我們會嚴(yán)格保密，在收到申請材料的一周內(nèi)，會通知面試。未通過者，不再另行告知。本招聘信息在較長時(shí)間內(nèi)有效，直至招到合適人員為止。
崗位2：科研助理
應(yīng)聘要求：
（1）初中及以上學(xué)歷，身體健康，具有較好的動手能力，熟練運(yùn)用office軟件。
（2）計(jì)劃長期工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（3）具有大田作物種植及管理、農(nóng)學(xué)或遺傳育種學(xué)等背景的相關(guān)人員優(yōu)先。
工資待遇：
（1）聘用期為兩年（包括2個(gè)月試用期）。聘用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和個(gè)人意愿續(xù)聘。
（2）工資待遇結(jié)合學(xué)歷、資歷，根據(jù)崗位任務(wù)、工作能力和我所有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商確定。按國家和聘用單位相關(guān)規(guī)定提供社會保險(xiǎn)及住房公積金。
（3）為非京籍無住房人員提供床位，解決個(gè)人住宿問題。
應(yīng)聘方式：
請?zhí)顚憽秱�(gè)人信息登記表》，提供個(gè)人簡歷、學(xué)位與學(xué)歷證明及相關(guān)附件材料。本招聘信息在較長時(shí)間內(nèi)有效，直至招到合適人員為止。
三、聯(lián)系方式
單位：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所
地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院南路80號
聯(lián)系人：楊平
郵箱：yangping@caas.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
電話：010-82107467
原文出處：
http://ics.caas.cn/xwdt/tzgg/250392.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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