為切實(shí)推進(jìn)中國(guó)科學(xué)院大學(xué)一帶一路研究院在義烏辦學(xué)工作的開(kāi)展，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員，具體如下：

一、招聘崗位

黨務(wù)及人事專(zhuān)員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究院黨建工作的制定和執(zhí)行，牽頭落實(shí)黨建考核目標(biāo)的落實(shí)等日常黨務(wù)管理工作；

2.協(xié)助黨支部開(kāi)展黨員活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教育及管理等工作；

3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和整理歸檔各類(lèi)宣傳文稿；

4.負(fù)責(zé)具體實(shí)施教職工招聘工作、新聘教職工入職報(bào)到及培訓(xùn)工作；

5.負(fù)責(zé)教職工人事合同管理、檔案管理和社保管理；

6.負(fù)責(zé)教職工工資和津貼、補(bǔ)貼的計(jì)算與統(tǒng)計(jì)；

7.負(fù)責(zé)考勤管理；

任職要求：

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感；

2.年齡35周歲以下；

3.碩士及以上學(xué)歷（須持“畢業(yè)證”和“學(xué)位證”）；

4.中共黨員，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作，熟悉招聘流程及各種招聘渠道，對(duì)培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利、員工關(guān)系操作熟練，熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

國(guó)際項(xiàng)目合作專(zhuān)員1人

崗位職責(zé)：

1.配合維護(hù)國(guó)際合作項(xiàng)目的運(yùn)行，發(fā)揮項(xiàng)目專(zhuān)員在合作項(xiàng)目中的紐帶作用，與院領(lǐng)導(dǎo)及教師、項(xiàng)目管理人員及時(shí)溝通日常工作，并及時(shí)上報(bào)相應(yīng)部門(mén)對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題給出解決方案；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并配合相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行教學(xué)安排、項(xiàng)目管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目外籍教師教學(xué)工作的順利進(jìn)行，協(xié)助解決日常問(wèn)題等；

4.承擔(dān)項(xiàng)目必要的行政事務(wù)服務(wù)工作；

5.與辦公室其他同事協(xié)調(diào)配合，處理辦公室其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感;

2.年齡35周歲以下；

3.碩士及以上學(xué)歷（須持“畢業(yè)證”和“學(xué)位證”），有海外留學(xué)或者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)溝通能力；

5.具有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。

二、相關(guān)待遇

工資待遇按照研究院規(guī)定執(zhí)行。按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)基本保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，即“五險(xiǎn)一金”。

三、工作地點(diǎn)

義烏市委黨校（黎明湖路999號(hào)）

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名截止時(shí)間3月18號(hào)）。

1.網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷表請(qǐng)前往“下載中心-文件下載”獲取）發(fā)送至郵箱brs_hr@ucas.ac.cn。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）

我院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，初選通過(guò)人員參加面試，面試時(shí)間及有關(guān)要求另行通知。初選未通過(guò)人員不再另行通知。

（二）面試

注重對(duì)應(yīng)試者工作態(tài)度、應(yīng)變能力、溝通能力、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試。

（三）體檢

按面試成績(jī)從高分到低分1:1確定體檢人員。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

（四）考察與公示

體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旌细竦�，確定

為擬聘用人選，并公示5天。

（五）錄用

公示期滿(mǎn)合格的擬聘人員，錄用后簽訂勞動(dòng)合同（試用期6個(gè)月），試用期滿(mǎn)不符合錄用條件的直接解除勞動(dòng)合同。

中國(guó)科學(xué)院大學(xué)一帶一路研究院

2021.3.4

來(lái)源：

http://brucas.yw.gov.cn/index/index/news_cont/id/841.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）