合肥微尺度物質科學國家研究中心是科技部2017年11月批準組建的六個國家研究中心之一，依托于中國科學技術大學，是一個以多學科綜合為特點、以國家重大戰(zhàn)略需求和交叉前沿領域為導向的新型基礎科學研究中心。合肥微尺度物質科學國家研究中心科技戰(zhàn)略與政策研究室立足合肥微尺度物質科學國家研究中心未來發(fā)展，聚焦前沿交叉科技戰(zhàn)略問題，加強科技政策咨詢研究、科技與傳媒推廣，培養(yǎng)綜合性科技人才，在科技前沿的戰(zhàn)略問題上提供理論支持和智力支撐。
因發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內外招聘博士后，熱忱歡迎有志青年博士加盟。具體要求如下：
一、研究方向與內容
1.科學技術與社會（STS）
參與科技發(fā)展史、科技戰(zhàn)略前沿態(tài)勢、科學普及相關專題研究、書籍編撰工作，形成一定數(shù)量的高水平案例、專著或論文；組織開展科技創(chuàng)新體系相關項目申報工作，實施跟進項目，完成一定數(shù)量的高水平研究項目。
2.科技政策與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新
組織和參與科技與產(chǎn)業(yè)相關項目申報工作，實施跟進項目，形成研究報告和對策建議；開展科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技成果轉化、科技政策等相關方面的科學研究工作，完成一定數(shù)量的高水平研究項目、學術論文或專著。
3.感知計算與組織行為
組織和參與大數(shù)據(jù)挖掘與計算、科研團隊相關項目申報工作，實施跟進項目，形成研究報告和對策建議；開展社會感知與計算、人類行為與交互分析、師承關系、科研團隊組織結構、交叉人才培養(yǎng)機制等相關方面的科學研究工作，完成一定數(shù)量的高水平研究項目、學術論文或專著。
二、崗位待遇
1.提供具有市場競爭力的基礎年薪加個性化績效（20萬起，表現(xiàn)優(yōu)異者給予專項獎勵），其他福利待遇按中國科學技術大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行；
2.博士后研究內容根據(jù)研究室項目和需要確定；
3.博士后期間，可依托研究室軟硬件設備開展研究，申報各類專項計劃資助；
4.博士后期間，根據(jù)課題需要資助參與重大國內外學術活動，研究中心予以經(jīng)費支持；
5.博士后期間，子女可在中國科學技術大學幼兒園、附小、附中就學；
6.條件特別優(yōu)秀人才或博士后聘期表現(xiàn)優(yōu)秀且成果突出者，可申請"特任副研究員"崗位，待遇面議。
三、申請條件
1.已經(jīng)或即將取得國內外大學或研究機構社會學/科技哲學/科技史/科技政策/復雜網(wǎng)絡科學/計量經(jīng)濟學/統(tǒng)計學/計算機科學/管理科學與工程/公共管理學/工商管理學等學科領域的博士學位，鼓勵其他交叉學科背景的博士報名；
2.具有濃厚的科學研究興趣、良好的專業(yè)素質和獨立科研工作的能力，具有較強的中英文讀寫能力；
3.身體健康、作風端正、具有良好的學術道德和團隊合作精神；
4.年齡一般應在35歲以下；
5.熟悉科技前沿領域與科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先考慮；
6.有數(shù)據(jù)研究及分析處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、申請材料
1.個人簡歷（包括個人基本信息、學習工作經(jīng)歷、博士論文題目、參與科研項目及文章發(fā)表情況）；
2.已發(fā)代表性論文、博士畢業(yè)論文；
3.參與研究課題簡介和個人貢獻介紹；
4.未來工作設想或職業(yè)規(guī)劃（英文或中文，2頁以內）；
5.學歷、學位證書，獲獎情況等其他應聘者認為重要的材料。
五、聯(lián)系方式
有意者請將上述材料（提供的材料須真實準確）發(fā)送至：caster@ustc.edu.cn（不區(qū)分大小寫），郵件主題按照"姓名+應聘博士后+畢業(yè)學校 "的格式標注，初審合格后會發(fā)出面試通知。
聯(lián)系電話：0551-63602822
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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