材料科學(xué)姑蘇實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱“姑蘇實(shí)驗(yàn)室”）是瞄準(zhǔn)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，立足蘇州現(xiàn)有科研基礎(chǔ)與發(fā)展要求，集聚國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新資源，與科研院所、高等院校、龍頭企業(yè)協(xié)同建設(shè)的，具有國(guó)際一流水平的新型研究機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是蘇州科技體制改革先行區(qū)、科技創(chuàng)新策源地和現(xiàn)代國(guó)際大都市建設(shè)的戰(zhàn)略支撐。因項(xiàng)目需要，現(xiàn)公開招聘項(xiàng)目研發(fā)人員。
一、招聘崗位及數(shù)量
二、崗位待遇
薪酬待遇：提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。優(yōu)厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
福利待遇：五險(xiǎn)一金，年度體檢，節(jié)日福利，帶薪年假。符合相關(guān)人才條件的，可根據(jù)蘇州市高層次人才享受各類人才服務(wù)和待遇，申請(qǐng)獲得者，與薪酬待遇累加。
培訓(xùn)發(fā)展：提供專業(yè)化培訓(xùn)及分類評(píng)價(jià)的人才發(fā)展機(jī)制。
三、應(yīng)聘材料及方式
1.應(yīng)聘登記表、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷&學(xué)位證書（自本科起）、身份證復(fù)印件，博士及以上學(xué)歷需提供兩封推薦信；
2.獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等相關(guān)可證明本人能力及水平的證明材料；
3.請(qǐng)將上述材料以“崗位名稱+姓名 ”命名發(fā)送至郵箱：hrzp@gusulab.ac.cn。初審合格者，將電話或E-mail通知參加面試。相關(guān)崗位招滿即止。
4.聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：0512-66600595。
來源
http://www.gusulab.ac.cn/recruit/workTwo/workShe/202102/t20210207_1167.html
一、招聘崗位及數(shù)量
| 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
| 光電模塊高級(jí)工程師 |
1.負(fù)責(zé)激光相干探測(cè)光模塊的設(shè)計(jì)仿真； 2.與助理工程師，配合外圍電路進(jìn)行制樣，封裝和測(cè)試。 |
1.碩士及以上學(xué)歷，光通信、光學(xué)、光電子、微電子與物理電子學(xué)、半導(dǎo)體物理、電磁場(chǎng)與微波等相關(guān)專業(yè)； 2.有三年以上從事光通信模塊設(shè)計(jì)制作工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通光通信模塊設(shè)計(jì)，制樣，組裝等流程并有相關(guān)或類似經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉常用光通信器件和各種設(shè)計(jì)仿真軟件，或有硅光波導(dǎo)，耦合器，MZI干涉儀，硅上PD，調(diào)制器等設(shè)計(jì)仿真，代工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉基礎(chǔ)的激光，光電接收，調(diào)制器等相關(guān)模擬射頻電路，或有能力解決需要的電路問題； 6.具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研究能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。 |
| 光電模塊助理工程師 | 參與和協(xié)助激光相干探測(cè)光模塊的設(shè)計(jì)，制樣，封裝和測(cè)試。 |
1.本科及以上學(xué)歷，光通信、光學(xué)、光電子、微電子與物理電子學(xué)、半導(dǎo)體物理、電磁場(chǎng)與微波等相關(guān)專業(yè)； 2.有三年以上從事光通信模塊設(shè)計(jì)制作工作經(jīng)驗(yàn)； 3.了解光通信模塊設(shè)計(jì)，制樣，組裝等流程或類似經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉常用光通信器件，或有硅光波導(dǎo)，耦合器，MZI干涉儀，硅上PD，調(diào)制器等設(shè)計(jì)仿真，代工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)； 5.具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研究能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。 |
二、崗位待遇
薪酬待遇：提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。優(yōu)厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
福利待遇：五險(xiǎn)一金，年度體檢，節(jié)日福利，帶薪年假。符合相關(guān)人才條件的，可根據(jù)蘇州市高層次人才享受各類人才服務(wù)和待遇，申請(qǐng)獲得者，與薪酬待遇累加。
培訓(xùn)發(fā)展：提供專業(yè)化培訓(xùn)及分類評(píng)價(jià)的人才發(fā)展機(jī)制。
三、應(yīng)聘材料及方式
1.應(yīng)聘登記表、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷&學(xué)位證書（自本科起）、身份證復(fù)印件，博士及以上學(xué)歷需提供兩封推薦信；
2.獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等相關(guān)可證明本人能力及水平的證明材料；
3.請(qǐng)將上述材料以“崗位名稱+姓名 ”命名發(fā)送至郵箱：hrzp@gusulab.ac.cn。初審合格者，將電話或E-mail通知參加面試。相關(guān)崗位招滿即止。
4.聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：0512-66600595。
來源
http://www.gusulab.ac.cn/recruit/workTwo/workShe/202102/t20210207_1167.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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