中國科學(xué)院上海藥物研究所甘勇課題組，主要從事新型給藥系統(tǒng)和具有顯著臨床價值高端創(chuàng)新制劑的轉(zhuǎn)化研究。甘勇，上海藥物研究所研究員，課題組長，博士生導(dǎo)師，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者。在創(chuàng)新制劑的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)領(lǐng)域，理性化設(shè)計制備多個創(chuàng)新制劑，顯示了良好的成藥性，有效提升了候選藥物的成藥率，對多種藥物起到了增效減毒的作用，目前正在不同階段的臨床轉(zhuǎn)化和推進(jìn)。先后獲授權(quán)專利32項，新藥臨床批件15項（1類新藥臨床批件9項）、新藥證書5項。因創(chuàng)新制劑的轉(zhuǎn)化研究需要，誠聘新藥研發(fā)工程師1名。
課題組主要研究方向包括具有顯著臨床價值創(chuàng)新制劑的轉(zhuǎn)化研究。申請者將有機(jī)會與多學(xué)科背景優(yōu)秀科研人員一起工作，共同學(xué)習(xí)成長，充分享用藥物所優(yōu)質(zhì)科研資源以及良好的合作氛圍。申請者還將接受專業(yè)人士指導(dǎo)培養(yǎng)，獲得新藥研發(fā)業(yè)務(wù)技能的提升。課題組誠聘優(yōu)秀的藥物制劑研究人員加入。
課題組介紹網(wǎng)頁：
（一）新藥研發(fā)工程師任職要求
1、具有藥劑學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位。
2、了解新藥研發(fā)和申報的基本流程，具備藥物制劑研發(fā)的基本實驗和操作技能，熟悉常用的固體制劑設(shè)備，具有實驗數(shù)據(jù)處理和報告撰寫能力。
3、熱愛科研工作，具備良好的團(tuán)隊合作和溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、年齡35周歲以下。
（二）新藥研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行創(chuàng)新制劑處方工藝開發(fā)研究，包括制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化及制劑工藝放大方案的起草和實施，并撰寫研究報告。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)的制劑制備設(shè)備的使用及維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)按照要求注冊管理規(guī)范的要求，整理撰寫CTD申報資料，完成原始記錄的整理、匯總、歸檔；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的項目調(diào)研等工作。
（三）待遇條件和職業(yè)發(fā)展
1、工資、培訓(xùn)以及其他福利待遇，根據(jù)申請者學(xué)歷、從業(yè)資歷及中國科學(xué)院上海藥物所相關(guān)規(guī)定辦理。
2、良好的職業(yè)發(fā)展，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可申請上海藥物研究所“新星計劃”、中科院關(guān)鍵技術(shù)人才項目，滿足一定工作年限，可申請副研究員或高級工程師。
3、豐富的職業(yè)培訓(xùn)，單位定期舉辦學(xué)術(shù)報告和前沿講堂可以為青年科研人員提供豐富多樣的新藥知識培訓(xùn)；根據(jù)工作需要每年可參加NMPA等舉辦的藥物研發(fā)研討班。
4、實行項目激勵考核，根據(jù)參與新藥項目的節(jié)點進(jìn)度完成情況，獲得相應(yīng)的績效激勵。
5、工作業(yè)績表現(xiàn)突出，年度考核優(yōu)秀，并滿足工作年限要求的人員，支持其在職進(jìn)行深造。
（四）申請方式
1.將個人簡歷發(fā)至：chunliuzhu@simm.ac.cn
（朱老師），同時抄送：zhaopin@simm.ac.cn（組織人事處），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè) ；應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密。
2.初選通過后將通過Email或者電話進(jìn)一步溝通，確定候選人。
3.通過面試確定最終人選。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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