中國科學院腦科學與智能技術卓越創(chuàng)新中心（http://www.cebsit.cas.cn/）是依托于中國科學院神經(jīng)科學研究所成立的獨立法人研究機構(gòu)。中國科學院神經(jīng)科學研究所成立于1999年，研究方向涵蓋分子細胞、發(fā)育、神經(jīng)系統(tǒng)疾病和系統(tǒng)認知等神經(jīng)科學基礎研究領域。研究所擁有濃厚的學術氛圍、高水平的研究隊伍以及優(yōu)良的實驗環(huán)境和支撐條件，建有光學成像平臺、電鏡技術平臺、分子細胞技術平臺、腦影像中心、非人靈長類研究平臺等公用設施，已發(fā)展為國際著名、體量水平為國內(nèi)領先的神經(jīng)科學研究機構(gòu)。2014年依托神經(jīng)科學研究所成立“中國科學院腦科學卓越創(chuàng)新中心”，是中科院首批4個卓越中心之一；2015年6月擴展為“中國科學院腦科學與智能技術卓越創(chuàng)新中心”，成為國際上第一個腦科學與類腦研究交叉融合的科研機構(gòu)。
一、招聘崗位
研究組管家、研究助理（研究方向和應聘條件見附件）
二、薪酬福利、崗位支持和發(fā)展通道
1.享受上海市相關社會保險，住房公積金及補充公積金等待遇。薪酬水平根據(jù)申請人綜合能力確定，具體待遇面議。
2.支持職工職業(yè)規(guī)劃，提供一流科研環(huán)境。
3.享受團體補充醫(yī)療保險、年度體檢等待遇。
三、應聘方式
應聘者請將簡歷及相關應聘材料（如：代表性論文）通過Email發(fā)送相應的部門負責人，并抄送至hr@ion.ac.cn，在郵件中注明應聘“XXX部門XXX崗位 ”。職位未招滿之前，長期有效。符合要求者，中心將盡快安排面試。
招收部門和崗位情況（詳見研究組信息：http://www.cebsit.cas.cn/yjz/；平臺信息：http://www.cebsit.cas.cn/ggpt/）
一、招聘崗位
研究組管家、研究助理（研究方向和應聘條件見附件）
二、薪酬福利、崗位支持和發(fā)展通道
1.享受上海市相關社會保險，住房公積金及補充公積金等待遇。薪酬水平根據(jù)申請人綜合能力確定，具體待遇面議。
2.支持職工職業(yè)規(guī)劃，提供一流科研環(huán)境。
3.享受團體補充醫(yī)療保險、年度體檢等待遇。
三、應聘方式
應聘者請將簡歷及相關應聘材料（如：代表性論文）通過Email發(fā)送相應的部門負責人，并抄送至hr@ion.ac.cn，在郵件中注明應聘“XXX部門XXX崗位 ”。職位未招滿之前，長期有效。符合要求者，中心將盡快安排面試。
招收部門和崗位情況（詳見研究組信息：http://www.cebsit.cas.cn/yjz/；平臺信息：http://www.cebsit.cas.cn/ggpt/）
| 招收部門 | 部門介紹 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 神經(jīng)動態(tài)與認知研究組（毛盾） | 以獼猴為實驗對象，結(jié)合大規(guī)模無線神經(jīng)電生理、三維運動捕捉、虛擬現(xiàn)實和基于觸屏的認知行為，研究自由活動獼猴多腦區(qū)在三維空間認知和事件記憶引導行為的神經(jīng)機制（郵箱：dunmao@ion.ac.cn） | 實驗室管家 | 協(xié)助實驗室日常管理；協(xié)助部分常規(guī)實驗。 |
1、本科及以上學歷； 2、學習并承擔部分獼猴的行為訓練和手術； 3、良好的溝通和人際交往能力，具有團隊合作精神。 |
| 研究助理 | 承擔部分獼猴的行為訓練和手術 |
1、相關專業(yè)本科及以上學歷，具有探索精神和較強的動手能力； 2、有實驗動物經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、學習并承擔電極制作、電生理記錄和數(shù)據(jù)分析等工作。 |
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| 實驗動物狨猴平臺（常亮堂） | “實驗動物狨猴平臺”擁有國內(nèi)最大的實驗狨猴種群、高水平且專業(yè)的狨猴飼養(yǎng)團隊、各種狨猴相關的實驗設施（郵箱：changliangtang@ion.ac.cn） | 獸醫(yī)2名 | 負責狨猴實驗手術相關工作；負責狨猴健康護理相關工作。 |
1、獸醫(yī)學、生物學和實驗動物學等相關專業(yè)碩士及以上學歷； 2、具有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師或助理獸醫(yī)師資格證書；具有動物手術相關經(jīng)驗者優(yōu)； 3、責任心強，工作積極主動，有較強溝通和團隊協(xié)作能力； |
| 狨猴管理員2名 |
負責狨猴飼養(yǎng)繁殖相關工作；協(xié)助狨猴實驗相關工作。 1. |
1、大專以上學歷，獸醫(yī)學、生物學和實驗動物等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有動物飼養(yǎng)、動物實驗相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、責任心強，工作積極主動，能長期穩(wěn)定工作。 |
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| 基底神經(jīng)節(jié)的發(fā)育與退行性疾病研究組（周嘉偉） | 主要從事帕金森病發(fā)病機理的研究（郵箱：wzhou@ion.ac.cn） | 動物管理員 | 負責非人靈長類動物的多種實驗、行為測試。輔助實驗室其他人員的研究工作。 主要工作地點：上海市松江區(qū)強業(yè)路 |
1、誠實、勤奮、吃苦耐勞。有進取心。思想開放, 樂于學習和接受新事物； 2、具有一定獨立工作的能力和人際交往的能力，富有責任心和協(xié)作精神； 3、已獲得生物或醫(yī)學相關專業(yè)的大專以上學歷； 4、具備2年以上非人靈長類動物實驗相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 靈長類社會認知研究組（龔能） | 建立研究高級認知功能的非人靈長類動物模型，并開展機制研究。（郵箱：ngong@ion.ac.cn） |
研究助理 （兼管家） |
協(xié)助實驗室日常管理；可以協(xié)助部分常規(guī)實驗。 |
1、具備生物學等相關專業(yè)碩士學位； 2、良好的溝通和人際交往能力，條理性強； 3、具有神經(jīng)生物學或心理學研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、可以長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮。 |
| 軟硬件工程師 | 協(xié)助開發(fā)實驗范式和設備 |
1、具備生物工程、計算機、電子工程、物理等相關專業(yè)本科以上學位； 2、具備良好的軟件編程和硬件設計能力； 3、具有神經(jīng)生物學或心理學研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； |
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| 神經(jīng)干細胞平臺（陳躍軍） | 平臺主要科研和服務任務：疾病誘導性多能干細胞（iPSCs）的建立；基于CRISP/Cas9技術的人多能干細胞和其它細胞系的基因打靶；人多能干細胞的神經(jīng)定向分化和類腦體培養(yǎng)；神經(jīng)分化新技術研發(fā)；（郵箱：yuejunchen@ion.ac.cn） | 分子克隆 | 獨立設計分子克隆實驗 |
1、分子生物學和細胞生物學背景，有分子克隆經(jīng)驗； 2、本科及以上學歷，有工作經(jīng)驗且能夠獨立設計分子克隆實驗者優(yōu)先； 3、責任心強，工作積極主動，可長期穩(wěn)定工作。 |
| 細胞培養(yǎng)和平臺管理 | 從事分子克隆和細胞培養(yǎng) |
1、分子生物學、細胞生物學或神經(jīng)生物學背景；有分子克隆和細胞培養(yǎng)經(jīng)驗； 2、本科及以上學歷，有人多能干細胞培養(yǎng)經(jīng)驗或基因打靶經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、責任心強，工作積極主動，可長期穩(wěn)定工作。 |
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| 非人靈長類行為和認知分析平臺（IAN） | 主要工作是自主研發(fā)一套綜合的標準化的認知行為測試系統(tǒng)，用來分析量測獼猴，特別是疾病模型獼猴的感知運動，認知發(fā)展，社會行為，學習記憶等認知行為模式，從而為臨床研究和應用提供指導。（郵箱：xcwang@ion.ac.cn） | 研究助理 | 負責非人靈長類認知行為訓練，檢測，行為學數(shù)據(jù)分析工作 |
1、生物、醫(yī)學或獸醫(yī)相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、對腦科學、神經(jīng)科學感興趣，有非人靈長類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能獨立開展工作，正直誠實，責任心強，有進取精神和團隊合作精神，具有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 |
| 免疫組化研究助理 | 負責非人靈長類動物免疫組化工作，包括灌流，取腦，組織切片染色工作，拍片及分析工作，跟進項目進展。工作地點：上海松江強業(yè)路500號 |
1、生物學等相關本科及以上學歷； 2、有灌流，取腦，組織切片等工作經(jīng)驗，以及熟悉獼猴的生理及解剖相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 善于學習新技術，正直誠實，責任心強，有進取精神和團隊合作精神，具有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 |
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| G60腦智科創(chuàng)基地（孫強） | 該研究平臺綜合利用基因編輯、胚胎干細胞、體細胞核移植等方法手段，進行非人靈長類、大小鼠的多種疾病模型構(gòu)建以及工具模型構(gòu)建。（郵箱：qsun@ion.ac.cn） | 獸醫(yī)3-5名 | 獼猴的月經(jīng)觀察，日常看護，疾病猴治療，生化檢測分析，手術輔助等 |
1、獸醫(yī)學、生物學和實驗動物學等相關專業(yè)大�；虮究萍耙陨蠈W歷； 2、具有動物飼養(yǎng)和實驗相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、責任心強，工作積極主動，具有較強的溝通和團隊協(xié)作能力。能長期穩(wěn)定工作。 |
| 研究助理1-2名 | 分子生化檢測、細胞培養(yǎng)、胚胎操作等相關實驗的開展；儀器設備操作和維護；輔助其他實驗 |
1、本科及本科以上學歷，生物學，血液學，免疫學，干細胞等相關研究背景； 2、有較強獨立工作能力和團隊合作精神，責任心強，工作細心踏實，認真負責； 3、熟悉或精通流式分選技術和共聚焦顯微操作者優(yōu)先。能長期穩(wěn)定工作。 |
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| 非人靈長類疾病干預平臺（熊志奇） | 主要運用基因療法、細胞療法、物理干預、藥物治療等手段，開展基于非人靈長類模型的疾病治療相關研究。（郵箱：zhairongwei@ion.ac.cn） | 獸醫(yī)1-2名 | 負責非人靈長類實驗動物手術相關工作；協(xié)助開展非人靈長類疾病模型的構(gòu)建與干預研發(fā) |
1、獸醫(yī)學、生物學和實驗動物學等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、具有動物飼養(yǎng)和實驗相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、責任心強，工作積極主動，具有較強的溝通和團隊協(xié)作能力，能長期穩(wěn)定工作； |
| 研究助理2-3名 | 負責非人靈長類行為訓練；協(xié)助開展非人靈長類疾病模型的構(gòu)建與干預研發(fā) |
1、生物學、醫(yī)學等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、具有動物實驗基礎者以及腦科學研究背景者優(yōu)先； 3、認真負責，勤奮好學，具有較強的溝通和團隊協(xié)作能力。 |
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| 神經(jīng)界面研究組（趙鄭拓） |
致力于超高帶寬，長期穩(wěn)定的腦神經(jīng)界面的系統(tǒng)性開發(fā)以及其在基礎腦科學，植入式腦機接口和腦疾病學上的應用。課題組具備超柔神經(jīng)電極技術。 （郵箱：zhaozt@ion.ac.cn） |
研究助理 | 協(xié)助實驗室的日常管理工作；獨立開展或者協(xié)助他人的實驗工作 |
1、本科及以上學歷； 2、具備良好的溝通與人際交往能力，可以協(xié)助實驗室的日常管理工作； 3、獨立開展或者協(xié)助他人的實驗工作，包括微納器件加工與裝配，動物手術，行為實驗，電生理信號采集與分析等。 |
| 分子與細胞神經(jīng)成像研究組（Goran） | 利用生物響應磁共振造影劑開發(fā)新型神經(jīng)成像技術，研究大腦功能；主要運用多種化學、生化、及生物學實驗技術，拓展大腦活動可視化的方案。（郵箱：goran.angelovski@icpbr.ac.cn；并抄送ygao@ion.ac.cn） | 科研助理 | 進行實驗、數(shù)據(jù)分析和輔助研究組其他成員。具體：參與有機化學實驗或分析實驗、實驗室設備維護及PI安排的其他事項 |
1、至少化學專業(yè)本科或同等學歷學位以上，有機合成化學方向更佳。 2、需具備基礎化學實驗技能，比如有機合成，柱層析法分離和提純化合物，分析化學（質(zhì)譜或核磁共振波譜）等。候選人應具備良好的組織、分析和溝通能力，有責任心、進取心和團隊意識。本組通用語言為英語，因此候選人需具備良好的英文聽說讀寫能力。 |
| 腦科學納米技術研究組（劉佳男） | 致力于發(fā)展納米感應探針，從而實現(xiàn)神經(jīng)電活動、神經(jīng)遞質(zhì)、神經(jīng)調(diào)質(zhì)的檢測與調(diào)控。借助于這些納米感應探針，探索其在基礎腦科學，腦機接口和腦疾病學上的應用。（郵箱：jnliu@ion.ac.cn） | 實驗室助理 | 協(xié)助實驗室的日常管理工作；獨立開展或者協(xié)助他人的實驗工作 |
1、材料、化學或生物學本科及以上學歷； 2、動手和理解能力強，樂于學習新知識與新技術；熱愛科研工作，具有較強的獨立工作能力，有責任心，進取心和合作精神；具備良好的溝通與人際交往能力，； 3、能長期穩(wěn)定工作，有實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 全身動態(tài)腦研究組（Henry Christian C. Evrard） | The DEB Lab examines the relations between bodily functions （e.g., heart rate） and brain functions （e.g., emotions） at the neuroanatomical, neurophysiological, and neuroimaging levels. （mail:henry.evrard@tuebingen.mpg.de） | lab manager |
a.Purchasing, budget, and maintenance contracts. b.Grant application and management. c.Personnel welcome, administrative, and travel arrangements. d.Visitors welcome and travel arrangement. e.Assisting the PI in keeping track of lab schedules. f.Administrative liaison with CAS, CEBSIT and ICPBR core administrations. g. International liaison. h.Assisting DEB Lab researchers, based on experience. |
1.Bachelor （or higher） in management, or biology, veterinary science, or a related field is required. 2.Excellent speaking, reading and writing skills in both Chinese and English. 3.Excellent communication and interpersonal skills are required. 4.Proficiency in using basic computer programs including Microsoft Office. 5.Work independently and efficiently, with good work ethics and team work spirit. 6.Experience in a manager/assistant position is preferable. 7.Experience in laboratory methods is preferable but not required. The DEB Lab will provide the candidate with an appropriate training in these methods. |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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