材料科學(xué)姑蘇實驗室/基于納米氣體傳感器的人工嗅覺平臺項目2021年2月招聘

時間:2021-02-18來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

材料科學(xué)姑蘇實驗室（以下簡稱“姑蘇實驗室”）是瞄準國家實驗室建設(shè)標準，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求，立足蘇州現(xiàn)有科研基礎(chǔ)與發(fā)展要求，集聚國內(nèi)外創(chuàng)新資源，與科研院所、高等院校、龍頭企業(yè)協(xié)同建設(shè)的，具有國際一流水平的新型研究機構(gòu)，同時也是蘇州科技體制改革先行區(qū)、科技創(chuàng)新策源地和現(xiàn)代國際大都市建設(shè)的戰(zhàn)略支撐。因項目需要，現(xiàn)公開招聘項目研發(fā)人員。
一、招聘崗位及數(shù)量

崗位名稱	崗位職責(zé)	崗位要求
電子工程師	1.參加產(chǎn)品的電路設(shè)計和調(diào)試；2.負責(zé)產(chǎn)品電路部分改進； 3.參加產(chǎn)品底層軟件代碼編寫調(diào)試； 4.負責(zé)新產(chǎn)品試樣、試產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)。	1.碩士及以上學(xué)歷，電子、精密儀器、MEMS等相關(guān)專業(yè)； 2.具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉傳感器應(yīng)用模組設(shè)計，具有主持傳感器應(yīng)用方面的模組硬件及軟件的開發(fā)經(jīng)驗； 4.具有氣體傳感器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
嵌入式軟件工程師	1.完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔（編寫驅(qū)動）； 2.輔助進行系統(tǒng)的功能定義，程序設(shè)計； 3.根據(jù)需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護； 4.分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題； 5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題； 6.配合硬件工程師和App軟件工程師完成相關(guān)任務(wù)目標。	1.碩士及以上學(xué)歷，計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉C/C++、了解Java，有單片機（51，ARM，MSP）編程經(jīng)驗； 4.熟悉單片機的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、外圍接口及單片機應(yīng)用的相關(guān)通信協(xié)議； 5.熟悉WIFI、藍牙等通信模塊應(yīng)用優(yōu)先； 6.有Linux平臺軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
芯片設(shè)計工程師	從事模擬IP相關(guān)電路的開發(fā)，工作內(nèi)容包含：規(guī)格討論，電路設(shè)計，與版圖工程師緊密合作，確保版圖實現(xiàn)的質(zhì)量，芯片驗證與除錯，支持量產(chǎn)相關(guān)事宜。	1.碩士及以上學(xué)歷，集成電路、MEMS等相關(guān)專業(yè)； 2.具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.模擬電路基礎(chǔ)扎實，熟練掌握運放等基本模擬電路的設(shè)計； 4.熟悉下列至少一項以上模擬電路設(shè)計：a.PLL；b.ADC，DAC；c.LPDDR4x5，GDDR56，DDR45d.AudiorelatedCircuits(ClassD，ClassAB，ClassG，PGA，Micbias，etc.)；e.DCDC(Buck，Boost)，LDO，Charger；f.HighspeedSERDES(USB3，MIPIDPHYCPHYMPHY，HDMI，etc.)； 5.熟悉Cadence模擬電路設(shè)計工具，以及仿真工具如Spectre，HSPICE等； 6.熟悉半導(dǎo)體工藝和制程。
軟件工程師	負責(zé)人工嗅覺軟件平臺及數(shù)據(jù)庫的開發(fā)。	1.本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)專業(yè)； 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.精通C/C++語言和Windows應(yīng)用軟件開發(fā)，熟練掌握計算機技術(shù)的基本原理和設(shè)計原則，了解數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理，熟悉用戶界面（GUI)設(shè)計和開發(fā)； 3.有QT，QML界面開發(fā)；精通Java開發(fā)語言，Android平臺下應(yīng)用程序開發(fā)經(jīng)驗，有成熟的應(yīng)用產(chǎn)品，精通Android開發(fā)平臺及框架原理，熟悉基于AndroidSDK的應(yīng)用程序開發(fā)； 4.有良好的程序代碼編寫能力和注釋技能，表達能力強，良好的英文計算機技術(shù)資料閱讀寫能力。
算法工程師	1.開發(fā)陣列化學(xué)傳感器模式識別，定性、定量的相關(guān)算法； 2.建立實時的、動態(tài)的陣列傳感器的模式識別，數(shù)據(jù)回歸分析，為傳感器的測量數(shù)據(jù)（比如電阻，電壓等）建立和用戶可以接受理解的信息網(wǎng)絡(luò)（比如被測物名稱，濃度等）； 3.為上訴過程開發(fā)完整的分析，訓(xùn)練，測量程序。	1.碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)； 2.具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.掌握多種處理動態(tài)數(shù)據(jù)的方法； 4.熟悉機器學(xué)習(xí)的多種方法（尤其是熟悉支持向量機，主成分分析）； 4.熟悉利用各種多元統(tǒng)計技術(shù)來幫助化學(xué)傳感器的開發(fā)； 5.至少會一種常用于機器學(xué)習(xí)的計算機語言，比如：R，Python，Matlab等； 6.對Java，C有一定程度的掌握； 7.能夠和APP程序工程師合作調(diào)試算法程序，和測量部門協(xié)同工作調(diào)整合適的動態(tài)數(shù)據(jù)處理方法； 8.有數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗優(yōu)先。
MEMS設(shè)計/工藝工程師	1.負責(zé)MEMS相關(guān)器件的設(shè)計開發(fā)； 2.根據(jù)客戶需求完成MEMS傳感器芯片設(shè)計、模型建立、仿真分析、版圖設(shè)計、工藝設(shè)計等工作，完成設(shè)計報告； 3.負責(zé)所設(shè)計的MEMS芯片的技術(shù)文檔撰寫，包括可行性報告，設(shè)計報告，測試報告等； 3.完成流片后MEMS傳感器的驗證、封裝測試、表征、可靠性提升等工作，完成分析報告及相關(guān)產(chǎn)品說明文檔撰寫； 4.參與從需求到設(shè)計與研制、再到傳感器轉(zhuǎn)產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)負責(zé)處理解決項目中的技術(shù)問題，并指導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)試人員完成相關(guān)工作； 5.對創(chuàng)新性方案，進行專利、技術(shù)報告及項目申請申報等工作。	1.碩士及以上學(xué)歷，微電子、機械、光電子、微電子、MEMS器件、納米材料、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握常用的MEMS器件設(shè)計軟件，如L-edit，ADS，HFSS，MWO等； 4.熟悉常用測試儀器包括頻譜分析儀、信號發(fā)生器、網(wǎng)絡(luò)分析儀等的使用； 5.有志于從事MEMS產(chǎn)品設(shè)計工作，熟練掌握MEMS仿真軟件ANSYS、Comsol、IntelliSuite或ConventorWare優(yōu)先； 6.熟悉MEMS典型傳感器原理與設(shè)計方法，有MEMS主流產(chǎn)品（氣體傳感器、加速度計、陀螺儀、壓力傳感器、紅外傳感器、RFMEMS等）相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗為佳; 7.熟悉Foundry工藝制程，對半導(dǎo)體、MEMS工藝有較深的理解； 8.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、團隊合作精神、敬業(yè)精神，邏輯思維強，能夠獨立解決問題
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師	1.負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的方案設(shè)計，3D建模及2D工程圖紙，尺寸定義及累積公差計算材料、工藝及表面處理定義； 2.負責(zé)設(shè)計方案的驗證：包括計算、受力仿真和熱仿真等； 3.樣品評估：包括零件打樣、指導(dǎo)協(xié)助組裝，及后續(xù)相關(guān)的實驗室測試驗證； 4.跟蹤小批量、中試和可靠性測試并按需優(yōu)化； 5.按照文件管理流程進行圖紙及BOM的歸檔； 6.協(xié)同其他部門執(zhí)行產(chǎn)品及零部件的認證測試，工裝夾具的設(shè)計導(dǎo)入。	1.本科及以上學(xué)歷，機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.精通AutoCAD、Pro/E、Solidworks等3D結(jié)構(gòu)設(shè)計工具； 4.熟悉金屬材料/塑料材料性能，熟悉塑料成型與金屬表面處理工藝（噴漆，噴砂，氧化，拉絲，電鍍等），了解鈑金加工，CNC加工過程及工藝。

二、崗位待遇
薪酬待遇：提供極具市場競爭力的薪酬待遇。優(yōu)厚的績效獎勵機制。
福利待遇：五險一金，年度體檢，節(jié)日福利，帶薪年假。符合相關(guān)人才條件的，可根據(jù)蘇州市高層次人才享受各類人才服務(wù)和待遇，申請獲得者，與薪酬待遇累加。
培訓(xùn)發(fā)展：提供專業(yè)化培訓(xùn)及分類評價的人才發(fā)展機制。
三、應(yīng)聘材料及方式
1.應(yīng)聘登記表、簡歷、學(xué)歷&學(xué)位證書（自本科起）、身份證復(fù)印件，博士及以上學(xué)歷需提供兩封推薦信；
2.獲獎證書復(fù)印件等相關(guān)可證明本人能力及水平的證明材料；
3.請將上述材料以“崗位名稱+姓名 ”命名發(fā)送至郵箱：hrzp@gusulab.ac.cn。初審合格者，將電話或E-mail通知參加面試。相關(guān)崗位招滿即止。
4.聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：0512-66600595。
來源
http://www.gusulab.ac.cn/recruit/workTwo/workShe/202102/t20210207_1165.html

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