為加強可視化計算與虛擬現(xiàn)實四川省重點實驗室人才梯度建設，推進重點實驗室的可持續(xù)發(fā)展，根據四川師范大學相關規(guī)定，結合重點實驗室的研究方向，現(xiàn)面向全社會招聘國內外優(yōu)秀人才。

一、招聘對象和要求

（一）招聘要求

1.專業(yè)：計算機科學與技術、統(tǒng)計學、數學（應用數學相關專業(yè)）

2.學歷：博士研究生

3.招聘人數：9人

（二）招聘對象

1.學科帶頭人

在國內外高水平大學獲得博士學位，且主持國家級項目并發(fā)表高水平論文的優(yōu)秀人才。

2.學科骨干

在國內外高水平大學獲得博士學位，主持國家級項目或發(fā)表高水平論文的優(yōu)秀人才。

3.優(yōu)秀博士

在國內外高水平大學獲得博士學位，有較強的科研潛力的優(yōu)秀人才。

二、人才待遇

（一）專職科研崗位薪酬標準如下：

1.學科帶頭人：提供安家費25-30萬元；提供科研啟動費20-50萬元；年薪制人員年薪25萬元起，不執(zhí)行年薪制待遇的事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內教授崗位績效工資；提供60平米左右的過渡性住房一套過渡租住，或者提供5萬元租房補助。

2.學科骨干：提供安家費15-22萬元；提供科研啟動費15-30萬元；年薪制人員年薪18萬元起，不執(zhí)行年薪制待遇的事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內副教授崗位績效工資；提供3.6萬元租房補助。

3.優(yōu)秀博士：提供安家費5-10萬元；提供科研啟動費5-10萬元；年薪制人員年薪12萬元起，事業(yè)編制人員按國家政策享受同級人員基本工資及校內講師崗位績效工資；提供3.6萬元租房補助。

以上各層次人才均妥善解決子女就讀附屬幼兒園及附屬小學。

（二）科研環(huán)境

1.重點實驗室辦公環(huán)境優(yōu)美，為每個科研人員提供獨立的科研辦公場所。

2.職稱晉升渠道多樣，選擇自由。重點實驗室專職科研人員若符合學校教師系列職稱評審條件的（包括教學條件和科研條件），允許申報教師系列職稱。

3.重點實驗室重視青年人員的培養(yǎng)，鼓勵科研人員長期對外交流合作。

4.重點實驗室科研人員可申請四川省科技廳應用基礎研究重點項目，一般項目不受名額限制。

三、基本條件

（一）報考者應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（三）其他條件

應聘《博士崗位和條件要求一覽表》中崗位的應聘者原則上應符合相應的崗位條件。

四、招聘方式

本次招聘按照“人事代理年薪制聘用”方式進行。聘期考核合格：可續(xù)聘原崗位或按條件申請競聘高等級崗位。人事代理人員首聘期考核合格，可按學校相關規(guī)定申請轉入事業(yè)編制。

五、報名

應聘者于2020年10月12日之后登錄四川師范大學人事處網站（http://rsc.sicnu.edu.cn/），進入新版“人才招聘系統(tǒng)”填寫應聘信息及提交個人簡歷（舊版人才招聘系統(tǒng)從2020年9月30日起停止使用）。

實驗室聯(lián)系方式：028-84760516 

六、初審、復審簡歷

學校人事處通過應聘者在網上提交的應聘信息及個人簡歷進行初審，初審合格的簡歷轉實驗室復審，實驗室復審后擇優(yōu)向學校提交建議考核名單，經學校研究核定后通知參加考核。

七、考核

（一）考核方式

考核方式包括專業(yè)面試和學校綜合面試。專業(yè)面試一般采用專業(yè)試講加答辯的方式進行。專業(yè)面試結束后，擇優(yōu)進入學校綜合面試，學校綜合面試主要考察應聘者的綜合素質。

（二）考核時間

由人事處、實驗室根據各崗位應聘情況，分期、分批擇優(yōu)通知應聘人員到學校參加考核，具體時間、地點等安排以四川師范大學人事處網站屆時的通知為準。參加考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件、科研成果證明等。

（三）考核結果

考核結果報學校相關職能部門審核及學校審批。

八、公示

經學校審批后的人員確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。

九、體檢

經公示無異議的人員按照相關要求參加體檢，體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

十、綜合考察

綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

十一、聘用

綜合考察合格者，由人事處通知辦理相關簽約手續(xù)。

來源：

http://vcvr.sicnu.edu.cn/p/2/?stid=st_app_news_i_x637378385502397913

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）