招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違法違規(guī)違紀(jì)行為。

（二）堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)和道德修養(yǎng)，廉潔自律。

（三）具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直。

（四）需具有博士學(xué)歷學(xué)位。其中，國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。熟練掌握一門外語（英語需六級以上），達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平。具有較強的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果。其中，國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、博士后、留學(xué)人員應(yīng)發(fā)表核心及以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇（含1篇CSSCI論文）或高質(zhì)量學(xué)術(shù)專著1部；京內(nèi)戶籍在職人員須為副高及以上職稱，在評為副高職稱后，至少獨立發(fā)表2篇CSSCI論文或出版高質(zhì)量學(xué)術(shù)專著1部。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

（六）年齡一般不超過40周歲（1981年1月1日后出生），其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

（七）國家和我院規(guī)定的其他條件。

招聘人員范圍

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員和京內(nèi)戶籍在職人員。其中，國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

招聘崗位、數(shù)量及研究方向要求

（一）科研崗位7名，歷史學(xué)、世界史、民族學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際關(guān)系、國際政治、國際法學(xué)等相關(guān)專業(yè)或研究方向為中國邊疆研究。

（二）編輯崗位1名，歷史學(xué)、民族學(xué)等相關(guān)專業(yè)或研究方向為中國邊疆研究。

崗位職責(zé)

（一）科研崗位

1.系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料；

2.獨立承擔(dān)某一領(lǐng)域的科研工作，發(fā)表、出版具有一定學(xué)術(shù)水平的成果；

3.獨立策劃科研選題。

（二）編輯崗位

1.熟悉邊疆研究領(lǐng)域的作者隊伍，能夠參與重要文稿的組稿、約稿工作；

2.能夠擔(dān)任責(zé)任編輯，獨立策劃選題；

3.具有開展邊疆研究的能力。

招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

發(fā)布招聘信息之日起至2021年1月29日。

（二）資格審查

按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，視情況減少該崗位招聘人員數(shù)量或取消該崗位招聘。

（三）考試

考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分�？荚嚦煽兒细穹�?jǐn)?shù)線為60分，成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務(wù)考察

由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。

應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，按得票高低排序，等額確定進(jìn)入下一階段人選。票數(shù)相同的按筆試成績排序，進(jìn)入下一階段程序。

（五）實習(xí)

安排進(jìn)行不少于2周的實習(xí)，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢

實習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）政治考察

體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中根據(jù)得票數(shù)量由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)量。

因疫情影響，實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選

綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示

在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學(xué)院人事教育局備案

人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)

人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與擬聘人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報到手續(xù)。

聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

報名方式

疫情防控期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請?zhí)峤灰韵聢竺�材料至電子郵箱。

報名材料：

1.《中國社會科學(xué)院中國邊疆研究所應(yīng)聘人員報名表》（見附件）；

2.《中國社會科學(xué)院中國邊疆研究所應(yīng)聘人員信息表》（見附件）；

3.個人簡歷；

4.身份證復(fù)印件、戶口首頁及本人頁復(fù)印件；

5.博士學(xué)位論文、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獲獎證明材料以及代表性論文；

6.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供（國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成）；

7.留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：010-87420818

電子郵箱：bgs-bjs@cass.org.cn（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位 ”）

單位地址：北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號院

中國歷史研究院執(zhí)中樓六層605室

郵政編碼：100029

中國社會科學(xué)院中國邊疆研究所

2021年1月7日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）